Personalleiter:in

Vollzeit | Bregenz

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen
• Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung)
• eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
• Führung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiterinnen)
• Leitung von HR-Projekten

Anforderungen

• Berufserfahrung im HR-Management und im Einsatz moderner HR-Tools
• hohe IT- und Social-Media-Affinität
• Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrung in der Lohnverrechnung (BMD/NTCS) von Vorteil
• selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Angebot

• Wir sind ein bodenständiger, familiengeführter Handwerksbetrieb mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und familiärem Arbeitsklima
• Wir sind Tradition und Moderne, wir halten das traditionelle Handwerk hoch, begrüßen aber auch das Neue - und Deine Ideen!
• Fühl Dich zuständig und verantwortlich, bei hoher Eigenverantwortung und Raum für innovatives Denken und Handeln
• Unsere Löhne und Gehälter liegen deutlich über KV und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung