Stellvertretung des COO
- Stellvertreter des Chief Operating Officer, der die Aufgaben des COO bei dessen Abwesenheit wahrnehmen kann
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Deine Aufgaben
• Führung und Koordination des Elektrotechnik – Teams (10 Mitarbeiter:innen)
• Verantwortung für die elektrotechnischen Ausführungsplanungen unserer Anlagen
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
• Vertriebsunterstützung mit Auslegungen / Berechnungen
• Kontinuierliche Verbesserungen und Qualitätsmanagement
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Was Sie erwartet
- Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in der Steuerungstechnik
- Konzeption und Umsetzung von SPS – Programmen (Siemens, Beckhoff)
- Erstellen von Benutzeroberflächen und Ablaufbeschreibungen
- Sicherstellung der zeitgerechten Inbetriebnahmen unserer Projekte
- Weiterentwicklung der Bibliotheken für unsere Standardkomponenten
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Gesundheitseinrichtungen
- Steuerung des Themenfelds in medizinischen Belangen
- Bundesweite fachliche und disziplinarische Führung der dem Themenfeld zugeordneten medizinischen Mitarbeiter
- Themenfeldübergreifende Kooperation mit anderen medizinischen Leitungen
- Verantwortlich für das Qualitäts- und Hygienemanagement
- Vorgaben für das medizinische Notfallmanagement (Notfallausrüstung, Abläufe, Schulungen)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für medizinische Geräte sowie Behandlungs- und Untersuchungsmaterialien
- Verantwortlich für projektbezogene Planung und Entwicklung einer medizinischen Zukunftsstrategie und Integration neuer Technologien in die medizinischen Tätigkeiten des Fachbereichs
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die ordnungsmäßige Buchführung nach Local GAAP (UGB & HGB als auch aller unterstellten internationalen lokalen Buchhaltungen)
- Verantwortlich für den buchhalterischen Periodenabschluss (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss)
- Erstellen der Jahresabschlüsse nach UGB / HGB bzw. Local GAAP
- Bearbeitung von komplexeren Geschäftsvorfällen als auch verantwortlich für Kontenabstimmung / Reconciliation Process (hands-on)
- Kommunikation mit Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams
- Business Partner für die Organisation, sowie zentraler Ansprechpartner für das Management-Team
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse (Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und KI im Rechnungswesen)
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Ihre Hauptaufgaben
- Führung und Förderung der beiden Gruppen Privatkundenberatung und Service-Beratung
- Verantwortung für die Erreichung der Ertrags- und Volumenziele
- Nutzung der Kundenpotenziale (Cross-Selling) und aktive Gewinnung von neuen Kunden
- Umfassende Betreuung der zugeordneten Privatkunden in sämtlichen Bankbelangen
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Das bringst Du mit
-
abgeschlossene Kochausbildung (Lehrabschluss, Gesellenprüfung) wünschenswert -
Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Zubereiten von Gerichten sind auch herzlich willkommen -
Freude am Verkauf und kundenorientiertes Auftreten -
idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Führung, gutes Zahlenverständnis von Vorteil -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Hands-On-Mentalität und Engagement für alle Aufgaben im Küchenbereich
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Das bringst Du mit
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abgeschlossene Kochausbildung (Lehrabschluss, Gesellenprüfung) wünschenswert -
Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Zubereiten von Gerichten sind auch herzlich willkommen -
Freude am Verkauf und kundenorientiertes Auftreten -
idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Führung, gutes Zahlenverständnis von Vorteil -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Hands-On-Mentalität und Engagement für alle Aufgaben im Küchenbereich
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Das bringst Du mit
-
abgeschlossene Kochausbildung (Lehrabschluss, Gesellenprüfung) wünschenswert -
Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Zubereiten von Gerichten sind auch herzlich willkommen -
Freude am Verkauf und kundenorientiertes Auftreten -
idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Führung, gutes Zahlenverständnis von Vorteil -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Hands-On-Mentalität und Engagement für alle Aufgaben im Küchenbereich
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Ihre Aufgaben:
- Leitung und Mitentwicklung einer EVA (Erstversorgungsambulanz) am KH Dornbirn
- Organisation und Koordination der allgemeinmedizinischen ambulanten Versorgung am Krankenhaus Dornbirn
- Zuständig für die Ausbildung und Einarbeitung unserer Jungmediziner:innen in der Rotation der Ausbildung (inklusive Lehrpraxis)
- Schnittstellenfunktion zwischen Krankenhaus und den externen Zuweisern
- Verantwortung für die Rekrutierung und Einarbeitung weiterer Allgemeinmediziner:innen
- Organisation und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen im allgemeinmedizinischen Bereich und damit Ausbildungsbeauftragter im neuen Fach „Allgemein- und Familienmedizin“
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Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Architekturbereichs
- Verantwortung für alle Leistungsphasen in der Architekturplanung
- Sicherstellung der optimalen Anwendung von BIM zur effizienten Projektabwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen
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In unserem Team Energie- und Wärmeservice suchen wir ab sofort in Bregenzeine:n
- Du führst ein Team von Fachkräften, etablierst Best Practices sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse für Abläufe und Anlagenperformance.
- Du stellst die Produktion von Wärme und Kälte sicher.
- Du identifizierst Potenziale zur Optimierungs- und Effizienzsteigerung und gestaltest Prozesse neu.
- Du baust einen 5-Jahres-Plan für Revisionsarbeiten auf und stellt dessen Einhaltung sicher.
- Du übernimmst die zentrale Koordination und Vergabe von Instandhaltungsleistungen an externe Unternehmen.
- Du unterstützt bei der Erweiterung, dem Zukauf und dem Neuaufbau von Nahwärmenetzen.
- Du optimierst das Datenmanagement und treibst die Digitalisierung voran.
- Du arbeitest bei der Erstellung von Risikobewertungen mit.
- Du bringst die Bereitschaft mit, im First-Level-Support mitzuarbeiten.
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Deine Rolle(n)
- Strategische:r Gestalter:in: Du bist verantwortlich für die kooperative Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für den Studienservice. Du denkst strategisch, setzt Ziele und gestaltest die Serviceeinheit in Einklang mit der FHV-Gesamtstrategie
- Führungspersönlichkeit: Du pflegst einen partizipativen, aber klaren Führungsstil. Du leitest ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team, förderst eine offene Kommunikation und stellst sicher, dass deine Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten können
- Netzwerker:in: Du baust Beziehungen zu internen und externen Partner:innen auf und pflegst diese, um Synergien zu schaffen und die Qualität und die Leistungen des Studienservices im Zusammenspiel mit den internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Prozessmanager:in: Du unterstützt effiziente Abläufe und serviceorientierte Lösungen im Studienbetrieb, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest Prozesse, die sowohl die Studierenden als auch die Hochschulorganisation optimal unterstützen
- Innovator:in: Du beobachtest relevante Trends in Bildung, Verwaltung und Technologie und bringst innovative Ideen zur Gestaltung einer modernen, digitalen Studienorganisation ein
- Berater:in und Unterstützer:in: Du stehst der Hochschulleitung und Kolleg:innen mit deinem Fachwissen zur Seite und lieferst wertvolle Einblicke und Empfehlungen für strategische und operative Belange
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Das bringst Du mit
-
Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das bringst Du mit
-
Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Aufgaben
- Strategische Entwicklung im Bereich Telekommunikation
- Produkt- & Serviceportfolio weiterentwickeln: Internetzugang, Glasfasernetz, Datacenter etc.
