Mario Kügler GmbH
Vollzeit
Was dich erwartet
- Beratung unserer Kunden rund um Küchen, Bad, Garderoben und weitere Wohnmöbel
- Erstellung von individuellen Einrichtungskonzepten
- Planung mit modernen Tools & hochwertigen Materialien
- Begleitung der Projekte von der Idee bis zur fertigen Montage
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt
- Bezahlung deutlich über KV
- Coole Firmenausflüge & gemeinsame Aktivitäten
- Ein Platz in einem starken, wertschätzenden Team
- Ein Arbeitsplatz, an dem Qualität und Design zählen
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Mario Kügler GmbH
Vollzeit
Was dich erwartet
- Beratung unserer Kunden rund um Küchen, Bad, Garderoben und weitere Wohnmöbel
- Erstellung von individuellen Einrichtungskonzepten
- Planung mit modernen Tools & hochwertigen Materialien
- Begleitung der Projekte von der Idee bis zur fertigen Montage
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt
- Bezahlung deutlich über KV
- Coole Firmenausflüge & gemeinsame Aktivitäten
- Ein Platz in einem starken, wertschätzenden Team
- Ein Arbeitsplatz, an dem Qualität und Design zählen
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WAS DICH ERWARTET
- Gemeinsam mit unserem Team an erfahrenen Transportlogistikern organisierst du den weltweiten Versand unserer Krananlagen.
- Du bist dabei laufend im Austausch mit unseren Produktionsstätten.
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Überwachung der Termine und deren Einhaltung.
- Administrative Aufgaben runden dein Tätigkeitsgebiet ab.
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What you will enjoy doing
- You functionally lead and support all local HR teams across our international recycling plants.
- You act as trusted HR partner to our Recycling Division, plant managers and their leadership teams outside of Hard.
- You drive personnel development programs with a strong focus on skills development, training needs, talent management, succession planning and leadership capability building within the recycling plants.
- You lead organizational development and HR integration in M&A projects.
- Together with the local teams, you ensure consistent HR standards, processes, and compliance across all recycling plants.
- You oversee HR budgets and track key HR KPIs.
- You manage global mobility topics, including expatriates, international assignments, taxation, relocations, and work permits.
- You lead international recruitment for key roles within our Recycling Division.
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What you will enjoy doing
- Develop and expand global sourcing strategies for PET and HDPE bales and flakes
- Identify, evaluate and onboard new partners in plastic waste collection, sorting and recycling
- Screen international markets for recyclers, collectors, licensors and technology partners
- Drive and coordinate closed‑loop initiatives across the ALPLA recycling network
- Support the development of new rPET and rHDPE raw material sources in close collaboration with product development and operations
- Collaborate closely with internal stakeholders and external partners to generate and implement innovative recycling concepts
- Represent ALPLA Recycling at industry events, meetings and conferences
- Support supplier qualification and supplier audits within the recycling value chain
- Build and maintain a knowledge base on waste management, recycling technologies, and sustainability trends
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What you will enjoy doing
- Technical co-ownership of the global D365 Finance & Operations platform including administration via Lifecycle Services, Power Platform Admin Center and related Azure subscriptions
- Ensure platform stability, availability and security including system monitoring, incident management and downtime communication
- Support and guide implementations, rollouts, upgrades and data migrations in close collaboration with internal IT teams and external partners
- End-to-end ownership of Azure DevOps including pipelines, release governance, branching strategies and continuous CI/CD optimization
- Responsibility for environment and data management including sandbox refreshes and database movements to enable efficient development and testing
- Maintain clear, up-to-date technical and architectural documentation to support scalability, knowledge sharing and long-term platform sustainability
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Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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WAS DICH ERWARTET
- Du planst und steuerst alle dispositiven und materialwirtschaftlichen Aktivitäten und Zusammenhänge für die Herstellung unserer komplexen Anlagen.
- Du agierst als Bindeglied zwischen der Konstruktion, dem Einkauf und allen Produktionsstätten und koordinierst die Termine.
- Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Abwicklung und Dokumentation aller Informationen in unserem ERP-System.
- Du beurteilst die Gesamtprozesse unter wertanalytischen Gesichtspunkten.
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WAS DICH ERWARTET
- Erstellung, Optimierung und strukturiertes Verwalten von CNC‑Programmen (vorzugsweise in TopSolid)
- Überprüfung, Anpassung und Feinabstimmung der Programme direkt an den CNC‑Maschinen
- Verantwortung für eine effiziente Werkzeugorganisation
- Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit AV, QS, Konstruktion und Produktionstechnik zur termingerechten Fertigung
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WAS DICH ERWARTET
- Du bist im Team für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung verantwortlich.
