Vollzeit | Teilzeit
WAS DICH ERWARTET
- Du übernimmst eigenständig administrative und organisatorische Aufgaben in unserer Controlling-Abteilung und arbeitest dabei im internationalen Projektumfeld.
- Du bist nach der Einschulung Ansprechperson für unsere internationalen Kunden bei Fragen zu Rechnungen, Garantien und Zahlungsplänen in deutscher und englischer Sprache.
- Du unterstützt unsere internen Projektleiter:innen bei internationalen Ausschreibungen und Abklärungen.
- Du kannst dich an ausgewählten Projekten beteiligen und weiterentwickeln.
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What you will enjoy doing
- Provide technical guidance on the Lockout/Tagout (LOTO) program and ensure safe implementation during maintenance activities
- Develop clear and engaging HSE communication materials to strengthen safety awareness across the organization
- Monitor compliance with HSE management systems and ALPLA standards
- Prepare Lessons Learned reports for Lost Time Injuries, including root cause analysis and preventive recommendations
- Support regional and country HSE managers in rolling out global HSE initiatives and deliver targeted training sessions
- Conduct audits and inspections to identify risks and ensure effective corrective actions
- Collaborate cross-functionally to embed HSE practices into daily operations and support the Head of Corporate HSE in strategic and operational tasks
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Deine Aufgaben
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale
- Qualitätskontrollen: du achtest z.B. auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich
- Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
- Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist
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What you will enjoy doing
- You take responsibility beyond structures and programs, creating the foundation for leadership at ALPLA to contribute meaningfully to business success – with a clear focus on organizational development and change.
- You actively drive the further development of our globally growing organization and work closely with management in an international, culturally diverse environment.
- You are responsible for the strategic expansion of the global talent and leadership pipeline, further developing existing approaches and purposefully strengthening leaders in their role as drivers of change.
- A key focus lies on organizational development: together with relevant stakeholders, you identify future requirements for structures, collaboration, and mindsets, and derive effective measures from these insights.
- As a strategic partner for the regions, you build sustainable stakeholder relationships and connect global frameworks with regional applicability, supported by a dedicated and professional team.
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Deine Aufgaben
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale
- Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
- Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist
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DEINE AUFGABEN
- Selbstständige Fertigung von Teilen auf unseren modernen CNC-Drehmaschinen und –Drehfräszentren wie z.B. der Emco Hyperturn PM65G2
- Eigenständige Qualitätssicherung und Optimierung von NC-Programmen
- Anleitung von Produktionsmitarbeitenden für die Bearbeitung von Großaufträgen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
- Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
- Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft
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What you will enjoy doing
- You will shape and execute the procurement strategy for the European Procurement Cluster across direct and indirect spend categories (approx. EUR 1.5 billion in purchasing volume), ensuring alignment with global objectives and regional priorities. In this role, you will report directly to the Global Procurement Director (CPO).
- Acting as a trusted advisor to cluster and global leadership, you provide expertise on cost optimization, risk management, and innovation opportunities.
- You lead a multicultural team of more than 50 professionals, including Operational Procurement Heads and Cluster Category Senior Managers, fostering talent development and succession planning.
- Together with your team, you build and maintain strategic partnerships with global and regional suppliers to secure innovation and long-term value creation.
- You harmonize P2P processes across 60+ European plants and implement digital tools and analytics to enhance efficiency and decision-making.
- Through proactive risk management and strict compliance with corporate policies and ESG standards, you ensure supply chain resilience and sustainability.
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What you will enjoy doing
- Take ownership of the project management for our strategic project “UNITE”, which is already underway.
- UNITE covers all HR processes across the employee life cycle, e.g. employee and organization master data, interfaces, legal requirements, recruiting, learning and development, talent management, onboarding/offboarding, etc.
- Coordinate collaboration between regions, implementation partners, and software providers, ensuring transparent communication and information flow.
- Lead an international project team and promote open and effective communication.
- Monitor project progress, budget, and milestone delivery, and report regularly to top management.
- Ensure integration with existing systems and the harmonization of global HR processes.
- Implement change management and communication strategies; organize training sessions for HR teams and end-users.
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WAS DICH ERWARTET
- Du kümmerst dich um die Materialtransporte wie LKW-Entladung, Ein- und Auslagerungen.
- Du führst alle Aufgaben vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zur Auslieferung durch.
- Du machst die Wareneingangskontrolle und dokumentierst gegebenenfalls Mängel.
- Das ordnungsgemäße und speditionsgerechte Verpacken der Ware laut Sicherheitsvorschriften gehört zu deinen Aufgaben.
