Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Möbelbeschlägen.
In Vorarlberg beschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeitende, weltweit sind es mehr als 9.000.
Unsere Produkte liefern wir in über 120 Länder.
Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich die Gehälter und Löhne von knapp 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich zuverlässig abwickelt?
DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
WIR
- legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil
- arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten
WORK ORANGE
- heißt wir sind alle per DU – wir gehen offen aufeinander zu
- bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen
- meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen, neuen Ideen
- meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du
hier Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner
Julius Blum GmbH
Werk 2
Bernhard Erkinger Industriestrasse 1
6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2866
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Bewirb dich initiativ!
Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
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In Vorarlberg beschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeitende, weltweit sind es mehr als 9.000.
Unsere Produkte liefern wir in über 120 Länder.
Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich die Gehälter und Löhne von knapp 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich zuverlässig abwickelt?
DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
WIR
- legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil
- arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten
Julius Blum GmbH
Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
