Deine Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereiche bei neuen Anforderungen
- Identifizieren, analysieren und formulieren der komplexen Anforderungen an Prozesse, Schnittstellen und IT-Systeme (ERP)
- Modellierung von Prozessen sowie Erstellen von Konzepten und Richtlinien
- "Übersetzen" der Erfordernisse der Fachabteilungen für die Anwendungsentwickler
- Implementierung und Nachbetreuung der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
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Was dich erwartet
- 1st-Level-Support: Du bearbeitest Fehlermeldungen, die per E-Mail oder Ticket eingehen, und findest eigenständig Lösungen.
- Fehlersuche & Behebung: Du analysierst technische Probleme und unterstützt Kunden bei der Lösungsfindung. Dazu bist du in engem Austausch mit unserem Vertrieb oder direkt mit unseren Kunden.
- Systemtests: Du testest neue Anwendungen und begleitest deren Einführung ins Live-System.
- Prozesspflege: Du passt interne Abläufe an neue Gegebenheiten an, damit alles effizient bleibt.
- Du sorgst dafür, dass unsere Dokumentationen immer aktuell und vollständig sind.
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Deine Aufgaben
- Ansprechperson und Schnittstelle im Fachbereich Service bei Digitalisierungsprojekten
- Anforderungsanalysen und Anforderungsdokumentationen des Fachbereiches erstellen
- Konzeptions- und Umsetzungsbegleitung von Digitalisierungsprojekten in diesem Bereich
- Aktive Mitarbeit an Rollouts und Trainings zusammen mit Solution Teams
- Erstellen und Pflegen der Systemdokumentation
- Anwenderkommunikation und Schulung im Service
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Deine Aufgaben
- Koordination der globalen Initiative zur Standardisierung und Harmonisierung der im Bereich Montage eingesetzten IT-Lösungen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von globalen Anforderungen in diesem Bereich
- Erstellen und Pflegen der Systemdokumentation
- Aktive Mitarbeit an internationalen Rolloutprojekten
- Kommunikation und Schulung der Anwender in der Rollout-Phase
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Das sind Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
- Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
- Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft
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What you will enjoy doing
- Building and maintain a strong business partnership between HR and IT by understanding strategic business goals and translating them into actionable solutions
- Managing and prioritizing requirements: gathering, analyzing, and documenting new HR needs while considering the global IT landscape
- Advising and guiding internal HR stakeholders with thoughtful, practical solutions
- Supporting the implementation and global rollout of our HR suite, including taking ownership of a substream within the project
- Collaborating closely with IT solution architects and HR experts to define and implement solutions
- Supporting and continuously improving our HR systems to ensure they meet evolving business needs
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Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche Begleitung der Test-, Abnahme- und Go‑Live‑Phase im D365‑Projektmodul
- Sicherstellung der fachlichen Qualität und der Prozesskonformität der umgesetzten Lösung
- Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, den Fachbereichen und dem externen Umsetzungspartner
- Fachliche Unterstützung bei User‑Acceptance‑Tests und Abnahmen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Trainings- und Enablement‑Material
- Unterstützung beim Wissenstransfer und bei Anwenderschulungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projektmoduls nach dem Go‑Live
- Unterstützung bei globalen Roll‑outs sowie der Harmonisierung von Prozessen
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What you will enjoy doing
- Take ownership of the project management for our strategic project “UNITE”, which is already underway.
- UNITE covers all HR processes across the employee life cycle, e.g. employee and organization master data, interfaces, legal requirements, recruiting, learning and development, talent management, onboarding/offboarding, etc.
- Coordinate collaboration between regions, implementation partners, and software providers, ensuring transparent communication and information flow.
- Lead an international project team and promote open and effective communication.
- Monitor project progress, budget, and milestone delivery, and report regularly to top management.
- Ensure integration with existing systems and the harmonization of global HR processes.
- Implement change management and communication strategies; organize training sessions for HR teams and end-users.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
What you will enjoy doing
- Support the development of concepts to involve leaders and employees in change initiatives and gather their feedback
- Assist in the organization and follow-up of internal workshops and training sessions
- Create and analyze surveys to assess engagement and effectiveness
- Develop compelling communication materials, including intranet articles, presentations, and videos, to support change initiatives
- Coordinate and engage with the internal Change Management Community to foster knowledge exchange and best practices
- Contribute your academic knowledge and fresh ideas to ongoing projects
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What you will enjoy doing
- Lead all commercial activities regarding customers, in alignment with ALPLA packaging sales, and ensure coordination with regions and functional departments
- Responsible for acquiring new business and applying the standard sales process for projects/price calculation, approval, quote submission, and handover to the plants
- Materialize and coordinate the implementation and achievement of defined sales goals and Key Account Development Plans
- Strong focus on developing sales in the region or surrounding countries
- Ensure regular and high-quality information flow between recycling plants, packaging plants, and the Recycling Division
- Develop customer relations beyond the bottle industry
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What you will enjoy doing
- You will shape and execute the procurement strategy for the European Procurement Cluster across direct and indirect spend categories (approx. EUR 1.5 billion in purchasing volume), ensuring alignment with global objectives and regional priorities. In this role, you will report directly to the Global Procurement Director (CPO).
