Vollzeit
Raum Rankweil – Götzis
06.12.2025
Raum Rankweil – Götzis
Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufs- & Kassateams (in Summe 10 Mitarbeitende)
- Verantwortung für ein reibungsloses Tagesgeschäft auf den Verkaufsflächen
- Sicherstellen von Qualität und Kundenzufriedenheit
- Optimierung von Abläufen und Verkaufsprozessen
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Deine Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass unsere Produktion qualitativ, quantitativ und zeitlich reibungslos abläuft und behältst alle Abläufe stets im Blick.
- Du erkennst Optimierungspotenziale bei Maschinenprozessen, Programmen und Arbeitsabläufen und dokumentierst diese sorgfältig.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung der Erstteilfreigabe und überwachst die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.
- Du führst Stichproben, Analysen und Trendbeobachtungen durch, um die Produktion stetig zu kontrollieren.
- Du planst den Personaleinsatz in Absprache mit dem Schichtleiter, führst das Team und schulst die Mitarbeiter an den Maschinen ein.
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Allgemeines:
- Eigenverantwortliche Betreuung von ca. 10-12 Standorten im Bundesland Vorarlberg
- Ergebnis- und mitarbeiterorientiertes Handeln
- motivieren, fördern und weiterentwickeln der Mitarbeiter:innen
- Laufende Analyse und Optimierung der Abläufe im Verkauf
- Umsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepten
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Allgemeines:
- Eigenverantwortliche Betreuung der Feinkostabteilung in 15-17 ausgewählten Filialstandorten in Vorarlberg
- Umsetzung und Kontrolle der nationalen Frische-Konzepte sowie aktive Unterstützung vor Ort
- Laufende Analyse und Optimierung der Abläufe im Verkauf
- Theoretische und praktische Schulung der Feinkostmitarbeiter:innen im Markt
- Beratung und Unterstützung der Feinkostmitarbeiter:innen in ihrer Weiterentwicklung
- Durchführung von internen Fach-Seminaren
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Aufgaben
-
Planung und Projektleitung für Industrie- und Großprojekte im Bereich Heizung/Sanitär -
Kostenermittlung -
Detailplanung, Arbeitsvorbereitung und Bauleitung -
Anlagenübergabe und Abrechnung -
Bewilligungsunterlagen -
Dokumentenpflege
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Deine Aufgaben
- Elektroinstallationen in Industrie und Gewerbe
- eigenverantwortliches Arbeiten auf Klein - und Großbaustellen in engagierten Teams
- Koordination der Arbeiten
- Materialdisposition
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Deine Aufgaben:
- Schichtorganisation und optimale Maschinen- & Personaleinteilung.
- Führung, Anleitung und Motivation des Schichtteams.
- Sicherstellung der Qualitätsvorgaben inkl. Stichproben & Korrekturmaßnahmen.
- Umsetzung von Prozess- und Lean-Optimierungen.
- Kommunikation zwischen Produktion, Instandhaltung & QS sowie Wissenstransfer.
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Führungskräfte | Dornbirn | Mömax Filiale Dornbirn | Vollzeit, Teilzeit
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung
- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren
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Vollzeit
Hard, Groß St. Florian, Egg, Wien, Weltweit
30.11.2025
Hard, Groß St. Florian, Egg, Wien, Weltweit
WAS DICH ERWARTET
- Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechte Anlagenmontage im In- und Ausland sowie Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Du führst die Montagefachkräfte (Stamm- und Leasingpersonal) vor Ort
- Du führst und nimmst regelmäßig an Montagebesprechungen teil
- Du bist verantwortlich für Arbeitsvorbereitung, Reporting und Dokumentation
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Führungskräfte | Frastanz | Mömax Filiale Frastanz | Vollzeit, Teilzeit
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung
- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren
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Vollzeit | Teilzeit
Dornbirn, Frastanz
30.11.2025
Dornbirn, Frastanz
Führungskräfte | Dornbirn | Frastanz | Mömax Filiale Dornbirn | Mömax Filiale Frastanz | Vollzeit
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung
- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren
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Allgemeines:
- Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
- Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
- Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
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Allgemeines:
- Selbstständige Betreuung Ihres Bereiches Obst und Gemüse nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität und Sauberkeit
- Höfliche und freundliche Kundenbedienung
- Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
- Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen
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Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Allgemeines:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Allgemeines:
- Selbstständige Führung und Betreuung Ihres Bereiches Feinkost nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
- Höfliche und freundliche Kundenbedienung
- Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
- Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen
