What you will enjoy doing
- Building and maintain a strong business partnership between HR and IT by understanding strategic business goals and translating them into actionable solutions
- Managing and prioritizing requirements: gathering, analyzing, and documenting new HR needs while considering the global IT landscape
- Advising and guiding internal HR stakeholders with thoughtful, practical solutions
- Supporting the implementation and global rollout of our HR suite, including taking ownership of a substream within the project
- Collaborating closely with IT solution architects and HR experts to define and implement solutions
- Supporting and continuously improving our HR systems to ensure they meet evolving business needs
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What you will enjoy doing
- You functionally lead and support all local HR teams across our international recycling plants.
- You act as trusted HR partner to our Recycling Division, plant managers and their leadership teams outside of Hard.
- You drive personnel development programs with a strong focus on skills development, training needs, talent management, succession planning and leadership capability building within the recycling plants.
- You lead organizational development and HR integration in M&A projects.
- Together with the local teams, you ensure consistent HR standards, processes, and compliance across all recycling plants.
- You oversee HR budgets and track key HR KPIs.
- You manage global mobility topics, including expatriates, international assignments, taxation, relocations, and work permits.
- You lead international recruitment for key roles within our Recycling Division.
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What you will enjoy doing
- Handling operational HR topics within the scope of responsibility for top management
- Managing and continuously optimizing HR processes across the full spectrum of the HR function – from onboarding and insurance matters to bonus cycles and offboarding – in collaboration with external stakeholders
- Supporting the implementation of the global People & Transformation Strategy
- Contributing to global HR projects with a focus on Total Rewards and modern working models in a production environment, as well as supporting the Executive Board with short-term HR-related matters
- Coordinating and supporting international movements (Global Mobility), including global reporting, in close collaboration with the Talent Development team as part of the “Talent Powerhouse” strategy
- Expanding and further developing HR controlling and reporting
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Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
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Vollzeit
Schaan
09.04.2026
Schaan
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit über 40 Jahren Know-how und Erfahrung in der Herstellung innovativer elektrischer und elektronischer Verbindungsprodukte und Verbindungssysteme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort einen HR Assistenten (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles wie Eintritt, Mutation, Austritt
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft (SAP HCM)
Vorbereitung lohnrelevanter Daten (Mutationen, Absenzen, Zulagen)
Sicherstellung von Qualität, Compliance und korrekter HR-Dokumentation
Unterstützung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie HR-Richtlinien
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen
Sicherstellung eines professionellen und termingerechten HR-Supports
Koordination mit Sozialversicherungen, Behörden und externen Partnern
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Das sind Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
- Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
- Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft
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Das sind deine Aufgaben
- Mitgestaltung von Trainingsmaterialien
- Eigenständige Übernahme von Newslettern und weiteren Kommunikationskanälen
- Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von Workshops
- Grafische Gestaltung von Bildern, Videos, Websites etc.
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Teilzeit
Dornbirn, Vorarlberg, Österreich
09.04.2026
Dornbirn, Vorarlberg, Österreich
Was Sie erwartet:
- Monatliche Gehaltsabrechnung (BMD) für die Ihnen zugeteilten Unternehmen der Heron Gruppe
- Interne Ansprechperson für arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abklärungen bei Auslandsentsendungen bezüglich Steuer- und Sozialversicherungspflicht bzw. benötigte Meldungen
- Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und externen Partnern
- Vertretungsweise Erstellung von Dienstverträgen und Weiterbildungsvereinbarungen
- Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
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Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
- Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
- Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
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What you will enjoy doing
- You take responsibility beyond structures and programs, creating the foundation for leadership at ALPLA to contribute meaningfully to business success – with a clear focus on organizational development and change.
- You actively drive the further development of our globally growing organization and work closely with management in an international, culturally diverse environment.
- You are responsible for the strategic expansion of the global talent and leadership pipeline, further developing existing approaches and purposefully strengthening leaders in their role as drivers of change.
- A key focus lies on organizational development: together with relevant stakeholders, you identify future requirements for structures, collaboration, and mindsets, and derive effective measures from these insights.
- As a strategic partner for the regions, you build sustainable stakeholder relationships and connect global frameworks with regional applicability, supported by a dedicated and professional team.