- Acting as a trusted advisor to cluster and global leadership, you provide expertise on cost optimization, risk management, and innovation opportunities.
- You lead a multicultural team of more than 50 professionals, including Operational Procurement Heads and Cluster Category Senior Managers, fostering talent development and succession planning.
- Together with your team, you build and maintain strategic partnerships with global and regional suppliers to secure innovation and long-term value creation.
- You harmonize P2P processes across 60+ European plants and implement digital tools and analytics to enhance efficiency and decision-making.
- Through proactive risk management and strict compliance with corporate policies and ESG standards, you ensure supply chain resilience and sustainability.
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Deine Aufgaben
- Unterstützung des Managements der Geschäftseinheiten weltweit
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen gemäß gruppenweiten Standards und geltenden Vorschriften weltweit.
- Entwickelung und Überwachung zugehöriger Kennzahlen sowie Korrekturmaßnahmen bei Bedarf
- Unterstützung der weltweiten Kompetenzmanagement-Programme der Business Units, einschließlich der Umsetzung und Überprüfung von Plänen, Schulungsunterlagen und der Prozessüberwachung
- Unterstützung der weltweiten Umweltmanagement-Programme der Business Units, einschließlich der Umsetzung und Überprüfung von Plänen, Schulungsunterlagen und der Prozessüberwachung
- Analyse der Transportsysteme sowie Entwicklung
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What you will enjoy doing
- Implement and continuously develop the HSE framework for Western Europe, including standards, processes, controlling, and compliance.
- Champion a proactive HSE culture through training, communication, and leadership engagement.
- Be present on the shopfloor: coach teams, identify risks, and promote safe behaviors.
- Lead incident and near miss investigations, root cause analyses, and corrective actions.
- Lead and support country and local HSE managers across more than 50 plants.
- Act as a key interface to Corporate HSE and the global HSE network.
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Deine Aufgaben:
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Betreuung und Weiterentwicklung unserer Business-Applikationslandschaft -
Koordination der Entwicklung und des Supports unseres ERP Systems -
Applikations-Support für Fachbereiche und Key-User -
Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Business-Anwendungen, Digitalisierung, Cloud und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung -
Erstellung und Pflege von technischen und funktionalen Dokumentationen
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Deine Aufgaben
• Deine Kerntätigkeit ist die Softwareentwicklung für die Lagerverwaltung
• Die Umsetzung maßgeschneiderter Kundenlösungen in einem globalen Umfeld ist dein Daily Business
• Du bist von Konzept bis hin zur Realisierung der Projekte mit an Bord
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Deine Aufgaben:
- Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Betreuung von Software-Lösungen für unsere Business-Prozesse
- Mitarbeit in Projekten, hauptsächlich im Bereich ERP und angrenzende Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Unternehmens und externen Partnern
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In unserem Team Digital Business Development suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Du übernimmst die zentrale Steuerung für die Kundenplattform vkw.at und alle konzernweiten Webseiten
- Du entwickelst die Produktvision, das Zielbild und die Roadmap für die digitale Kundenplattform
- Du koordinierst ein cross-funktionales Team aus IT, UX/UI, Marketing und Fachbereichen
- Du etablierst Standards für UX, Qualität, Barrierefreiheit und Datenschutz
- Du priorisierst Anforderungen und stellst ein konsistentes Kundenerlebnis über alle digitalen Touchpoints sicher
- Du administrierst die zentralen Content- und Asset-Strukturen
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Deine Aufgaben
- Konzeptionierung und Unterstützung bei der Entwicklung von Produkten für Skiresorts, Ausflugsziele und die städtische Mobilität
- Kunden-, Markt-, Potential- und Wettbewerbsanalysen (Kundenbedürfnisse, Marktforschung, Business Case, …)
- Erstellung der Produkteinführungsstrategie (Rollout, Marktsegmente, Funktionalitätsumfang, …)
- Unterstützung des Marketings bei Erstellung von Unterlagen und Kommunikationsmedien
- Unterstützung bei Produktentwicklungen (Seilbahnkomponenten /-Baugruppen oder Sicherheitssystemen) nach den Vorgaben eines Pflichtenhefts
- Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung beteiligten Personen in den verschiedenen Abteilungen
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In unserem Team Digital Business Development, CRM suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Du übernimmst die Leitung von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Vertrieb, Service und Marketing – von der Einführung von KI im Service mit Microsoft Digital Contact Center über die Entwicklung virtueller Agents mit Microsoft Copilot Studio bis hin zur Implementierung von Real-Time Marketing Automatisierung mit Microsoft Customer Insights
- Du arbeitest eng mit Keyuser:innen aus den Fachbereichen zusammen und führst die Konzeption, Spezifikation und Anforderungsanalyse
- Du begleitest aktiv den Change-Prozess und unterstützt Anwender:innen bei der Einführung neuer Prozesse
- Du koordinierst und steuerst unsere externen Partner, um die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 voranzutreiben
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In unserem Team Digital Business Development, CRM suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Du entwickelst unsere CRM- und Power Platform-Landschaft mit Fokus auf Vertrieb, Marketing und Service aktiv weiter
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, externen Partner:innen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du betreust und optimierst Microsoft Dynamics 365 CRM (Cloud) im laufenden Betrieb
- Du bringst dich in Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprojekte ein – von der Anforderung bis zur Release-Planung
- Du steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Umsetzung
- Du verantwortest das Schnittstellenmanagement zu SAP S/4HANA, Telefonie-Systemen und Power Platform
- Du arbeitest eng mit Controlling & Data Analytics an Reporting-, Vertriebs- und Marketingprozessen
- Du unterstützt Anwender:innen und Key User durch Schulungen, Enablement und Governance
- Du evaluierst neue Funktionen und Best Practices innerhalb der Dynamics 365- und Power Platform-Welt
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Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Coaching und Ressourcenplanung
- Strategische Steuerung von Digital Workplace-Projekten
- Entwicklung und Governance smarter Lösungen im Microsoft 365 Umfeld: Konzeption und Umsetzung von modernen Anwendungen mit SharePoint Online, Microsoft Lists und der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) sowie Definition und Einhaltung von Governance-Richtlinien.
