Wir suchen für unser betriebseigenes Kinderhaus „Fidibuss“ eine oder einen
Kindergartenpädagogin oder
Kindergartenpädagogen
Ort: Bregenz Abteilung: Kinderhaus Fidibuss Beschäftigungsausmaß: 50-100% (20-40 Stunden) Unser betriebseigenes Kinderhaus „Fidibuss“ hat ein klares Ziel: die verlässliche und liebevolle Betreuung von den Kindern unserer Mitarbeitenden. Das Team von rund 6 Mitarbeitenden kümmert sich um ca. 30-40 Kinder ab 1,5 Jahren bis zum Eintritt in die Schule.
Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Kinder betreuen: Unsere Kinder ab drei Jahren begleiten Sie gemeinsam mit der Kindergartenleitung durch den Tag. Dabei fördern bzw. stärken Sie die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und sozialem Miteinander.
- Alltag gestalten: Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen im Team aktiv mit ein und gestalten gemeinsam den pädagogischen Alltag. So tragen Sie zu einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der Betreuung bei.
- Entwicklung beobachten: Sie behalten die Entwicklungsschritte der Kinder im Blick und gehen gezielt auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein. Dadurch fördern Sie jedes Kind und leisten Bildungsarbeit.
- Elternkommunikation pflegen: Ein regelmäßiger Austausch mit den Eltern ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie informieren über die Entwicklung der Kinder, nehmen Anliegen ernst und gestalten Elternabende und weitere Veranstaltungen mit.
Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:
- Ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossen elementarpädagogische Ausbildung
- Erfahren: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich.
- Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit zeichnen Sie aus.
- Belastbar: Sie können gut mit anspruchsvollen Situationen umgehen und arbeiten gerne im Team.
Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
- Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
- Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch gruppenübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
- Benefits: Jobticket, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
Gehalt:
Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Gemeindeangestellengesetzes je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.152,92 (Mindestgehalt bei 100%) und € 3.960,22 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 8. Wie sich unsere Gehälter gestalten, erklären wir Ihnen gerne im Rahmen eines Gespräches.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Doris Markovic (+43 5574 511 29011) oder per E-Mail doris.markovic@vorarlberg.at
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