Deine Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereiche bei neuen Anforderungen
- Identifizieren, analysieren und formulieren der komplexen Anforderungen an Prozesse, Schnittstellen und IT-Systeme (ERP)
- Modellierung von Prozessen sowie Erstellen von Konzepten und Richtlinien
- "Übersetzen" der Erfordernisse der Fachabteilungen für die Anwendungsentwickler
- Implementierung und Nachbetreuung der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
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DU
- übernimmst eigenverantwortlich ein mehrmonatiges Research-Projekt – von der Planung über die Analyse bis zur Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- erarbeitest ein fundiertes Verständnis zentraler Anwendungsbereiche unserer Produkte, recherchierst relevante Informationen und leitest daraus Erkenntnisse für zukünftige Geschäftschancen ab
- analysierst komplexe Zusammenhänge, strukturierst und verdichtest Informationen aus unterschiedlichen Quellen und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen
- bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf und arbeitest als vollwertiges Teammitglied in Workshops, Abstimmungen sowie strategischen Projekten eines international tätigen Unternehmens mit
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Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Analysts
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards im Anforderungsmanagement
- Gestaltung konsistenter Lösungskonzepte über Systemgrenzen hinweg
- Abstimmung zwischen Fachbereichen, Entwicklung sowie Solution- & Enterprise-Architektur
- Steuerung, Priorisierung und Koordination von Anforderungen und Ressourcen
- Management von Abhängigkeiten zwischen unterschiedlichen Systemlösungen
- Transparente Berichterstattung zu Status, Risiken und Zielerreichung
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Ihre Hauptaufgaben
- Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting bis Offboarding in enger Zusammenarbeit mit dem HR Excellence Team und dem HR Center
- Beratung, Coaching und Sparring von Führungskräften in Performance-, Vergütungs- und Entwicklungsfragen sowie Begleitung und Umsetzung sensibler Personalprozesse
- Begleitung von Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und Richtlinien
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Employer-Branding-Initiativen zur Weiterentwicklung von Raiffeisen als „Great Place to Work“
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitverantwortung für HR-Digitalisierungsinitiativen durch den Einsatz von KI und HR-Analytics zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
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YOU WILL
- act as a sparring partner to our global Distribution leadership. Interpret performance, identify drivers and root causes, recommend actions and track impact
- translate Distribution strategy into steering together with the Distribution leadership: clarify which KPIs are used and agree on shared interpretation guidance (eg thresholds, typical root causes) to support consistent discussions across regions
- co-create and evolve the Distribution controlling framework with Global Controlling & Data Product Teams: define the “what” (KPI positions, interpretation standards, management use) while the Global Controlling & Data Product Teams define the “how” (methods and technical specs)
- drive governance and prioritisation: align Distribution requirements with SMD-wide requirements, coordinate with Regional Controlling Business Partners for feasibility, and set priorities with Data Product Teams
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YOU WILL
- collaborate with clients to clarify requirements and translate them into implementable user stories/technical specs
- contribute feasibility input early (data availability, modelling implications, reuse potential) and propose solution options and trade-offs
- design, build and deploy analytical datasets (data modelling, transformations) as the foundation for Data Products
- design, build and deploy dashboards/reports in Power BI, aligned with agreed KPI logic and interpretation standards
- test and validate implementations end-to-end, run data quality checks and coordinate fixes with Data Engineers/source experts
- document and hand over datasets and reports and continuously improve products based on stakeholder feedback (incl regional operational feedback)
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DU
- entwirfst, erstellst, implementierst und pflegst Datenmodelle sowie SQL-Views in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der IT
- übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und setzt diese strukturiert um
- wirkst beim Gestalten von Reports (z.B. in Power BI) mit und unterstützt damit fundierte Entscheidungen im Business
- bringst einen passenden fachlichen Hintergrund, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in SQL, Python und DAX mit; Erfahrung mit SAP, Azure oder Databricks ist von Vorteil
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Was dich erwartet
- In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst du den technischen Großhandel und seine Prozesse von Grund auf kennen.
