9 Sozialkompetenz Jobs in Vorarlberg
Institut Don GmbH
Vollzeit | Teilzeit
St. Gallen
10.02.2026
St. Gallen
Ihre Aufgaben
- Durchführung von podologischen Behandlungen
- Beratung der Patienten zu präventiven Maßnahmen und Fußpflege
- Diagnostik und Therapie von Fuß- und Nagelerkrankungen
- Dokumentation der Behandlungen und Pflege der Patientenakten
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
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Das erwartet dich
- Abwechslungsreiches Ausbildungsjahr mit Start September 2026
- Praktische Ausbildung „On the job“ in verschiedenen Filialen und Abteilungen
- Vermittlung von theoretischem Bankfachwissen
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
- Volles Gehalt schon während der Ausbildungszeit
- Interessante Tätigkeitsfelder nach positivem Abschluss des Trainee-Programms beispielsweise in den Bereichen Firmen- und Privatkundenberatung, Kreditmanagement, Treasury etc.
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Das erwartet dich
- Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge
- Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse
- Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien
- Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement
- Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements
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Das erwartet dich
- Praktische Ausbildung „on the job“ in verschiedenen Abteilungen ab September 2026
- Vermittlung von theoretischem Bankfachwissen
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
- Volles Gehalt schon während der Ausbildungszeit
- Interessante Tätigkeitsfelder nach positivem Abschluss des Trainee-Programms beispielsweise in den Bereichen Firmen- und Privatkundenberatung, Kreditmanagement etc.
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Das erwartet dich
- Festlegung von Sanierungs- und Verwertungsstrategien
- Erteilung und Betreuung von Klagsaufträgen samt Anwaltskorrespondenz
- Einleitung und Betreuung von Exekutions- bzw. Konkursverfahren
- Koordination von Gerichtsterminen und -fristen
- Führung der Evidenzlisten
- Bildung der jährlichen Risikovorsorge
- Mitwirkung an die ZK betreffenden Projekten
- Unterstützung der Juristen bei Sanierungs- und Betreibungsfällen
- Bearbeitung von eigenen Sanierungs- und Betreibungsfällen
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Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
- Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
- Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
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Ihre Hauptaufgaben
- abgeschlossene bankwirtschaftliche Ausbildung
- Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzierung und Veranlagung
- freundliches und professionelles Auftreten, gepaart mit der Leidenschaft für den Verkauf
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
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Das sind deine Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des Data-Governance-Frameworks auf Basis der Daten-Strategie des Konzerns
- Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
- Implementierung von Prozessen für Datenklassifizierung, Metadatenmanagement und Datenkataloge
- Erstellen und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
- Optimierung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und Businessregeln
- Unterstützung der Rollen im Datenmanagement (Data Owner, weitere Data Stewards)
- Überwachung von KPIs zur Messung der Datenqualität
- Durchführung von Data Cleansing Aktivitäten
- Enge Abstimmung mit Data Community, Fachbereichen, IT und Management
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In unserem Team Sicherheit und Gesundheit suchen wir ab sofort in Vandans eine:n
- arbeitsmedizinische Tätigkeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- betriebliche Untersuchungen (z. B. Einstellungsuntersuchungen, Schaltberechtigung, Gittermastensteiger, Atemschutztauglichkeit)
- Akutordination
- Organisation und Durchführung von Impfaktionen sowie individuelle Impfberatung
- Beratung und Begleitung bei Suchtproblemen, beruflichen Belastungen und Wiedereingliederung
- Unterstützung von Führungskräften und Präventivkräften bei Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit unserem internen Gesundheitsteam
- Zusammenarbeit mit unseren Arbeitspsychologen
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