Deine Aufgaben
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Eingangsrechnungen, Bankbuchungen und Zahllauf)
- Verbuchung laufender Geschäftsfälle
- Übernahme von Aufgaben sowohl in der Debitoren- als auch in der Kreditorenbuchhaltung
- Betreuung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung
- Überwachung des Zahlungsverkehrs
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Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Kunden im Fachmarkt
- Kundenbetreuung per Mail und Telefon
- Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
- Produktpräsentation
- Betreuung der Regale bzw. Auslagen in der Filiale
- Arbeiten am PC mit hauseigenen Programmen sowie MS Office (Outlook, Word, Excel)
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Aufgaben
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Werkzeug Ein- und Ausgang sowie Materialausgabe an Mitarbeiter -
Einteilung der Lagermitarbeiter und logistische Betreuung der Monteure -
Vorbereitung für Baustellen (Material und Werkzeug bereitstellen) -
Retourenmanagement von Baustellen abwickeln (entgegennehmen, prüfen, reinigen, etc.) -
Materialanforderungen der Techniker entgegennehmen und bearbeiten -
Wareneingangsprüfung -
Kommissionsware verpacken und verschicken (via Spedition, Bahnexpress, etc.) -
LKW für Baustellen organisieren, be- und entladen
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DEINE AUFGABEN SIND:
- Unterstützung des Objektmanagement-Teams bei der Betreuung und Verwaltung von Wohnanlagen
- Laufender Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Hausmeistern
- Allgemeine administrative Aufgaben wie Schriftverkehr, Einholung von Angeboten, Beauftragungen etc. gemeinsam mit dem Objektmanager
- Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Erstellung der zugehörigen Protokolle
- Abwicklung von Schadensfällen mit der Versicherung
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Das kannst du bei uns lernen
- Anwendung von Informationstechnologien
- Projektorientiertes Arbeiten
- Anfertigung von Skizzen und Modellaufnahmen
- Fachbezogene Berechnungen
- Technische Dokumentation
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Folge deiner Intuition für das Richtige – bewirb dich!
- Entwicklung und Überprüfung elektronischer Baugruppen
- Technische Dokumentation
- Erstellung von Leiterplatten
- Programmierung und Installation elektronischer Prozessleitsysteme
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Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Du betreust spannende Projekte – vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, insbesondere im Bereich Service / Wartung / Retrofit.
- Du hörst genau hin, was unsere Kunden brauchen, und entwickelst dafür passende Modernisierungs- und Migrationskonzepte – inklusive technischer Bewertung und Kalkulation.
- Du erkennst Potenziale zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen gezielt weiter.
- Du erstellst Angebote, stimmst dich mit internen und externen Partnern ab und sorgst für eine reibungslose operative Umsetzung.
- Du begleitest unsere Kund:innen während der gesamten Projektumsetzung und unterstützt unsere Teams – insbesondere im Vertrieb – mit deinem Know-how.
- Du organisierst und koordinierst Wartungen und Serviceeinsätze gemeinsam mit unseren Kunden und Lieferanten – sowohl für unsere eigenen Anlagen als auch für Fremdanlagen.
- Du übernimmst im Servicebereich eine zentrale Rolle, fungierst bei Bedarf als First-Level-Support bei Kundenanfragen und trägst zur schnellen Problemlösung bei.
- Du erstellst Retrofit-Konzepte für Bestandsanlagen, die modernisiert oder an neue Anforderungen angepasst werden müssen.
- Du führst und unterstützt unsere jungen Techniker:innen, die vor Ort beim Kunden im Einsatz sind, und sorgst für eine strukturierte und professionelle Abwicklung der Aufgaben.
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Vollzeit | befristet | Freelancer, Projektarbeit
Beschreibung
- Analyse der Ausgangslage
- Technisch-konzeptionelle Entwicklung
- Organisatorische Begleitung der Transformation
- Agiles Implementierungskonzept
- Bewertung und Ausblick
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Zur Umsetzung unseres Vorhabens suchen wir ab sofort in Bregenz oder Vandans eine:n
- Abwicklung und Betreuung eines Ausbaugebiets über mehrere Jahre
- Bindeglied zwischen Konzernfachstellen, den Bauunternehmen, lokalen Behörden und der örtlichen Bauaufsicht
- Überwachung des Projektfortschritts (Ziele, Budget und Termine)
- Gebietsspezifische Kooperationsarbeit mit den Stakeholdern vor Ort
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Bereich Umschlag in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten sowie des bestehenden Vertriebsnetzes im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Festlegung und Überwachung von Verkaufszielen zur Sicherstellung der Zielerreichung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Mitwirkung bei der Definition von Verkaufspreisen für Geräte und Zubehör in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Laufende Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Vertriebsmitarbeiter im zugeordneten Bereich, inklusive Förderung von Weiterentwicklung und Leistungsbereitschaft
- Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden sowohl am Standort als auch direkt vor Ort
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Deine Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kund:innen im Innendienst
- Technische Beratung rund um unser Sortiment aus technischem Bedarf, Chemie und persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen
- Arbeiten mit unseren internen Systemen sowie MS Office
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Das sind deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Betriebsprozessen (Monitoring, Wartung, Incident Management)
- Second Level Support für Anfragen aus den ALPLA Werken
- Analyse von Problemstellungen und eigenständige Umsetzung passender Lösungen
- Abstimmung mit Expertenteams für Server, Netzwerk und Schnittstellen sowie externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards und deren Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Business Analysts, Solution Architekten und Projektmanagern zur Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
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Deine Aufgaben: Bildungsauftrag mit viel Herz und Kreativität umsetzen
- Betreuung und Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf: Die Aufgabe besteht darin, das Kind individuell zu betreuen und es in seinem Entwicklungsprozess zu unterstützen, wobei besondere Bedürfnisse und Fördermöglichkeiten berücksichtigt werden.
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der pädagogischen Konzeption: Die pädagogische Arbeit wird sorgfältig geplant und vorbereitet, um auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes einzugehen. Dabei wird die pädagogische Konzeption als Leitfaden verwendet, um sicherzustellen, dass die Interventionen und Fördermaßnahmen sinnvoll und zielgerichtet sind.
- Beobachtung des anvertrauten Kindes und Dokumentation: Es wird regelmäßig beobachtet, wie sich das Kind entwickelt, welche Fortschritte es macht und welche Herausforderungen es möglicherweise noch zu bewältigen hat. Diese Beobachtungen werden systematisch dokumentiert, um eine fundierte Grundlage für die weitere Planung und Reflexion der Arbeit zu bieten.
- Ansprechperson für und Kontaktpflege mit den Erziehungsberechtigten: Als Ansprechpartner für die Eltern oder Erziehungsberechtigten ist es wichtig, regelmäßig den Austausch zu suchen und eine enge Zusammenarbeit zu pflegen.
- Mitarbeit im Team, fachliche Begleitung der pädagogischen Assistenzkräfte: Die Zusammenarbeit im Team spielt eine zentrale Rolle, um die bestmögliche Unterstützung für das Kind zu gewährleisten.
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Hoval Gesellschaft m.b.H.
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Inbetriebnahme von Wärmepumpen- und Warmwassersystemen, Lüftungs- und Solaranlagen sowie Regelungssystemen
- Du übernimmst die sorgfältige Wartung dieser Geräte nach den hohen Hoval Qualitätsstandards
- Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte auf ihren persönlichen Bedarf
- Du analysiert und behebst Störungen – fachkundig, rasch und eigenverantwortlich
- Du bearbeitest Serviceeinsätze und meldest diese zuverlässig zurück
- Du informierst Anlagenbesitzer:innen über die umfassenden Vorteile der optionalen Hoval Garantie-Pakete
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Teilzeit
Eichenberg
14.12.2025
Eichenberg
Deine Aufgaben: Bildungsauftrag mit viel Herz und Kreativität umsetzen
- Gemeinsam mit dem Team deiner Gruppe betreust du Kinder im Alter von 6 Monaten bis 4 Jahren und begleitest sie bestmöglich in ihrer Entwicklung. Du arbeitest nach einem festen Dienstplan.
- Für eure Kinder gestaltet ihr verschiedene Aktivitäten, die sie in ihrer Neugier stärken und ihre geistigen und körperlichen Fähigkeiten spielerisch wachsen lassen. Das reicht vom kreativen Spiel im Gruppenraum über die Entdeckungstour im Wald bis hin zum Mitanpacken bei Alltagstätigkeiten wie dem Einräumen des Geschirrspülers.
- Bewegung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert, sie ist für die gesunde Entwicklung von Kindern unerlässlich. Entsprechend vielfältig und spielerisch bringen wir Bewegung in den Alltag der Kinder, drinnen wie draußen, frei oder angeleitet. Wir unternehmen viele Ausflüge.
- Für ein paar Kinder bist du Bezugsbetreuer:in. Für sie und ihre Eltern bist du in den ersten Monaten die wichtigste Ansprechperson. Für sie führst du durchgehend die Portfoliomappe und verantwortest die Entwicklungsgespräche.
- Wir arbeiten nach einem modernen pädagogischen Konzept und haben einen klaren Bildungsauftrag. In der Umsetzung sind wir aber viel freier als die nachfolgenden Einrichtungen. Das heißt, wir arbeiten nicht nach einem starren Plan, sondern können sehr individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Gruppenkinder eingehen.
- Um jedes einzelne Kind bestmöglich zu fördern, dokumentieren wir sorgfältig dessen Entwicklungsschritte. In regelmäßigen Teamsitzungen besprechen wir den Stand aller Kinder sowie unser eigenes Verhalten. Nach dem Lotus-System planen wir unsere nächsten pädagogischen Maßnahmen.
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Deine Aufgaben: Bildungsauftrag mit viel Herz und Kreativität umsetzen
- Gemeinsam mit dem Team deiner Gruppe betreust du Kinder im Alter von 6 Monaten bis 4 Jahren und begleitest sie bestmöglich in ihrer Entwicklung. Du arbeitest nach einem festen Dienstplan.