- Zunächst erkundest du unser Herzstück – die Logistik – und packst dort für ca. 6 Wochen aktiv mit an.
- Du lernst das Tagesgeschäft in den Bereichen Beschaffung und Sortimentsmanagement, Vertrieb, E-Business & Logistik-Lösungen und Prozessmanagement kennen (jeweils 3 Monate).
- Zudem bearbeitest du selbständig relevante Projekte (z. B. Qualitätssicherung in der Logistik) in den genannten Bereichen. In jeder Abteilung bekommst du ein eigenständiges Projekt zugeteilt.
- Je nach Interesse passen wir das Traineeprogramm individuell an dich an. Es stehen zahlreiche weitere Bereiche zur Entdeckung zur Verfügung, wie zum Beispiel IT oder E-Commerce.
- Gegen Ende der Ausbildung spezialisierst du dich in einer Abteilung und startest dort nach dem Traineeprogramm als Schlüsselkraft durch.
- In der Spezialisierungsphase ist auch ein Auslandspraktikum in Deutschland möglich.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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DU
- übernimmst die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Venture – von Produktstrategie und Go-to-Market bis hin zu Pricing, Partnerschaften und Teamaufbau
- führst den Markteintritt mit MOVISTA im Premium-Wohnbau (DACH) durch und skalierst das Geschäft schrittweise in Richtung Objektgeschäft sowie internationaler Märkte
- baust ein leistungsstarkes Team mit dem richtigen Mix aus Produktentwicklung, Operations, Sales und Marketing auf
- entwickelst das Geschäftsmodell konsequent weiter – von Hardware-Verkauf über Service-Modelle bis hin zu „Ventilation as a Service“ mit wiederkehrenden Erlösen
- steuerst die Zusammenarbeit mit der Julius Blum GmbH eigenverantwortlich, nutzt gezielt Synergien und trägst die Verantwortung für den Business Case sowie für nachhaltiges, profitables Wachstum
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Was dich erwartet
- Du gestaltest und konzipierst die zukünftige Ausrichtung unserer Logistik-Lösungen für unseren wachstumsstärksten Bereich. Damit lieferst du einen entscheidenden Beitrag für ein strategisch wichtiges und zukunftsorientiertes Thema im Unternehmen.
- Die Bedürfnisse unserer Kunden zu kennen ist in deiner Position essenziell. Daher stehen wir im Entwicklungsteam auch in regem Austausch mit unserem Vertrieb. Teilweise auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Du nimmst die Markt- und Kundenanforderungen auf und bewertest, ob und wie eine Umsetzung sinnvoll möglich ist.
- Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du Konzepte, Prozessverbesserungen und fachliche Erweiterungen unserer Lösungen. Dafür bist du in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten und Entwicklungspartnern.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Entwicklungs-Team, sowie anderen Fachabteilungen im Unternehmen zusammen. Gemeinsam entscheidet ihr über Adaptionen, Erweiterungen und Verbesserungen der Produkte.
- Meist laufen mehrere Projekte parallel. Es ist wichtig, dass du dich gut selbst organisieren und Aufgaben priorisieren kannst.
- Du unterstützt unser Supportteam, wenn bei Logistik-Lösungen besonders knifflige Fehler auftauchen.
- Unser Team im Bereich E-Business & Logistik-Lösungen besteht aus ca. 30 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Unser Team lernst du im Recruitingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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DU
- entwirfst, erstellst, implementierst und pflegst Datenmodelle sowie SQL-Views in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der IT
- übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und setzt diese strukturiert um
- wirkst beim Gestalten von Reports (z.B. in Power BI) mit und unterstützt damit fundierte Entscheidungen im Business
- bringst einen passenden fachlichen Hintergrund, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in SQL, Python und DAX mit; Erfahrung mit SAP, Azure oder Databricks ist von Vorteil
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Das sind deine Aufgaben
- Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Security-Architektur für IT-, OT-, Cloud- und hybride Umgebungen
- Definition von Security-by-Design-Prinzipien, Architekturstandards und Sicherheitsanforderungen
- Beratung von IT-, OT- und Business-Projekten bei sicherheitsrelevanten Architekturentscheidungen
- Identifikation, Bewertung und nachhaltige Umsetzung von Security-Anforderungen in Projekten und Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects sowie Infrastruktur-, Applikations-, OT- und Engineering-Teams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Security Governance, Richtlinien, Standards und Kontrollmodellen
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Standards wie NIS-2, ISO 27001 oder IEC 62443
- Verbesserung der Transparenz über IT- und OT-Assets durch Asset-Management-, CMDB- und Visibility-Konzepte
- Integration von Sicherheitskontrollen in bestehende und neue Systeme
- Aktive Mitgestaltung der globalen IT- und Security-Community durch Wissensaustausch und Best Practices
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Deine Aufgaben:
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Betreuung und Weiterentwicklung unserer Business-Applikationslandschaft -
Koordination der Entwicklung und des Supports unseres ERP Systems -
Applikations-Support für Fachbereiche und Key-User -
Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Business-Anwendungen, Digitalisierung, Cloud und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung -
Erstellung und Pflege von technischen und funktionalen Dokumentationen
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Das erwartet dich
- Verbesserung der Datenqualität durch die zentrale Abwicklung definierter Tätigkeiten (z. B. Erwachsenenvertretungen, Verlassenschaften etc.)
- Zentrale Kontrolle der im Vertrieb erstellten Kundenunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Durchführung regelmäßiger Datenkontrollen und -bereinigungen in unseren Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Fachabteilungen zur Klärung offener Punkte und Optimierung der Abläufe
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DU
- unterstützt beim Aufbau und der Etablierung von gruppenweiten Software- & Engineering-Standards
- entwickelst und betreibst Plattform-Komponenten für AI-Use-Cases (z.B. LLMs, RAG, Agentic Workloads) und integrierst diese in bestehende Systemlandschaften
- entwickelst und etablierst ein Developer Portal, das Standards, APIs und Best Practices transparent und einfach zugänglich macht
- findest die richtige Balance zwischen Innovation, Skalierbarkeit und Governance
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Deine Aufgaben
- Begleitung und Koordination der Einführung von MS Dynamics 365 (CRM) und einem darauf basierenden Kundenportal bei LTW
- Product Owner für interne Business Systeme der LTW
- Projektleiter für Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Partnern
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption, Spezifikation und Implementierung neuer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
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YOU WILL
- own and continuously develop the global framework for Industry Account Management, defining how we engage and grow relationships with large‑scale industrial customers worldwide
- act as the internal voice of the OEM, translating business models, production processes and logistics realities into frameworks and tools that Sales can deploy consistently across markets
- participate in key forums such as product and service development committees, representing the customer perspective in cross-funcional discussions
- stay close to the OEM reality, continuously identifying new ways to evolve supplier relationships into long‑term strategic collaborations
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Was dich erwartet
- Du konzipierst, entwickelst und modernisierst eigenständig leistungsfähige Businessanwendungen für den Energiehandel auf Basis von C#.NET
- Du erweiterst und optimierst bestehende Systeme im Full-Stack-Umfeld (WinForms/WPF, ADO/XPO, Oracle-Datenbanken)
- Du profitierst bei Datenbank- und Request-Design von der engen Zusammenarbeit mit unserem Oracle-DB-Experten
- Du bringst deine Erfahrung aktiv bei der Modernisierung unserer Softwarearchitektur, Applikationslandschaft und Software-Engineering-Methoden ein
- Du arbeitest eng mit Fachexpert:innen aus Energiehandel, Portfoliomanagement und Dispatching zusammen
- Du wirst bei der fachlichen Abstimmung von unseren Business Analyst:innen im Team tatkräftig unterstützt
- Du setzt User Stories mit agilen Methoden auf Basis von Azure DevOps für SCM, Build, Test und Release um
- Du unterstützt unser Operations-Team bei der Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs
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