Das sind Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen
- Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten
- Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen
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Beschäftigungsausmaß:
Als Themenverantwortliche*r Agogik übernimmst du – ergänzend zu deiner Tätigkeit in der Betreuung am Standort bzw. im Team – eine zentrale Aufgabe in der agogischen Qualitätssicherung im Geschäftsbereich Wohnen.
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Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Das bieten wir Dir:
- Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Du Deine Leidenschaft für unsere Marken ausleben kannst
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld und Miteinander
- Profitiere von unseren attraktiven Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen (z.B. Job-Rad, Rabatte beim Fahrzeugkauf, Vergünstigungen bei div. Anbietern), Firmenevents, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Betriebsarzt), Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei besonderen Anlässen u.v.m.
- Nutze unsere fundierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
- Nachhaltigkeit und Sicherheit sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Daher ist es unser Ziel langfristig sichere Arbeitsplätze zu bieten
- Dank flacher Hierarchien erlebst Du echte Wertschätzung und kurze Entscheidungswege
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Das erwartet dich
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Brot- und Backwaren-Sortiment aufbacken und schlichten -
Bestellungen sowie Kühl- und Lagerwesen -
attraktive Warenpräsentation und Preiskontrolle -
Verantwortung für Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien -
Verantwortung für Umsatz-, Kosten und Ertragsentwicklung im eigenen Bereich -
Verantwortung für monatliche Inventur (Schwerpunkt im Brot, Mitarbeit Frischetheke)
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Das erwartet dich
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Leidenschaft für Lebensmittel - besonders für Brot- und Backwaren -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Freude am aktiven Verkauf -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das erwartet dich
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Leidenschaft für Lebensmittel - besonders für Brot- und Backwaren -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Freude am aktiven Verkauf -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das erwartet dich
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Bestellungen sowie Kühl- und Lagerwesen -
aktiver Verkauf und fachkundige Beratung der Kund*innen -
Attraktive Warenpräsentation und Preiskontrolle -
Verantwortung für Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien -
Verantwortung für Umsatz-, Kosten und Ertragsentwicklung im Frische-Bereich -
Verantwortung für monatliche Inventur (Schwerpunkt Feinkost, Mitarbeit Frischetheke)
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Das erwartet dich
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Leidenschaft für Lebensmittel - besonders für Feinkost und/oder Fleisch- und Käsespezialitäten -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Freude am aktiven Verkauf -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das erwartet dich
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Bestellungen sowie Kühl- und Lagerwesen (laufende Kontrolle der Frische) -
attraktive Warenpräsentation mit Preiskontrolle -
aktiver Verkauf mit Beratung und Aktionsumsetzung -
Verantwortung für Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien -
Verantwortung und Organisation der Obst & Gemüse Inventur -
Verantwortung für Umsatz-, Kosten und Ertragsentwicklung im eigenen Bereich -
Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
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Das erwartet dich
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Lagerwirtschaft (Warenannahme, Einlagerung, Sortimentseinräumung, Regalmeterumbauten) und Bestellwesen -
Verantwortung für die Einhaltung von Schlichtplänen -
Organisation und Durchführung von regelmäßiger MHD- sowie Preiskontrollen -
attraktive Warenpräsentation und Aktionsumsetzung -
Sicherstellung der Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien -
Verantwortung und Organisation der Inventuren in diesem Bereich
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Das bringst du mit
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Erfahrung im Personalwesen – idealerweise mit praktischer Erfahrung im Recruiting -
eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation -
Freude daran, die richtigen Menschen zu finden, sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen -
die Fähigkeit, Führungskräfte klar, wertschätzend und auf Augenhöhe zu beraten -
eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen aktiv mitzugestalten
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Das erwartet dich
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Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleitung von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das erwartet dich
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Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleitung von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Vollzeit | Teilzeit
Viktorsberg
26.08.2026
Viktorsberg
Beschäftigungsausmaß:
Gemeinsam arbeiten, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen – bei uns gestaltest du den Küchenalltag aktiv mit.
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Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du betreust mehrere Produktionsanlagen in deinem Verantwortungsbereich.
- Prozesse im Blick behalten: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und greifst bei Abweichungen rechtzeitig ein.