- Führung und Ausbau des 6-köpfigen Teams
- Vertriebsaktivitäten koordinieren
- Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden und strategischen Partnern fördern und vertiefen
- Strategische Planung und operative Umsetzung des FTTH-Netzausbaus sowie Unterstützung beim Betrieb der aktiven Netzinfrastruktur (Switching/Routing)
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Das bringst Du mit
-
Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das bringst Du mit
-
Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im Handelsumfeld
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
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Für unser 100% Tochterunternehmen vlotte vkw suchen wir ab sofort am Standort Hohenems eine:n
- Übernahme der Verantwortung verschiedenster Gebäudeinstallationen
- Koordination und Leitung deines Teams von etwa 5 Mitarbeitern
- Strukturierte Organisation und Einteilung der Arbeitsabläufe
- Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der Werks- und Geschäftsleitung
- Fachgerechte Installation neuer Fertigungsanlagen
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Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung
- Kommunikation und ergebnisorientierte Umsetzung der Unternehmensziele
- Koordination und fachliche Leitung der Entwicklungsaufgaben
- Kostenabschätzung und Terminplanung
- Koordination von Abnahmen, Tests und Versuchen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
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Das bringst Du mit
-
Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams in der Anlagen- und Betriebstechnik
- Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb und die laufende Optimierung elektrischer Anlagen
- Technische Projekte zur Modernisierung und Automatisierung planen und umsetzen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an den Anlagen
- Komponentenauswahl und Ersatzteilbeschaffung
- Einrichtung und Wartung industrieller Netzwerke (z. B. Profinet, Ethernet/IP, Modbus)
- Dokumentation und Einhaltung technischer und gesetzlicher Standards
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Das bringst Du mit
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abgeschlossene Ausbildung -
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel -
hohe Einsatzbereitschaft und den Willen, Verantwortung zu übernehmen -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Begeisterung für Lebensmittel aus der Region
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Alpenkäse Bregenzerwald Sennerei eGen
Vollzeit
Verantwortungsbereiche
- Strategische und operative Führung der Genossenschaft
- Budgetverantwortung
- Aufbau, Pflege und aktive Nutzung eines starken Netzwerks
- Berichtswesen an Aufsichtsrat/ Eigentümer
- Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams
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Vollzeit
Lorüns
09.07.2025
Lorüns
Deine HAUPTAUFGABEN umfassen:
- Leitung des bestehenden Teams, fachliche Leitung der Elektro-Produktion
- Verantwortung und Umsetzung eines durchgängigen Digitali- sierungskonzepts für unsere Maschinen (Winden, Hubwerk) und Anlagen
- Konzeption und Realisierung eines modularen Elektro- und Steuerungsablaufs mit internen und externen Fachspezialisten
- Schnittstelle zu Lieferanten- und Partnerkontakten
- Mitorganisation von Instandhaltung und Reparaturen der Be- standsmaschinen und -anlagen (elektro- und steuerungstechnisch)
- An Kundenwünsche angepasste Planung und Umsetzung konkreter elektrischer und steuerungstechnischer Lösungen (Codesys/TIA-Portal)
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Aufgaben
- Montagefacharbeiten im konstruktiven Glasbau (Innen- und Außenbereich)
- fachgerechte Abwicklung von Projekten
- selbstständige Leitung einer Montagepartie erwünscht
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Das sind Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit Product Development – personell, fachlich und wirtschaftlich
- Definition und Umsetzung strategischer Ziele sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation in enger Abstimmung mit der Leitung STUDIOa
- Etablierung und Förderung einer innovationsgetriebenen, agilen und serviceorientierten Entwicklungskultur
- Steuerung interdisziplinärer Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
- Sicherstellung technischer, ökologischer und wirtschaftlicher Anforderungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Design, IT, Technik, Qualitätssicherung und weiteren Corporate Functions
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für die Dokumentation, Bewertung und Entscheidungsgrundlage zur Industrialisierung neuer Produkte
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Team
- Übernahme eigener Entwicklungsprojekte als Teil der Führungsrolle
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Das bringst Du mit
-
abgeschlossene Kochausbildung oder umfangreiche Erfahrung in der Gastronomie -
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Vorarlbergs -
Erfahrung in Teamleitung und Organisation -
Freude am aktiven Verkauf -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Führerschein Klasse B
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