- Für eure Kinder gestaltet ihr verschiedene Aktivitäten, die sie in ihrer Neugier stärken und ihre geistigen und körperlichen Fähigkeiten spielerisch wachsen lassen. Das reicht vom kreativen Spiel im Gruppenraum über die Entdeckungstour im Wald bis hin zum Mitanpacken bei Alltagstätigkeiten wie dem Einräumen des Geschirrspülers.
- Bewegung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert, sie ist für die gesunde Entwicklung von Kindern unerlässlich. Entsprechend vielfältig und spielerisch bringen wir Bewegung in den Alltag der Kinder, drinnen wie draußen, frei oder angeleitet. Wir unternehmen viele Ausflüge.
- Für ein paar Kinder bist du Bezugsbetreuer:in. Für sie und ihre Eltern bist du in den ersten Monaten die wichtigste Ansprechperson. Für sie führst du durchgehend die Portfoliomappe und verantwortest die Entwicklungsgespräche.
- Wir arbeiten nach einem modernen pädagogischen Konzept und haben einen klaren Bildungsauftrag. In der Umsetzung sind wir aber viel freier als die nachfolgenden Einrichtungen. Das heißt, wir arbeiten nicht nach einem starren Plan, sondern können sehr individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Gruppenkinder eingehen.
- Um jedes einzelne Kind bestmöglich zu fördern, dokumentieren wir sorgfältig dessen Entwicklungsschritte. In regelmäßigen Teamsitzungen besprechen wir den Stand aller Kinder sowie unser eigenes Verhalten. Nach dem Lotus-System planen wir unsere nächsten pädagogischen Maßnahmen.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Die Position im RampenLICHT
- Eventorganisation & Logistik: Mitwirkung, Koordination und Teilnahme bei internen und externen Live-Events in Dornbirn, inklusive Reise-, Catering- und Hotelplanung sowie Koordination mit externen Dienstleistern.
- Administrative Unterstützung des Eventteams und der Bereichsleitung – z. B. Terminorganisation, Datenpflege, Angebotsvergleiche und Büroorganisation
- Kalender- & Ressourcenkoordination für unserer Seminar- und Veranstaltungsräume
- Digitale Lernformate & Learning Management: Mitwirkung bei digitalen Lernformaten wie Live-Übertragungen, Videoaufnahmen und deren Bearbeitung sowie Organisation im Learning Management System. Koordination interner Weiterbildungsangebote (z. B. Online-Learning, Launch Window) und aktive Anwendung digitaler Technologien – etwa KI-gestützter Übersetzungssysteme zur mehrsprachigen Content-Erstellung
- Medienvorbereitung: Gestaltung und Aufbereitung von Druck- und Digitalmedien für regionale und internationale Veranstaltungen
- Content Management & Kommunikation im Lichtforum: Pflege der Website, Bespielung der Screens sowie Verfassen und Veröffentlichen von Intranet-Beiträgen.
- Pflege von Eventdatenbanken: Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Event-Dokumentationen sowie Feedbacksammlung
- Aktive Mitarbeit & Unterstützung im Hospitality Management: Rezeptionsdienste, Vorbereitung von Seminarräumen, technischer Support sowie gelegentlicher Barservice bei internen und externen Veranstaltungen (Betreuung von Kaffee- und Getränkepausen).
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Deine Aufgaben: Bildungsauftrag mit viel Herz und Kreativität umsetzen
- Gemeinsam mit dem Team deiner Gruppe betreust du Kinder im Alter von 6 Monaten bis 4 Jahren und begleitest sie bestmöglich in ihrer Entwicklung. Du arbeitest nach einem festen Dienstplan.
- Für eure Kinder gestaltet ihr verschiedene Aktivitäten, die sie in ihrer Neugier stärken und ihre geistigen und körperlichen Fähigkeiten spielerisch wachsen lassen. Das reicht vom kreativen Spiel im Gruppenraum über die Entdeckungstour im Wald bis hin zum Mitanpacken bei Alltagstätigkeiten wie dem Einräumen des Geschirrspülers.
- Bewegung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert, sie ist für die gesunde Entwicklung von Kindern unerlässlich. Entsprechend vielfältig und spielerisch bringen wir Bewegung in den Alltag der Kinder, drinnen wie draußen, frei oder angeleitet. Wir unternehmen viele Ausflüge.
- Für ein paar Kinder bist du Bezugsbetreuer:in. Für sie und ihre Eltern bist du in den ersten Monaten die wichtigste Ansprechperson. Für sie führst du durchgehend die Portfoliomappe und verantwortest die Entwicklungsgespräche.
- Wir arbeiten nach einem modernen pädagogischen Konzept und haben einen klaren Bildungsauftrag. In der Umsetzung sind wir aber viel freier als die nachfolgenden Einrichtungen. Das heißt, wir arbeiten nicht nach einem starren Plan, sondern können sehr individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Gruppenkinder eingehen.
- Um jedes einzelne Kind bestmöglich zu fördern, dokumentieren wir sorgfältig dessen Entwicklungsschritte. In regelmäßigen Teamsitzungen besprechen wir den Stand aller Kinder sowie unser eigenes Verhalten. Nach dem Lotus-System planen wir unsere nächsten pädagogischen Maßnahmen.
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