7 Analysen Jobs in Bregenz, Bregenzerwald
Das erwartet dich
- Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
- Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
- Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
- Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten
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Ihre Hauptaufgaben
- Bilanzauswertung und Analyse von Kundeninformationen
- Plausibilisierung und Kommentierung von Jahresabschlussdaten
- Einschätzung der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens und Weitergabe der ermittelten Erkenntnisse an das Kreditmanagement
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Deine Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass unsere Produktion qualitativ, quantitativ und zeitlich reibungslos abläuft und behältst alle Abläufe stets im Blick.
- Du erkennst Optimierungspotenziale bei Maschinenprozessen, Programmen und Arbeitsabläufen und dokumentierst diese sorgfältig.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung der Erstteilfreigabe und überwachst die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.
- Du führst Stichproben, Analysen und Trendbeobachtungen durch, um die Produktion stetig zu kontrollieren.
- Du planst den Personaleinsatz in Absprache mit dem Schichtleiter, führst das Team und schulst die Mitarbeiter an den Maschinen ein.
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Was dich erwartet
- Du führst ein mehrköpfiges Team und bist die erste Ansprechperson bei fachlichen und disziplinären Fragen.
- Du koordinierst und kontrollierst die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unserer Gesellschaften.
- Du unterstützt sowohl bei der Budgeterstellung sowie bei der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken und lieferst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen.
- Du wirkst aktiv bei Optimierungsprojekten zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen mit und bringst dein Know-How bei der Transformation unseres bestehenden ERP-Systems ein.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du fungierst als Bindeglied zwischen operativem und strategischem Einkauf und stellst den Informationsfluss sicher. Du unterstützt den strategischen Einkauf mit faktenbasierten Analysen und Einschätzungen.
- Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen bereitetest du einkaufsrelevante Daten auf und analysierst diese, z. B. für Preis- oder Sortimentsbewertungen.
- Du setzt die strategischen Entscheidungen des Sortimentsmanagements um und achtest dabei auf Effizienz und Praxistauglichkeit. Dies beinhaltet beispielsweise sämtliche operativen Umsetzungen zur Sortimentsgestaltung, Bestandsoptimierung, Lieferantenentwicklung und Pricing.
- Du koordinierst fachlich dein operatives Einkaufsteam. Dazu gehört die Sicherstellung der Erreichbarkeit und Tagaktualität, Aufgabenverteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Diese, sowie weitere Themen besprichst du in regelmäßigen Terminen mit dem Abteilungsleiter, der die disziplinarische Führung verantwortet.
- Du übernimmst alle operativen Aufgaben, welche über das Standardtagesgeschäft hinausgehen. Dabei handelt es sich beispielsweise um herausfordernde Reklamationen oder aufwändige Preisanalysen.
- Du unterstützt den strategischen Einkauf bei Lieferantengesprächen - gelegentlich führst du diese Gespräche eigenständig.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine strategische Partnerrolle und arbeiten eng mit unserem CEO zusammen, um die Unternehmensvision umzusetzen und als Sparringspartner für strategische Fragestellungen zu agieren.
- Sie bereiten komplexe Daten und Marktinformationen auf, erstellen fundierte Analysen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab.
- Sie übernehmen die Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, steuern deren Fortschritt und sorgen für die termingerechte Umsetzung wichtiger Initiativen.
- Sie stellen den reibungslosen Informationsfluss zwischen CEO, Executive Team und den Fachbereichen sicher und koordinieren interne sowie externe Stakeholder.
- Sie organisieren und moderieren strategische Meetings, bereiten Präsentationen vor und sorgen für eine effiziente Entscheidungsfindung.
- Sie gehen mit sensiblen Informationen höchst diskret um und agieren als verlässliche Schnittstelle in allen geschäftskritischen Themen.
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Was dich erwartet
- Du gestaltest und konzipierst die zukünftige Ausrichtung unserer Logistik-Lösungen für unseren wachstumsstärksten Bereich. Damit lieferst du einen entscheidenden Beitrag für ein strategisch wichtiges und zukunftsorientiertes Thema im Unternehmen.
- Die Bedürfnisse unserer Kunden zu kennen ist in deiner Position essenziell. Daher stehen wir im Entwicklungsteam auch in regem Austausch mit unserem Vertrieb. Teilweise auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Du nimmst die Markt- und Kundenanforderungen auf und bewertest, ob und wie eine Umsetzung sinnvoll möglich ist.
- Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du Konzepte, Prozessverbesserungen und fachliche Erweiterungen unserer Lösungen. Dafür bist du in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten und Entwicklungspartnern.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Entwicklungs-Team, sowie anderen Fachabteilungen im Unternehmen zusammen. Gemeinsam entscheidet ihr über Adaptionen, Erweiterungen und Verbesserungen der Produkte.
- Meist laufen mehrere Projekte parallel. Es ist wichtig, dass du dich gut selbst organisieren und Aufgaben priorisieren kannst.
- Du unterstützt unser Supportteam, wenn bei Logistik-Lösungen besonders knifflige Fehler auftauchen.
- Unser Team im Bereich E-Business & Logistik-Lösungen besteht aus ca. 30 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Unser Team lernst du im Recruitingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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