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Das sind deine Aufgaben
- Unterstützung der Rolloutconsultant beim weltweiten Rollout von Microsoft D365
- Einrichtung und Parametrisierung neuer Gesellschaften im ERP-System
- Ausarbeitung und Definition von Accounting-Richtlinien
- Selbständige Übernahme von Teilbereichen aus dem Projekt
- Erstellung und Verwaltung von Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen
- Third Level Support im Finanzbereich
- Sonstige Unterstützung im Bereich Corporate Finance/Consolidation
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What you will enjoy doing
- Building and maintain a strong business partnership between HR and IT by understanding strategic business goals and translating them into actionable solutions
- Managing and prioritizing requirements: gathering, analyzing, and documenting new HR needs while considering the global IT landscape
- Advising and guiding internal HR stakeholders with thoughtful, practical solutions
- Supporting the implementation and global rollout of our HR suite, including taking ownership of a substream within the project
- Collaborating closely with IT solution architects and HR experts to define and implement solutions
- Supporting and continuously improving our HR systems to ensure they meet evolving business needs
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Das sind Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine strategische Partnerrolle und arbeiten eng mit unserem CEO zusammen, um die Unternehmensvision umzusetzen und als Sparringspartner für strategische Fragestellungen zu agieren.
- Sie bereiten komplexe Daten und Marktinformationen auf, erstellen fundierte Analysen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab.
- Sie übernehmen die Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, steuern deren Fortschritt und sorgen für die termingerechte Umsetzung wichtiger Initiativen.
- Sie stellen den reibungslosen Informationsfluss zwischen CEO, Executive Team und den Fachbereichen sicher und koordinieren interne sowie externe Stakeholder.
- Sie organisieren und moderieren strategische Meetings, bereiten Präsentationen vor und sorgen für eine effiziente Entscheidungsfindung.
- Sie gehen mit sensiblen Informationen höchst diskret um und agieren als verlässliche Schnittstelle in allen geschäftskritischen Themen.
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WAS DICH ERWARTET
- Du trägst die Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus unserer Softwareprodukte für Krananlagen – von der Planung, über die Umsetzung bis hin zum Phase-Out.
- Du bist Ansprechpartner für Stakeholder, nimmst Anforderungen auf, priorisierst sie und bereitest sie für die agile Umsetzung vor (z. B. mit Mocks).
- Deine Produktvision und -strategie übersetzt du in technische User Stories, die von den Entwicklern umgesetzt werden. Dabei behältst du stets den Überblick über die im Backlog verwalteten Arbeitspakete und Aufgaben.
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Deine Aufgaben
- Du projektierst und erstellst eigenständig Schalt- und Stromlaufpläne mit EPLAN P8
- Du erstellst Stücklisten und pflegst die Stammdaten im ERP-System Infor LN
- Du erstellst technische Unterlagen mithilfe von MS Office sowie CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD)
- Du wählst die passenden Komponenten für die Elektroausrüstung aus
- Du führst Gefahrenanalysen durch und dokumentierst die Ergebnisse
- Du erarbeitest die erforderlichen Sicherheitsfunktionen gemäß der Risikobeurteilung
- Du führst die technische Abnahme von Schaltschränken im Werk durch
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WAS DICH ERWARTET
- Du bist im Team für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung verantwortlich.
- Du übernimmst die Abrechnung von Außenmontagen, Montagezulagen, Reisekosten und Diäten nach gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorgaben.
- Du bist für die Abwicklung von Entsendungen ins Ausland inkl. sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Beurteilungen (A1, DBA, Lohnsteuer, Taggeld, etc.) verantwortlich.
- Idealerweise kennst du dich bei der Abgabenabwicklung für Mitarbeitende in Betriebsstätten im In- und Ausland aus.
- Du arbeitest aktiv bei Audits, Jahresabschlüssen, Reports und Projekten zu laufende Optimierung mit.
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der Personalverrechnung.
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What you will enjoy doing
- Development and support of modern ERP-based maintenance solutions for spare parts management and maintenance planning
- Leading the rollout of new software solutions across global sites, ensuring smooth implementation and integration with existing systems
- Strategic planning and management of maintenance projects at the corporate level, including the development of key performance indicators, optimization of maintenance processes and production infrastructure, as well as providing technical support and further development of the ALPLA Maintenance System
- Training and supporting employees in the use of new software solutions, as well as developing and conducting technology-based training sessions
- Analyzing and improving existing maintenance processes to increase efficiency and reduce operating costs
- Independently conducting maintenance audits at ALPLA plants
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Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sourcing-Strategie für Polyolefine, unter Berücksichtigung von Markttrends, Preisentwicklungen und regionalen Anforderungen.
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Projektleitung zur Optimierung von Kosten, Versorgungssicherheit, Qualität und Innovationskraft.
