Ihr Aufgabenbereich
- Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblich festgelegten Vorschriften und Organisationsabläufe im administrativen und klinischen Bereich
- Durchführung von planmäßigen und außerplanmäßigen Revisionsprüfungen
- Inhaltliche und fachliche Abstimmung in der Abteilung
- Mitwirkung bei der Erstellung des risikoorientierten Prüfungsplanes
- Vernetzung in Arbeitsgruppen
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Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirektem Material sowie Bau- und Instandhaltungsleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
- Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Technik, Produktion, Facility Management)
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Markt- und Trendanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen.
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DU
- planst Kostenstellen für die Zentralfunktionen und bist deren Businesspartner
- analysierst und interpretierst Kostenabweichungen und erstellst Dokumentationen
- unterstützt bei Monatsabschlussaufgaben im internen Rechnungswesen
- hilfst bei der Jahresplanung und beim Jahresabschluss mit
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Deine Aufgaben
- Du wirkst aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung der internen Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld (SD/MM) einschließlich Customizing mit
- Du fungierst als Sparringpartner für unsere Fachabteilungen Vertrieb und Einkauf
- Du optimierst Prozesse kontinuierlich und bringst dabei auch bereichsübergreifende Perspektiven ein
- Du strukturierst Anforderungen und wirkst bei Projekten (CRM, S/4HANA,) mit
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen SAP Consultants
- Du unterstützt unsere Systemnutzer:innen bei unterschiedlichen Fragestellungen
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Das erwartet Dich
- Kennenlernen und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen und Rollen entlang der Procurement-Supply Chain
- Mitarbeit bei Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung und Sicherstellung der Liefertermine
- Überwachung und Optimierung des Beschaffungsprozesses inkl. Beständen, Losgrößen und Risiken
- Unterstützung bei Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Verhandlungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lieferanten, Materialgruppenstrategien und der Supply Chain
- Analyse und Verbesserung von Prozessen sowie Pflege relevanter Systemparameter
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten
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DU
- definierst und verwaltest dein Produktportfolio im Sinne der Blum Strategie für den globalen Markt
- betreust und steuerst ein kunden- und marktorientiertes Sortiment an Verarbeitungshilfen (z.B. Montagehilfen) zur optimalen Unterstützung der Verarbeitung unserer Beschläge
- arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen wie anderen Produktmanagern und Entwicklung sowie Marketing und Vertrieb zusammen
- erarbeitest Produktstrategien zur Stärkung unserer Marktposition und Steigerung des Mehrwerts für unsere Kunden entlang ihrer gesamten Prozesskette
- analysierst Märkte, Wettbewerber, Trends und Kundenanforderungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Differenzierungsansätze für unser Portfolio und die Produktentwicklung ab
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Das sind deine Aufgaben
- Hauptverantwortlich für den Workstream „Prozess“ innerhalb komplexer Transformationsprojekte, einschließlich laterale Führung, Befähigung und Betreuung der Projektteammitglieder in Bezug auf Prozessthemen, sowie Begleitung der Beteiligten durch Veränderungsprozesse
- Moderation von Meetings, Trainings und Workshops im Zusammenhang mit der Analyse, Einführung bzw. Harmonisierung und Optimierung werksübergreifender Prozesse
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von zielführende BPM-Vorgehensweisen und Praxistipps in Form von Trainings und Coachings für Projektteammitglieder und Prozessverantwortliche
- Unterstützung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte im Hinblick auf Business-Process-Management-Themen
- Begleitung des organisatorischen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
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Deine Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und operative Betreuung des unternehmensweiten Risikomanagements, sowie laufende Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Richtlinien und Tools
- Identifikation, Analyse, Bewertung und laufendes Monitoring strategischer, operativer, finanzieller und Compliance-relevanter Risiken
- Erarbeitung von Risikoberichten, Entscheidungsgrundlagen und Maßnahmenvorschlägen für Geschäftsleitung und Fachbereiche
- Koordination und Unterstützung der Risk-owner bei der Definition, Umsetzung und Nachverfolgung risikoreduzierender Maßnahmen
- Durchführung von Risiko-Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen in den Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, IT, Fachbereichen und den internationalen Gesellschaften
- Unterstützung bei internen Kontrollsystemen, Audits und Governance-Themen sowie bei der Vorbereitung von Berichten für Management und Gremien
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Was dich erwartet
- In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst du den technischen Großhandel und seine Prozesse von Grund auf kennen.
