Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Teamleiter:in Smart Workplace Solutions
Wolfurt (AT) | Vollzeit
Deine Aufgaben
In dieser Rolle leitest du fachlich und organisatorisch das Team „Smart Workplace Solutions“ und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Digital Workplace im Microsoft 365 Umfeld. Dabei kombinierst du Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit an innovativen Lösungen.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Coaching und Ressourcenplanung
- Strategische Steuerung von Digital Workplace-Projekten
- Entwicklung und Governance smarter Lösungen im Microsoft 365 Umfeld: Konzeption und Umsetzung von modernen Anwendungen mit SharePoint Online, Microsoft Lists und der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) sowie Definition und Einhaltung von Governance-Richtlinien.
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Ableitung strategischer Empfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen
- Sicherstellung von Qualität, Benutzerakzeptanz und Change-Management
- Budget- und Ressourcenverantwortung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in Teamführung oder Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 & Microsoft Power Platform
- Kenntnisse in Microsoft Dataverse und idealerweise Microsoft Azure, sowie Governance und Compliance im M365-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein agiles Mindset
- Know-how in Projektmanagement (Scrum, Kanban) und Business Analyse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du willst etwas bewegen?
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Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.