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Dein Aufgabengebiet:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen, sowie Kontakt mit Ämtern und Behörden
- Abwicklung von Auslandsentsendungen, Reisekosten und Diäten
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WAS DICH ERWARTET
- Du bist im Team für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung verantwortlich.
- Du übernimmst die Abrechnung von Außenmontagen, Montagezulagen, Reisekosten und Diäten nach gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorgaben.
- Du bist für die Abwicklung von Entsendungen ins Ausland inkl. sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Beurteilungen (A1, DBA, Lohnsteuer, Taggeld, etc.) verantwortlich.
- Idealerweise kennst du dich bei der Abgabenabwicklung für Mitarbeitende in Betriebsstätten im In- und Ausland aus.
- Du arbeitest aktiv bei Audits, Jahresabschlüssen, Reports und Projekten zu laufende Optimierung mit.
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der Personalverrechnung.
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Deine Aufgaben
- Du stabilisierst Menschen persönlich und unterstützt sie in der Bewältigung ihres Alltags.
- Du stärkst und aktivierst ihr Selbsthilfepotenzial (Empowerment) und förderst ihren Selbstwert.
- Du unterstützt bei Bewerbungen, reflektierst gemeinsam das Bewerbungsverhalten und hilfst bei Rückmeldungen an das AMS zu Vermittlungsvorschlägen.
- Du förderst die Integration und begleitest bei der Bewältigung von Krisensituationen.
- Du stärkst persönliche Ressourcen und hilfst dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.
- Du übernimmst das Casemanagement.
- Du dokumentierst und evaluierst deine Arbeit sorgfältig
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Vollzeit
Dornbirn, Rankweil
08.04.2026
Dornbirn, Rankweil
Deine Aufgaben als Gelber Engel:
- Du sorgst für den fachmännischen Abtransport defekter bzw. verunfallter Fahrzeuge mit modernst ausgestatteten Einsatzfahrzeugen
- Du kümmerst dich um die involvierten Menschen
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Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
05.04.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
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Über RAUCH
- Betreuung und Instandhaltung der Dampfkesselanlagen, Kälteversorgung, Druckluft, Lüftungs- und Klimaanlagen, Wasserversorgung und technischen Gase (CO2, N2)
- Begehungen von Brandschutz- und Sprinkleranlagen
- Technische Betreuung der Haustechnikanlagen im gesamten Werk und selbständige Durchführung von kleinen Reparaturarbeiten
- Diverse Umbauten bei bestehenden Anlagen und Mithilfe bei neuen Projekten in der Installationstechnik
- Koordination und Organisation mit internen Abteilungen (Technik, Bau, Einkauf, etc.)
- Einweisung externer Dienstleister und Kontrolle von Auftragsarbeiten
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Über RAUCH
- Design, Implementierung und Wartung von EDI-Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und Partnern
- Analyse und Umsetzung von EDI-Nachrichtenformaten (z. B. iDoc, EDIFACT, ANSI X12, XML, JSON)
- Betreuung von Mapping-, Konvertierungs- und Validierungsprozessen
- Fehleranalyse, Monitoring und Troubleshooting im laufenden EDI-Betrieb
- Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Lösungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur
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Über RAUCH
- Du bedienst die Maschine eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf
- Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Rüst- und Aufräumtätigkeiten
- Mit deiner genauen, sorgfältigen Arbeitsweise trägst du wesentlich zu einem störungsfreien Ablauf bei
- Zusammen mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Einhaltung der produkt- und qualitätsspezifischen Vorgaben
- Die Qualität unserer Produkte sowie relevante Produktionsparameter hast du stets im Blick
- Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygieneziele mit
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Deine Aufgaben
- erlerne korrektes THT-/SMT-Löten nach IPC-Richtlinien
- elektronische Prüfung von Elektronikbaugruppen mit/ohne Nadeladapter
- Reparatur von defekten Baugruppen
- mechanische Komplettierung von Baugruppen
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Über RAUCH
- Aufgrund stetig wachsenden und komplexer werdenden Einkaufskanälen dienst du als operative Verstärkung im Fruchteinkauf
