Alpenkäse Bregenzerwald Sennerei eGen
Vollzeit
Verantwortungsbereiche
- Strategische und operative Führung der Genossenschaft
- Budgetverantwortung
- Aufbau, Pflege und aktive Nutzung eines starken Netzwerks
- Berichtswesen an Aufsichtsrat/ Eigentümer
- Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams
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Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der operativen Abläufe in der Produktion
- Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Verbesserung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams
- Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen wie Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten und Einführung neuer Technologien
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DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
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Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung des Unternehmens in allen Rechtsfragen (u.a. nationale und internationale Vertragsregelungen, Rechtsstreitigkeiten) und Koordination für die Rechtsangelegenheiten der Unternehmensgruppe
- Gestaltung, Überprüfung und Verhandlung von konzerninternen, -externen, nationalen und internationalen Verträgen und juristischen Dokumenten
- Direkte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Compliance etc)
- Mitbetreuung der Compliance Agenden
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Vollzeit
Vorarlberger Unterland
25.07.2025
Vorarlberger Unterland
Aufgaben
- Strategische Marktentwicklung und Neukundengewinnung mit Fokus auf Osteuropa, Asien und weitere Wachstumsmärkte
- Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Industrie und Handel
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
- Projektmanagement inkl. technischer Beratung, Angebotslegung und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss
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Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Konsolidierung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Beratung in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen
- Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien
- Ansprechpartner für interne Abteilungen und Wirtschaftsprüfer
- Analyse und Aufbereitung von KPIs für fundierte Managemententscheidungen
- Mitgestaltung von Prozessoptimierungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
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Allgemeines:
- Backen von Brot & Gebäck
- Feinkostspezialitäten schneiden und verpacken
- Warenbestellung , Übernahme und Präsentation
- Frische- und Qualitätskontrolle
- Kund:innenberatung
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen
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Das sind deine Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder wirtschaftliches Studium (BWL, FH, IWW o.ä.)
- erste Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
- Erstellung, Support und Review von Forecast-, Budget und Finanzberichten in Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen
- Unterstützung bei der Bilanzierung in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien sowie den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
- Projektabstimmungen und finanzielle Steuerung von internationalen Seilbahn-Projekten
- Sicherstellung des Wissenstransfers vom Headquarter zu den lokalen Niederlassungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Effizienzsteigerungen
- Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftseinheiten
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In unserem Team Recruiting Entwicklung Digitalisierung suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Geschäftsbereichs in allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycles – vom Recruiting bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
- Erhebung des Weiterbildungsbedarfs für rund 1.600 Mitarbeiter:innen und Umsetzung gezielter Schulungsmaßnahmen
- (Weiter-)Entwicklung eines Trainingsprogramms für Projektleiter:innen
- Konzeption eines Entwicklungsprogramms für Fachexpert:innen und Potenzialträger:innen
- Begleitung von Workshops und Arbeitsgruppen im Bereich Training und Personalentwicklung
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WAS DICH ERWARTET
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Du bist für die kaufmännische Projektabwicklung im internationalen Umfeld (mit Schwerpunkt auf Europa und Nordamerika) verantwortlich. -
Zusätzlich unterstützt du unsere Projektleiter:innen während der Projektierungsphase, prüfst Bonitäten, liest Verträge, erstellst Zahlungspläne, holst Garantien ein, entwirfst Rechnungen und sorgst für termingerechte Zahlungseingänge. -
Im Finanzcontrolling unterstützt und überwachst du unsere Investitionsplanung, analysierst Sachkosten und bereitest unser Kostenstellen-Tracking für die Geschäftsleitung auf. -
Für Sachversicherungen fungierst du als Schnittstelle zu unseren Versicherungsmaklern. -
Du kannst dich aktiv an ausgewählten Projekten im Finanzbereich beteiligen.
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Was dich erwartet
- In enger Abstimmung mit dem Vertrieb begleitest du Kundenprojekte von der Ist-Analyse bis zur Umsetzung. Viele unserer Projekte laufen auch direkt über den Vertrieb – du unterstützt dabei flexibel und mitgestaltend.
- Du führst Workshops durch und erhebst beim Kunden vor Ort Anforderungen, analysierst Prozesse und findest darauf basierend maßgeschneiderte Konzepte.
- Als Expertin bzw. Experte für Datenanalyse und Savings zeigst du unseren Kunden auf, wo in ihrem Beschaffungsprozess konkrete Kostenersparnisse möglich sind.
- Im Zuge der Konzepterstellung arbeitest du mit unterschiedlichen Bereichen bei Haberkorn zusammen, um für den Kunden die ideale Lösung zu finden.
- Du unterstützt bei der Organisation von Kundenveranstaltungen, erstellst überzeugende Präsentationen und präsentierst unsere Lösungen auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Unser Team im Bereich E-Business & Logistik-Lösungen besteht aus knapp 40 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Unser Team lernst du im Rekrutingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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