- Anlagen einrichten: Du führst Material-, Farb- und Produktwechsel durch und nimmst kleinere Einstellarbeiten vor.
- Qualität sicherstellen: Du kontrollierst Qualität, Prozesse und Produktionsparameter.
- Verbesserungen vorantreiben: Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und unterstützt bei Prozessverbesserungen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Schichtleitung, Technik und Qualitätssicherung zusammen.
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Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Produkte und Marken, denkst Kollektionen ganzheitlich und möchtest Verantwortung übernehmen?
Ganzheitliche Steuerung und Koordination der saisonalen Kollektionsentwicklung Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Sortimentsstrategie der Marke HUBER Enge Abstimmung der Bereiche Design, Produktmanagement und Produktentwicklung Planung und Überwachung von Sortimenten, Preispositionierungen, Kalkulationen und Margenzielen Priorisierung und Koordination zentraler Themen innerhalb des Produktentstehungsprozesses Analyse von Markt-, Trend- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für die zukünftige Kollektionsentwicklung Sicherstellung eines konsistenten Marken- und Produktauftritts über unterschiedliche Produktgruppen hinweg Koordination von Mustern, Verpackungen und Produktinformationen Initiierung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse Übernahme von fachlicher Verantwortung und Unterstützung des Teams bei produktbezogenen Fragestellungen
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Das erwartet dich
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Du organisierst gerne, denkst mit und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick -
Freude am Umgang mit Menschen - ob Kund*innen oder Teammitglieder -
Den Wunsch, nicht nur mitzuarbeiten, sondern wirklich mitzugestalten -
Die Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen - mit dem Anspruch, EXZELLENT zu führen und zu handeln
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Deine Aufgaben:
- Planung und Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen mit EPLAN P8
- Erstellung von Stücklisten sowie Pflege von Stammdaten
- Koordination der Fertigung und des Schaltschrankbaus
- Materialbeschaffung und Bestellabwicklung
- Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Projektleitung
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Das erwartet Dich
- Du gestaltest aktiv die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und trägst maßgeblich zur Förderung unserer Talente bei
- Als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringpartner unterstützt und berätst du Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen der persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Du gestaltest strategische HR-Themen und Projekte mit und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
- Du koordinierst interne und externe Weiterbildungsangebote, analysierst relevante Kennzahlen und sorgst für einen professionellen organisatorischen Rahmen
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Deine Rolle – zentral und vielseitig
- Du übernimmst die gruppenweite Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung unserer Business-Applikationen (u. a. GBtec, Quentic und DMS)
- Als zentrale Ansprechperson nimmst du neue fachliche und technische Anforderungen auf, bewertest, priorisierst und setzt diese gemeinsam mit internen Key Usern, Stakeholdern sowie externen Partnern um
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Systemstandards, Governance-Vorgaben sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten mit
- Du planst und führst gruppenweite Anwendungsschulungen durch und begleitest die Fachbereiche bei der Implementierung und nachhaltigen Nutzung der Systeme
- Du unterstützt bei der Integration von Schnittstellen sowie bei der Planung und Durchführung von Updates
- Die Koordination und Weiterentwicklung von applikationsübergreifenden Reports für unterschiedliche Stakeholder runden dein Aufgabengebiet ab
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Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Microsoft 365, Clients und Fachanwendungen inkl. Benutzer- und Rechteverwaltung)
- Erste Anlaufstelle für Hard- und Softwarefragen sowie IT-Support
- Koordination externer IT-Partner und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Verantwortung für Backups, Datensicherheit und DSGVO-Themen
- Evaluierung neuer Technologien – insbesondere im Bereich KI – und deren sinnvoller Einsatz im Unternehmen
- Durchführung interner Schulungen und Unterstützung bei der optimalen Nutzung unserer Tools
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten unserer Kunden inklusive Einrichtung von Schnittstellen
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Schaanwald
22.08.2026
Schaanwald
Stellenbeschreibung
Dein neuer Schreiner-Job in Liechtenstein - starte jetzt durch!