- Zunächst erkundest du unser Herzstück – die Logistik – und packst dort für ca. 6 Wochen aktiv mit an.
- Du lernst das Tagesgeschäft in den Bereichen Beschaffung und Sortimentsmanagement, Vertrieb, E-Business & Logistik-Lösungen und Prozessmanagement kennen (jeweils 3 Monate).
- Zudem bearbeitest du selbständig relevante Projekte (z. B. Qualitätssicherung in der Logistik) in den genannten Bereichen. In jeder Abteilung bekommst du ein eigenständiges Projekt zugeteilt.
- Je nach Interesse passen wir das Traineeprogramm individuell an dich an. Es stehen zahlreiche weitere Bereiche zur Entdeckung zur Verfügung, wie zum Beispiel IT oder E-Commerce.
- Gegen Ende der Ausbildung spezialisierst du dich in einer Abteilung und startest dort nach dem Traineeprogramm als Schlüsselkraft durch.
- In der Spezialisierungsphase ist auch ein Auslandspraktikum in Deutschland möglich.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich Beteiligungsmanagement und internationale Steuern im Headquarter
- Aufbereitung, Pflege und Verwaltung von Unterlagen sowie Dokumenten- und Stammdatenmanagement
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Organisation von Dokumenten (z. B. Beglaubigungen, Übersetzungen)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Unterlagen
- Administrative Unterstützung bei Anlagenbewertungen
- Mitarbeit bei laufenden Aufgaben und kleineren Projekten
- Koordination von Terminen sowie Pflege des Abteilungsauftritts im Intranet (Finance, Beteiligungsmanagement, Konsolidierung und Steuern)
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DU
- gestaltest und optimierst unsere Prozesse in der Produktion und Logistik und wirkst aktiv an technischen sowie organisatorischen Optimierungsprojekten mit
- bereitest Leistungsdaten für Planung, Steuerung und Kalkulation auf und analysierst Kennzahlen zur Optimierung der Produktionssteuerung
- unterstützt unser Team bei der Gestaltung unserer ergonomischen Arbeitsplätze sowie dem Zeitmanagement
- bist im Bereich Industrial Engineering für die Leistungsfähigkeit unserer Prozesse sowie für deren kontinuierliche Verbesserung verantwortlich
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Zahnmedizin
- Strategische und wirtschaftliche Steuerung des Themenfeld Zahngesundheitszentren in Kooperation mit der Fachbereichsleitung
- Bundesweite fachliche und disziplinarische Führung der dem Themenfeld zugeordneten nicht-ärztlichen Mitarbeiter*innen
- Investitions- und Dienstpostenplanung, Projektmanagement
- Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Themenfeldes sowie Auf- und Ausbau des Wissensmanagements im Themenfeld
- Erstellung von Berichten für den Verwaltungsrat und den Geschäftsbereichsleiter in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für das Themenfeld
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Das erwartet sie
- Finanzielle Begleitung von Exportgeschäften im Unternehmen
- Abwicklung von Trade-Finance Geschäften (Akkreditive, Cash Against Documents, Garantien, etc.)
- Strukturierung, Kalkulation und Abwicklung von Exportfinanzierungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des (Export-)Finanzierungsportfolios
- Kommunikation mit internationalen Banken, Leasinggesellschaften, ECA’s, etc.