- Analyse globaler Rohstoffmärkte sowie relevanter Indizes (z. B. ICIS) und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das globale Management.
- Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen durch alternative Rohstoffe, neue Technologien oder Prozessverbesserungen.
- Sicherstellung einer stabilen globalen Rohstoffversorgung inklusive aktivem Risikomanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales, Finance sowie weiteren internen Stakeholdern zur effektiven Umsetzung der Einkaufsstrategie.
- Unterstützung der Nachhaltigkeits- und ESG‑Ziele durch verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Beschaffung.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
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Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten
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What you will enjoy doing
- Collaborate on technical configuration, layout and operational requirements of recycling equipment and new facilities
- Coordinate resource availability (machines, infrastructure, transport, material, etc.) in cooperation with internal and external stakeholders
- Identify and implement measures / procedures to improve the operative performance
- Provide result- and key-figure analysis and initiate corrective measures
- Troubleshooting & Operations support for existing Recycling Plants
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Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung des Unternehmens in allen Rechtsfragen (u.a. nationale und internationale Vertragsregelungen, Rechtsstreitigkeiten) und Koordination für die Rechtsangelegenheiten der Unternehmensgruppe
- Gestaltung, Überprüfung und Verhandlung von konzerninternen, -externen, nationalen und internationalen Verträgen und juristischen Dokumenten
- Direkte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Compliance etc)
- Mitbetreuung der Compliance Agenden
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Das sind deine Aufgaben
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Du führst und entwickelst ein selbstorganisiertes Team - mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliches Lernen. -
Du entwickelst Menschen und Organisationen weiter - durch Coaching, klare Zielbilder und ein Umfeld, in dem Potenziale wachsen. -
Du vernetzt Business und IT: Du verstehst Anforderungen, übersetzt sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgst für messbaren Mehrwert. -
Du gestaltest die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes: von der Strategie bis zum Betrieb der M365-, Collaboration- und Kommunikations-Services. -
Du stellst Stabilität, Performance und Sicherheit sicher - und gleichzeitig die Kosten- und Ressourceneffizienz deiner Services. -
Du etablierst Standards und Prozesse, die Orientierung geben, aber Raum für Eigeninitiative lassen. -
Du pflegst starke Partnerschaften mit Kollegen weltweit - auf Augenhöhe, mit Offenheit und Begeisterung für gemeinsame Ziele.
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Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in Montage, Wartung und Störungsbehebung
- Innovatives, wachsendes Unternehmen mit Perspektive
- Sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Anstellung und Verantwortung in Projekten
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Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Firmenkundenberatung: Sie begleiten Unternehmer:innen mit tragfähigen Finanzlösungen und sind zentrale Ansprechperson für Firmenkundenanliegen.
- Finanzierungsmanagement: Sie analysieren Bilanzen, entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte und steuern den gesamten Kreditprozess.
- Marktnähe und Risikoabschätzung: Sie bringen Ihr Branchenverständnis ein, bewerten Risiken fundiert und erschließen neue Geschäftspotenziale.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Das sind deine Aufgaben
- Du bist Schüler/in oder Studierende/r an einer weiterführenden höheren Schule
- Du bist zum Zeitpunkt der Ferialtätigkeit mindestens 15 Jahre alt
- Du stehst im Zeitraum von Juli bis September für mindestens 3 Wochen zur Verfügung
- Du bist engagiert und motiviert
- Du arbeitest gerne im Team
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Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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WAS DICH ERWARTET
- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Business Application Teams mit sieben Mitarbeitern sowie dessen Organisation und Entwicklung
- Verantwortung für die globale Non‑ERP‑Anwendungslandschaft (PLM, CRM, BI, M365, AI, etc.)
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortführung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie
- Community-Building und -Enabling mit den Fachbereichen: Unterstützung bei der Anforderungsdefinition, Anforderungsanalyse sowie Lösungskonzeption und -implementierung
- Unterstützung der Projektleiter und Teilprojektleiter für Prozessoptimierungs- bzw. Digitalisierungsprojekte inklusive Projektcontrolling
- Als Mitglied des IT Management Teams gestaltest du die Zukunft im Unternehmen aktiv mit
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Das sind deine Aufgaben
- Einblicke in die Planung und Steuerung eines strategisch wichtigen Unternehmensprojekts
- Unterstützung bei der Organisation von Workshops, Meetings und Projektveranstaltungen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen, Prozessdokumentationen und Projektunterlagen
- Mitarbeit bei der Koordination von Projektterminen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Projektumfeld
- Pflege von Dokumentationen und Projektablagen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Architekten, IT-Spezialisten und Fachbereichen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Projektprozessen
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