Du bist gelernter Schreiner oder Tischlerin (m/w/d) und willst richtig loslegen? Wir haben die passende Vakanz für dich. Für unseren Kunden in Liechtenstein suchen wir eine engagierte Fachkraft mit Leidenschaft fürs Handwerk. Dieser Schreiner Job in Liechtenstein bietet dir Verantwortung, Abwechslung und einen attraktiven Stundenlohn ab sofort.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in Liechtenstein. Qualität, Präzision und modernes Handwerk stehen im Mittelpunkt. Als Schreiner / Tischler (m/w/d) wirst du Teil eines eingespielten, kollegialen Teams. Deine Fachkompetenz zählt - vom ersten Tag an.
Deine Aufgaben
Du trägst Verantwortung für die laufende Produktion
Du übernimmst eigenständig Produktionsaufträge
Du führst Oberflächenbearbeitungen fachgerecht und sorgfältig aus
Du stellst eine lückenlose Qualitätskontrolle sicher
Du bringst Ambitionen und Interesse im Bereich CNC mit
Du arbeitest konsequent nach den geltenden SUVA-Sicherheitsstandards
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Das erwartet dich
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Lagerwirtschaft (Warenannahme, Einlagerung, Sortimentseinräumung, Regalmeterumbauten) und Bestellwesen -
Verantwortung für Leergut-Ein- und Ausgang -
Regale schlichten, attraktive Warenpräsentation und Preiskontrolle, Schwerpunkt Getränke -
Durchführung von MHD-Kontrollen -
aktive Mitarbeit im Sortiment und Unterstützung des Teams -
Betreuung der Außenbereiche (Parkplatz, Einkaufswagen...) -
Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien
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Das erwartet dich
-
Lagerwirtschaft (Warenannahme, Einlagerung, Sortimentseinräumung, Regalmeterumbauten) und Bestellwesen -
Verantwortung für Leergut-Ein- und Ausgang -
Regale schlichten, attraktive Warenpräsentation und Preiskontrolle, Schwerpunkt Getränke -
Durchführung von MHD-Kontrollen -
aktive Mitarbeit im Sortiment und Unterstützung des Teams -
Betreuung der Außenbereiche (Parkplatz, Einkaufswagen...) -
Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien
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Was Sie erwartet
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Konstruktion innovativer Produkte im Bereich Robotik, von der Idee bis zur Serienreife
- Leitung von Entwicklungsprojekten inklusive Planung, Koordination und technischer Verantwortung
- Abstimmung und Koordination mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in unsere Produkte einzubringen
- Modernes Entwicklungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten Team und hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Vollzeit | Teilzeit
Schwarzach, Dornbirn, Götzis, Nofels
25.08.2026
Schwarzach, Dornbirn, Götzis, Nofels
Beschäftigungsausmaß:
Als Fachkraft übernimmst du Verantwortung und wächst fachlich wie auch persönlich in einem starken Team – an einem unserer 22 Standorte, der zu deinen Stärken passt.
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Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern.
- Leitung und Steuerung der Filiale Bregenz mit dem Ziel, die Vertriebs- und Serviceziele zu erreichen
- Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Stärkung unserer Marktposition und Erhöhung der Sichtbarkeit in der Region
- Aktiver Ausbau des Privatkundengeschäfts sowie Gewinnung neuer Kund:innen
- Repräsentation unserer Bank bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und in der Öffentlichkeit
- Führung und Weiterentwicklung des Filialteams zur Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität
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Das sind deine Aufgaben
- Internationale D365 Finance Rollouts begleiten – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Stabilisierung nach dem Go-Live.
- Lokale Anforderungen analysieren, mit bestehenden Standards abgleichen und gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen entwickeln.
- Die Umsetzung globaler Finance-Prozesse sicherstellen und Verbesserungen für das bestehende Template aktiv einbringen.
- Tests planen, durchführen und dokumentieren sowie Datenmigrationen, Cutover- und Hypercare-Aktivitäten unterstützen.
- Key User befähigen, Schulungen durchführen und verständliche Trainingsunterlagen erstellen.
- Komplexe Fragestellungen im laufenden Betrieb analysieren und gemeinsam mit Finance, IT und weiteren Stakeholdern Lösungen erarbeiten.
- Verantwortung für eigene Themen übernehmen und Projekte aktiv vorantreiben.
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