- In deiner Verantwortung liegt die Bestellabwicklung: Erstellung und Verwaltung von Bestellungen, Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Besonders wichtig ist das Dokumentenmanagement samt Material- und Stammdatenmanagement als auch die Rechnungskontrolle, Klärung von Abweichungen und Bearbeitung von Reklamationen
- Im Alltag beschäftigst du dich mit der Lieferantenbeurteilung und -absicherung, sowie Bedarfsermittlung und Mengenplanung
- Gemeinsam mit deinen ArbeitskollegInnen bist du für die Qualitätssicherung der eingekauften Materialien zuständig
- Die interne Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Sales, Produktentwicklung, u.v.m. gehört zu deinem Tagesgeschäft
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Was Dich erwartet
- Mechanische und elektrische Montage von Baugruppen wie Stationen, Rollenbahnen, Heber, Weichen, Fahrstrecken etc. in unserer internen Fertigung
- Aufbau der Anlagen bei unseren Kunden (vorwiegend in Deutschland, Österreich, Schweiz)
- Wahrung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im internen Arbeitsbereich und bei unseren Kunden vor Ort
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Über RAUCH
- Du arbeitest dich Schritt für Schritt in ein spannendes Spezialgebiet ein, baust Wissen auf und übernimmst langfristig immer mehr Verantwortung
- Du unterstützt die Teams bei steuerlichen Fragestellungen, z. B. in den Bereichen Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und internationale Steuern, sowie bei Konsolidierungsthemen
- Du arbeitest bei Projekten, Betriebsprüfungen und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben mit
- Du bereitest Steuerunterlagen vor, prüfst diese und unterstützt bei der Durchsicht von Steuererklärungen der Konzerngesellschaften
- Du wirkst bei internationalen Steuerthemen mit, insbesondere im Bereich Verrechnungspreise (Analysen, Berechnungen, Dokumentation)
- Du stimmst dich regelmäßig mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen ab
- Du unterstützt bei steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie bei Themen rund um den Jahresabschluss
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Über RAUCH
- Gemeinsam mit deinen Arbeitskollegen sorgst du für den sicheren und effizienten Betrieb unserer Abwasseranlagen.
- In deiner Verantwortung liegt die Überwachung und Steuerung der Anlagen sowie die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive systematischer Störungsanalyse und Reparatur.
- Zu deiner Rolle zählt die fachgerechte Probenentnahme und Durchführung von Laboranalysen gemäß gesetzlicher Vorgaben. Durch deine sorgfältige Arbeitsweise stellst du die Einhaltung aller arbeits, sicherheits und umweltrelevanten Standards sicher.
- Du analysierst Messdaten, erkennst Optimierungspotenziale und leitest geeignete Maßnahmen zur Prozessverbesserung ein. Bei technischen Herausforderungen arbeitest du lösungsorientiert und stimmst dich eng mit deinem Team ab.
- Die gewissenhafte Dokumentation deiner Tätigkeiten in unseren Betriebsbüchern und digitalen Systemen ist für dich selbstverständlich.
- Gemeinsam mit deinem Teamleader treibst du technische Verbesserungen und Weiterentwicklungen voran und unterstützt uns bei Projekten im Bereich Abwassertechnik.
- Dein Aufgabenbereich wird durch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ergänzt.
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Dein Aufgabengebiet:
- Umfassende pflegerische Versorgung und medizinische Tätigkeiten
- Überwachung des Gesundheitszustands und verantwortungsvolle Medikamentenvergabe
- Strukturierte Pflegedokumentation und transparente Berichterstattung
- Individuelle Pflegeplanung, Umsetzung und Evaluation
- Enge, respektvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen
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Was Dich erwartet
- Anforderungsanalyse, Spezifikation, Programmierung und Validierung der Embedded-Software unserer autonomen Transportroboter
- Analyse und stetige Optimierung der bestehenden Software-Architektur, um Stabilität, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Testbarkeit zu erhöhen
- Konzeption, Neuentwicklung und Wartung der Software-Module und der Kommunikationsschnittstellen (Funk, Sensoren) zu Assistenten und dem Steuersystem
- Sicherstellung der Softwarequalität mittels unserer internen Testanlagen
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