Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Infrastrukturteams mit Fokus auf Netzwerk- und Datacenter-Services
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
- Stärkung moderner Arbeitsweisen sowie teamübergreifender Zusammenarbeit und technischer Exzellenz
- Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturdomain gemeinsam mit der Bereichsleitung sowie Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Roadmaps und Prioritäten
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturservices
- Definition und Weiterentwicklung globaler Standards und Plattformstrategien im internationalen Umfeld
- Förderung von Standardisierung, Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit der Infrastrukturplattformen
- Enge Abstimmung mit regionalen IT-Verantwortlichen zur nachhaltigen Weiterentwicklung globaler Services und Technologien
- Schaffung eines Umfelds, das Eigeninitiative, Veränderung und kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützt
|
Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
21.06.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
|
DU
- führst ein Team in den Disziplinen Qualität, Testing und Zulassung und unterstützt deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- sorgst mit deinem strategischen Denken und deiner fachlichen Expertise für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gruppenstrategie
- koordinierst die Multiprojektlandschaft in deiner Gruppe und verantwortest die Planung und Priorisierung von Kapazitäten, Aufträgen und Projekten
- förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- arbeitest mit unseren internen und externen Partnern zusammen, kennst ihre Bedürfnisse und stellst eine nachhaltige und effiziente Zusammenarbeit sicher
|
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von IT-Experten sowie Schaffung eines Umfelds, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können
- Ansprechpartner für unsere Vertriebs- und Marketingorganisation sowie vertrauensvoller Sparringspartner für digitale Lösungen und Technologien
- Analyse und Verständnis der strategischen Business-Ziele sowie Übersetzung in nachhaltige IT-Lösungen mit klarem Mehrwert
- Identifikation von Trends und Chancen in den Bereichen Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz sowie Einbringung neuer Impulse
- Transparente Priorisierung von Anforderungen und Sicherstellung einer zielgerichteten Ressourcen- und Umsetzungsplanung
- Weiterentwicklung unseres globalen CRM-Ökosystems auf Basis von Microsoft D365 Sales, der Power Platform sowie AI-gestützter Lösungen
- Aktive Mitgestaltung im IT Leadership Team sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Infrastruktur-Teams zur Integration in die globale IT-Landschaft
- Steuerung von Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung unter Berücksichtigung von Zielen, Zeit, Budget und Risiken
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten Lösungen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Das erwartet dich
-
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel -
Begeisterung für regionale Produkte, insbesondere Obst & Gemüse -
Gefühl für Warenpräsentation -
Warenkundenkenntnisse -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
|
Was dich erwartet
- Deine Hauptaufgabe ist die Koordination eines sechsköpfigen Teams. Zudem arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Dein Job besteht aus einer abwechslungsreichen Mischung aus fachlicher Führung, Zuschnitt, PC-Arbeit, Staplerfahren und der Mitarbeit in der Werkstätte.
- Die meiste Zeit deines Tages nimmt die fachliche Führung der Mitarbeiter sowie der Zuschnitt in Anspruch. Hier passt du Waren nach Kundenwunsch an. Produkte sind unter anderem Schläuche, Gummiplatten oder Seile.
- Als erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden hilfst du ihnen fachlich weiter, nimmst Urlaubsanfragen entgegen und bist verantwortlich, dass das Tagesgeschäft effizient und sauber abgearbeitet wird. Der Abteilungsleiter steht dir jederzeit zur Seite.
- Ca. 50 % deiner Arbeit verbringst du am PC. Du bearbeitest dort alle offenen Fälle des Teams – das bedeutet, dass du Waren am PC nachprüfst, Bestände korrigierst und das Bindeglied zu anderen Abteilungen per Mail und Telefon bist.
- Und dann bearbeitest du noch Aufträge in der Werkstätte. Dies sind beispielsweise Schaumstoffe oder Ketten, die du nach Kundenwunsch fertigst. Dafür benötigst du handwerkliches Geschick, da du mit Maschinen arbeitest.
- Im Vertretungsfall unterstützt du unsere Staplerfahrer (diese Kollegen bringen dir die anzupassende Ware an deinen Arbeitsplatz).