- Du übernimmst die Abrechnung von Außenmontagen, Montagezulagen, Reisekosten und Diäten nach gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorgaben.
- Du bist für die Abwicklung von Entsendungen ins Ausland inkl. sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Beurteilungen (A1, DBA, Lohnsteuer, Taggeld, etc.) verantwortlich.
- Idealerweise kennst du dich bei der Abgabenabwicklung für Mitarbeitende in Betriebsstätten im In- und Ausland aus.
- Du arbeitest aktiv bei Audits, Jahresabschlüssen, Reports und Projekten zu laufende Optimierung mit.
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der Personalverrechnung.
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Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten
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WAS DICH ERWARTET
- Du betreust aktiv den weltweiten Markt für automatische Elektrolysekrane in der Mining-Industrie und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Gemeinsam mit den Kunden entwickelst du Lösungen und erstellst Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Du führst aktiv Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
- Du bringst die Anforderungen des Marktes aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
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Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Firmenkundenberatung: Sie begleiten Unternehmer:innen mit tragfähigen Finanzlösungen und sind zentrale Ansprechperson für Firmenkundenanliegen.
- Finanzierungsmanagement: Sie analysieren Bilanzen, entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte und steuern den gesamten Kreditprozess.
- Marktnähe und Risikoabschätzung: Sie bringen Ihr Branchenverständnis ein, bewerten Risiken fundiert und erschließen neue Geschäftspotenziale.
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DEINE AUFGABEN
- Selbstständige Fertigung von Teilen auf unseren modernen CNC-Drehmaschinen und –Drehfräszentren wie z.B. der Emco Hyperturn PM65G2
- Eigenständige Qualitätssicherung und Optimierung von NC-Programmen
- Anleitung von Produktionsmitarbeitenden für die Bearbeitung von Großaufträgen
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Das sind deine Aufgaben
- Unterstützung der Rolloutconsultant beim weltweiten Rollout von Microsoft D365
- Einrichtung und Parametrisierung neuer Gesellschaften im ERP-System
- Ausarbeitung und Definition von Accounting-Richtlinien
- Selbständige Übernahme von Teilbereichen aus dem Projekt
- Erstellung und Verwaltung von Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen
- Third Level Support im Finanzbereich
- Sonstige Unterstützung im Bereich Corporate Finance/Consolidation
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Das sind deine Aufgaben
- vertrauen wir den Kindern, schätzen ihre Persönlichkeit, schenken ihnen Geborgenheit und achten auf ihre individuellen Bedürfnisse. Dafür bieten wir ihnen ein vorbereitetes Umfeld in einem geschützten Rahmen, in dem sie im freien Spiel viele Freiheiten genießen und (sich) ausprobieren dürfen
- werden die Kinder auf ihrer Entwicklungs- und Entdeckungsreise begleitet und sie bekommen unsere Hilfe, wenn sie diese wünschen oder benötigen
- leben wir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - gegenüber den Kindern, den Familien und innerhalb des Teams
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Das sind Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
- Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
- Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft
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Das sind deine Aufgaben
- In einem 8-monatigen On-the-Project-Training arbeitest du eng mit unseren Fachexpert:innen zusammen und baust umfassendes Know-how in den Bereichen Technology & Innovation Management, Strategy & Sustainability sowie Basic Technologies & Sales auf.
- Von Anfang an tauchst du in einen zukunftsweisenden Wirtschaftszweig ein, der entscheidend für Umwelt, Nachhaltigkeit und kommende Generationen ist.
- Im Bereich der Kerntechnologien und darüber hinaus erfolgt die Einbindung in ein Starterprojekt, das gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen, Mentor:innen und Buddies technisch und kommerziell umgesetzt und evaluiert wird.
- Während deiner Zeit im Headquarter und möglichen anderen ALPLA-Standorten erhältst du tiefe Einblicke in unsere Produktionsabläufe.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine Rolle im Bereich Corporate Technology & Innovation Management und legst so den Grundstein für eine nachhaltige Karriere als Fach- oder Führungskraft bei ALPLA.
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WAS DICH ERWARTET
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Lieferantenmanagement: Du übernimmst die Auswahl, Bewertung und Betreuung unserer Lieferanten im Elektrobereich, führst Besuche durch und verhandelst Verträge. -
Beschaffung: Du bist verantwortlich für die Beschaffung technischer Komponenten. -
Umfeldanalyse: Du analysierst den Beschaffungsmarkt und unsere Lieferanten, führst Benchmarking durch und erkennst so Optimierungspotenziale. -
Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch die Abwicklung von Reklamationen, die Pflege von Stammdaten und die Durchführung bzw. Unterstützung täglicher Einkaufstätigkeiten.