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Ableitung strategischer Empfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen
- Sicherstellung von Qualität, Benutzerakzeptanz und Change-Management
- Budget- und Ressourcenverantwortung
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Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination von Vertriebs- und Einkaufsprozessen: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Sales und Procurement.
- Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Angeboten und Bestellungen.
- Lieferantenmanagement: Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Verhandlung von Konditionen.
- Daten- und Prozesspflege: Pflege von ERP-Systemen, Preislisten und Stammdaten.
- Reporting & Analyse: Erstellung von Auswertungen zu Verkaufs- und Einkaufskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen.
- Finanz- und Rechnungswesen: Kontrolle und Buchung von Rechnungen, Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Logistik, Produktion, Finance) und externen Partnern.
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Das sind deine Aufgaben
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Du führst und entwickelst ein selbstorganisiertes Team - mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliches Lernen. -
Du entwickelst Menschen und Organisationen weiter - durch Coaching, klare Zielbilder und ein Umfeld, in dem Potenziale wachsen. -
Du vernetzt Business und IT: Du verstehst Anforderungen, übersetzt sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgst für messbaren Mehrwert. -
Du gestaltest die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes: von der Strategie bis zum Betrieb der M365-, Collaboration- und Kommunikations-Services. -
Du stellst Stabilität, Performance und Sicherheit sicher - und gleichzeitig die Kosten- und Ressourceneffizienz deiner Services. -
Du etablierst Standards und Prozesse, die Orientierung geben, aber Raum für Eigeninitiative lassen. -
Du pflegst starke Partnerschaften mit Kollegen weltweit - auf Augenhöhe, mit Offenheit und Begeisterung für gemeinsame Ziele.
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What you will enjoy doing
- Development and support of modern ERP-based maintenance solutions for spare parts management and maintenance planning
- Leading the rollout of new software solutions across global sites, ensuring smooth implementation and integration with existing systems
- Strategic planning and management of maintenance projects at the corporate level, including the development of key performance indicators, optimization of maintenance processes and production infrastructure, as well as providing technical support and further development of the ALPLA Maintenance System
- Training and supporting employees in the use of new software solutions, as well as developing and conducting technology-based training sessions
- Analyzing and improving existing maintenance processes to increase efficiency and reduce operating costs
- Independently conducting maintenance audits at ALPLA plants
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Was dich erwartet
- Du gestaltest und konzipierst die zukünftige Ausrichtung unserer Logistik-Lösungen für unseren wachstumsstärksten Bereich. Damit lieferst du einen entscheidenden Beitrag für ein strategisch wichtiges und zukunftsorientiertes Thema im Unternehmen.
- Die Bedürfnisse unserer Kunden zu kennen ist in deiner Position essenziell. Daher stehen wir im Entwicklungsteam auch in regem Austausch mit unserem Vertrieb. Teilweise auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Du nimmst die Markt- und Kundenanforderungen auf und bewertest, ob und wie eine Umsetzung sinnvoll möglich ist.
- Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du Konzepte, Prozessverbesserungen und fachliche Erweiterungen unserer Lösungen. Dafür bist du in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten und Entwicklungspartnern.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Entwicklungs-Team, sowie anderen Fachabteilungen im Unternehmen zusammen. Gemeinsam entscheidet ihr über Adaptionen, Erweiterungen und Verbesserungen der Produkte.
- Meist laufen mehrere Projekte parallel. Es ist wichtig, dass du dich gut selbst organisieren und Aufgaben priorisieren kannst.
- Du unterstützt unser Supportteam, wenn bei Logistik-Lösungen besonders knifflige Fehler auftauchen.
- Unser Team im Bereich E-Business & Logistik-Lösungen besteht aus ca. 30 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Unser Team lernst du im Recruitingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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