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Vollzeit
Voralberg
06.12.2025
Voralberg
Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
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Bezirk Bregenz, Vollzeit
- Personelle, organisatorische und fachliche Teamleitung im Bereich Sonderreinigung
- Auftragsabwicklung sowie die Beratung und Betreuung der Kunden
- Erstellung der Ladelisten, Faktura- und Bestellkontrolle
- Reklamationsabwicklung
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Aufgaben
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Sicherstellen eines attraktiven Filialauftritts
- Unterstützung der Filialleitung im täglichen operativen Geschäft
- Mitverantwortung für Führung und Einsatzplanung
- Sicherstellen des reibungslosen Warenflusses
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Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung moderner Dienstleistungskonzepte sowie fachlicher Standards
- Budget- und Ressourcenplanung, Controlling
- Führung & Entwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Funktionen
- Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
- Zusammenarbeit mit Land, Ämtern und Behörden
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation sowie Umsetzung der Entscheidungen der Geschäftsleitung
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Was dich ausmacht:
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel)
- Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen
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Das bringst Du mit
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Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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In unserem Team Baumanagement suchen wir ab sofort in Vandans eine:n
- Mitarbeit bei verschiedensten Neubauprojekten sowie bei Instandhaltungsprojekten bestehender Anlagen
- Ausarbeitung von Kostenschätzungen und Bauabläufen
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
- Betreuung und Abwicklung von Bauvorhaben vor Ort, mit gewerkübergreifender Koordination
- Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Bearbeitung von bauvertraglichen Themen
- Durchführen von Zustandsaufnahmen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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Aufgaben
- Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, operative Prozesse und die Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Chancen am Markt identifizieren sowie Wachstumsinitiativen umsetzen
- Ausbau bestehender Produkte und Integration neuer Energiemanagement-Lösungen
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen bzw. strategischen Kooperationen
- Teamleitung, -motivation und -förderung
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Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (o.ä.) bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung bzw. Bereitschaft, sich in diese Richtung persönlich & fachlich zu entwickeln
- Organisationstalent
- Freude an Arbeit im Freien
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Vollzeit
Itter
03.12.2025
Itter
Das wünscht du dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, die immer mehr an Bedeutung gewinnt.
- Eigenverantwortung: Du kannst selbstständig arbeiten und dein Team zum Erfolg führen.
- Wir bieten dir eine Tagesarbeitszeit - von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 12:00 Uhr und 12:30 bis 16:00 Uhr. Am Freitag bist du bereits um spätestens 11:30 Uhr fertig und hast so mehr Freizeit für dich!
- Karrierechancen: Wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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Allgemeines:
- Leitung des Restaurants, der Kaffeebar und des Cafe Cappuccino
- Fachliche und disziplinäre Führung aller Mitarbeiter:innen
- Auswahl, Einschulung und Integration neuer Mitarbeiter:innen, Erstellung der Dienstpläne, Ausbildung der Lehrlinge etc.
- Teilnahme an diversen Sitzungen
- Sicherstellung der HACCP Richtlinien
- Verantwortung für das Erreichen der vorgegebenen Kennzahlen, Umsätze, Spannen und Personalkosten
- Gästebetreuung und Abwicklung von Reklamationen
- Administrative Aufgaben
- Motivator:in und Unterstützer:in in allen Bereichen und Belangen
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Allgemeines:
- Leitung des Restaurants, der Kaffeebar und des Cafe Cappuccino
- Fachliche und disziplinäre Führung aller Mitarbeiter:innen
- Auswahl, Einschulung und Integration neuer Mitarbeiter:innen, Erstellung der Dienstpläne, Ausbildung der Lehrlinge etc.
- Teilnahme an diversen Sitzungen
- Sicherstellung der HACCP Richtlinien
- Verantwortung für das Erreichen der vorgegebenen Kennzahlen, Umsätze, Spannen und Personalkosten
- Gästebetreuung und Abwicklung von Reklamationen
- Administrative Aufgaben
- Motivator:in und Unterstützer:in in allen Bereichen und Belangen
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DAS BRINGST DU MIT ...
-
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel oder der Gastronomie, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen -
Freude an einer verantwortungsvollen Management-Aufgabe -
unternehmerisches Denken und Handeln -
serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten -
Begeisterung für Lebensmittel aus der Region
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