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
|
Das erwartet dich
-
abgeschlossene Kochausbildung (Lehrabschluss, Gesellenprüfung) wünschenswert -
Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Zubereiten von Gerichten sind auch herzlich willkommen -
Freude am Verkauf und kundenorientiertes Auftreten -
idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Führung, gutes Zahlenverständnis von Vorteil -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Hands-On-Mentalität und Engagement für alle Aufgaben im Küchenbereich
|
Das erwartet dich
-
abgeschlossene Kochausbildung (Lehrabschluss, Gesellenprüfung) wünschenswert -
Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Zubereiten von Gerichten sind auch herzlich willkommen -
Freude am Verkauf und kundenorientiertes Auftreten -
idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Führung, gutes Zahlenverständnis von Vorteil -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Hands-On-Mentalität und Engagement für alle Aufgaben im Küchenbereich
|
Das erwartet dich
-
abgeschlossene Kochausbildung (Lehrabschluss, Gesellenprüfung) wünschenswert -
Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Zubereiten von Gerichten sind auch herzlich willkommen -
Freude am Verkauf und kundenorientiertes Auftreten -
idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Führung, gutes Zahlenverständnis von Vorteil -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Hands-On-Mentalität und Engagement für alle Aufgaben im Küchenbereich
|
Das erwartet dich
-
abgeschlossene Kochausbildung (Lehrabschluss, Gesellenprüfung) wünschenswert -
Quereinsteiger*innen mit einer Leidenschaft für das Zubereiten von Gerichten sind auch herzlich willkommen -
Freude am Verkauf und kundenorientiertes Auftreten -
idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Führung, gutes Zahlenverständnis von Vorteil -
höchstes Hygiene- und Frischebewusstsein -
Hands-On-Mentalität und Engagement für alle Aufgaben im Küchenbereich
|
YOU WILL
- drive the strategic digital transformation of our customer touchpoints and department
- build a strong project culture and align the department closely with market and customer needs
- continuously enhance the department’s setup, processes and ways of working while supporting the definition and evolution of digital frameworks, standards and guidelines across our global organisation
- foster strong collaboration with key partners, including Sales, IT and market organisations
- contribute to the Global Sales & Marketing strategy and ensure its execution within your department
- oversee the project management, knowledge and learning area, strengthening execution, capability building and continuous development
|
Das erwartet dich
-
Du organisierst gerne, denkst mit und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick -
Freude am Umgang mit Menschen - ob Kund*innen oder Teammitglieder -
Den Wunsch, nicht nur mitzuarbeiten, sondern wirklich mitzugestalten -
Die Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen - mit dem Anspruch, EXZELLENT zu führen und zu handeln
|
Ihre Hauptaufgaben
- Werteorientierte Führung eines Expertenteams
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung/Bilanzierung der RLB, Tochtergesellschaften und eingelagerten Primärbanken
- Steueragenden
- Aufbereitung gesetzlicher Änderungen im Rechnungswesen und Sicherstellung der Anpassungen in den Systemen
- Prozessoptimierung / internes Kontrollsystem
|
Beschäftigungsausmaß: 80-100%
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (gehobener Dienst)
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der stationären Langzeitpflege
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
|
Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sourcing-Strategie für Polyolefine, unter Berücksichtigung von Markttrends, Preisentwicklungen und regionalen Anforderungen.
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Projektleitung zur Optimierung von Kosten, Versorgungssicherheit, Qualität und Innovationskraft.
- Analyse globaler Rohstoffmärkte sowie relevanter Indizes (z. B. ICIS) und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das globale Management.
- Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen durch alternative Rohstoffe, neue Technologien oder Prozessverbesserungen.
- Sicherstellung einer stabilen globalen Rohstoffversorgung inklusive aktivem Risikomanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales, Finance sowie weiteren internen Stakeholdern zur effektiven Umsetzung der Einkaufsstrategie.
- Unterstützung der Nachhaltigkeits- und ESG‑Ziele durch verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Beschaffung.
|
DU
- übernimmst die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Venture – von Produktstrategie und Go-to-Market bis hin zu Pricing, Partnerschaften und Teamaufbau
- führst den Markteintritt mit MOVISTA im Premium-Wohnbau (DACH) durch und skalierst das Geschäft schrittweise in Richtung Objektgeschäft sowie internationaler Märkte
- baust ein leistungsstarkes Team mit dem richtigen Mix aus Produktentwicklung, Operations, Sales und Marketing auf
- entwickelst das Geschäftsmodell konsequent weiter – von Hardware-Verkauf über Service-Modelle bis hin zu „Ventilation as a Service“ mit wiederkehrenden Erlösen
- steuerst die Zusammenarbeit mit der Julius Blum GmbH eigenverantwortlich, nutzt gezielt Synergien und trägst die Verantwortung für den Business Case sowie für nachhaltiges, profitables Wachstum
|
Was dich erwartet
- Durchführung von Anlagennachkontrollen sowie technische Beratung bei Kundenanlagen (Neubauten, Umbauten und Anlagenerweiterungen)
- Montage und Demontage von Gaszählern
- Fachliche und organisatorische Koordination des Verantwortungsbereiches MOS_G
- Koordination und Abstimmung zwischen Installateuren, Planern und Kund:innen
- Technische Beratung sowie Schulung von Installateuren und Planern
- Funktion als Schnittstelle bei abteilungsübergreifenden technischen Abklärungen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, Normen und Sicherheitsvorgaben
- Mitarbeit im Störfalldienst und Perspektive zur Führung
|