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WAS DICH ERWARTET
- Du kümmerst dich um die Materialtransporte wie LKW-Entladung, Ein- und Auslagerungen.
- Du führst alle Aufgaben vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zur Auslieferung durch.
- Du machst die Wareneingangskontrolle und dokumentierst gegebenenfalls Mängel.
- Das ordnungsgemäße und speditionsgerechte Verpacken der Ware laut Sicherheitsvorschriften gehört zu deinen Aufgaben.
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Dein Profil
- Pflichtschulabschluss
- Handwerkliches Geschick
- Freude am Tun
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WAS DICH ERWARTET
- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Business Application Teams mit sieben Mitarbeitern sowie dessen Organisation und Entwicklung
- Verantwortung für die globale Non‑ERP‑Anwendungslandschaft (PLM, CRM, BI, M365, AI, etc.)
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortführung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie
- Community-Building und -Enabling mit den Fachbereichen: Unterstützung bei der Anforderungsdefinition, Anforderungsanalyse sowie Lösungskonzeption und -implementierung
- Unterstützung der Projektleiter und Teilprojektleiter für Prozessoptimierungs- bzw. Digitalisierungsprojekte inklusive Projektcontrolling
- Als Mitglied des IT Management Teams gestaltest du die Zukunft im Unternehmen aktiv mit
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WAS DICH ERWARTET
- Du unterstützt die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP‑Umgebung innerhalb der Künz Gruppe und wirkst aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Prozesse mit.
- Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse und implementierst neue Systemfunktionen, um unsere Abläufe nachhaltig effizienter zu gestalten.
- Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Du führst Anwendertrainings durch und stellst sicher, dass alle Dokumentationen der ERP‑Landschaft stets aktuell und gut verständlich sind.
- Du analysierst Störungen, behebst Fehler und verantwortest den 2nd‑Level‑Support, um einen stabilen und reibungslosen Systembetrieb sicherzustellen.
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What you will enjoy doing
- Building and maintain a strong business partnership between HR and IT by understanding strategic business goals and translating them into actionable solutions
- Managing and prioritizing requirements: gathering, analyzing, and documenting new HR needs while considering the global IT landscape
- Advising and guiding internal HR stakeholders with thoughtful, practical solutions
- Supporting the implementation and global rollout of our HR suite, including taking ownership of a substream within the project
- Collaborating closely with IT solution architects and HR experts to define and implement solutions
- Supporting and continuously improving our HR systems to ensure they meet evolving business needs
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Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sourcing-Strategie für Polyolefine, unter Berücksichtigung von Markttrends, Preisentwicklungen und regionalen Anforderungen.
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Projektleitung zur Optimierung von Kosten, Versorgungssicherheit, Qualität und Innovationskraft.
- Analyse globaler Rohstoffmärkte sowie relevanter Indizes (z. B. ICIS) und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das globale Management.
- Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen durch alternative Rohstoffe, neue Technologien oder Prozessverbesserungen.
- Sicherstellung einer stabilen globalen Rohstoffversorgung inklusive aktivem Risikomanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales, Finance sowie weiteren internen Stakeholdern zur effektiven Umsetzung der Einkaufsstrategie.
- Unterstützung der Nachhaltigkeits- und ESG‑Ziele durch verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Beschaffung.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
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What you will enjoy doing
- Handling operational HR topics within the scope of responsibility for top management
- Managing and continuously optimizing HR processes across the full spectrum of the HR function – from onboarding and insurance matters to bonus cycles and offboarding – in collaboration with external stakeholders
- Supporting the implementation of the global People & Transformation Strategy
- Contributing to global HR projects with a focus on Total Rewards and modern working models in a production environment, as well as supporting the Executive Board with short-term HR-related matters
- Coordinating and supporting international movements (Global Mobility), including global reporting, in close collaboration with the Talent Development team as part of the “Talent Powerhouse” strategy
- Expanding and further developing HR controlling and reporting
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Deine Aufgaben
- Vielfältige Schlosser- und Schweißarbeiten: Du setzt technische Zeichnungen präzise in die Praxis um und sorgst für passgenaue Ergebnisse
- MAG-Schweißen in der Produktion: Du arbeitest sicher und zuverlässig und trägst aktiv zur Qualität unserer Produkte bei
- Eigenverantwortliche Fertigung: Vom Heften über das Schweißen bis zur abschließenden Kontrolle - du behältst stets den Überblick und sorgst für höchste Präzision
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Deine Aufgaben
- Du baust Holzfeuerungsanlagen selbstständig nach Plan auf
- Bei Reparaturen an unseren Anlagen zeigst du, was in dir steckt - schnell, kompetent & zuverlässig
- Du bist im In- und Ausland im Einsatz (überwiegend in der Region AT / DE / CH)
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