- Projektbezogene Bonitätsprüfung/ Bilanzanalyse
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Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die gruppenweite Steuerung des Compliance-Management-Systems
- Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sowie Sicherstellung einer praxistauglichen Umsetzung im Konzern
- Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und internationalen Standorten in Compliance- und Governance-Themen
- Erkennen, Bewerten und Steuern von Compliance-Risiken (z. B. Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Exportkontrolle und Geschäftspartner-Compliance)
- Aufbau eines internationalen Compliance-Netzwerks sowie Weiterentwicklung von Schulungen, Meldesystemen und Management-Reports zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
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DU
- verantwortest das Design von Standardprozessen, dokumentierst diese und unterstützt deren Umsetzung
- analysierst und verbesserst kontinuierlich die Leistungsfähigkeit des S&OP‑Prozesses und erstellst fundierte Machbarkeits‑ und Entscheidungsgrundlagen
- übernimmst Projektverantwortung für Supply‑Chain‑Initiativen - von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung - und stellst die strukturierte Planung, Steuerung sowie Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern sicher
- arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Distribution, Vertrieb und IT zusammen, berätst diese daten- und prozessbasiert und begleitest Change-Management-Aktivitäten
- erkennst Digitalisierungspotenziale entlang der Lieferkette und treibst datenbasierte Optimierungen aktiv voran
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DU
- gestaltest unser Global Procurement Network, entwickelst die Rahmenbedingungen für Kommunikation und Zusammenarbeit weiter und schaffst Transparenz über laufende Aktivitäten, Prioritäten und Verantwortlichkeiten an unseren internationalen Standorten
- treibst die Weiterentwicklung globaler Standards, Richtlinien und Prozesse voran und förderst deren nachhaltige Verankerung
- organisierst und moderierst internationale Austauschformate, Workshops und Communities und stärkst den Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen unseren Standorten
- koordinierst den Auf- und Ausbau globaler Kompetenzen und Kapazitäten und förderst die internationale Vernetzung unserer strategischen Einkäufer
- identifizierst Synergien, Best Practices und erfolgreiche Beschaffungsansätze und sorgst dafür, dass diese innerhalb des Netzwerks nutzbar gemacht werden
- bereitest Analysen, Managementunterlagen und Entscheidungsgrundlagen für internationale Beschaffungsthemen auf und begleitest die Umsetzung gemeinsamer Prioritäten und Ziele
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Was Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Betreuung eines etablierten Firmenkundenstocks mit Fokus auf langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen
- Individuelle Beratung unserer Firmenkund:innen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette hinweg
- Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts durch die Ausschöpfung von Kundenpotenzialen, Neukundenakquisition und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks durch Kundenbesuche, Veranstaltungen und eine aktive Präsenz im Marktgebiet
- Frühzeitige Erkennung von Marktchancen durch die laufende Beobachtung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
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DU
- entwickelst und verantwortest die globale Warengruppenstrategie für Verpackungsmaterialien und leitest daraus Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, Versorgung und Wertschöpfung ab
- analysierst internationale Beschaffungsmärkte, Kostenstrukturen, Risiken und Trends und erschließt neue Beschaffungs-, Innovations- und Marktpotenziale
- gestaltest gemeinsam mit internen Fachbereichen das strategische Lieferantenmanagement, verantwortest die Auswahl, Qualifizierung, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten und stellst verlässliche und zukunftsfähige Partnerschaften sicher
- verhandelst Verträge, Preise und Konditionen, koordinierst Beschaffungsprojekte und bringst die Interessen des Einkaufs in bereichsübergreifenden Entscheidungen ein
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DAS ERWARTET DICH
- Akquisition und selbstständige Umsetzung von Mobilien- und KFZ- Finanzierungen
- Strukturierung von Finanzierungen - von der Angebotserstellung bis zur Vertragsaktivierung
- Professionelle Beratung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen
- Strategische Marktbearbeitung und Neukundengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten der Hypo Vorarlberg Bank AG
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DU
- entwickelst und verantwortest die Beschaffungsstrategie deiner Warengruppe und leitest daraus Maßnahmen zur langfristigen Sicherung von Wettbewerbsfähigkeit, Versorgung und Wertschöpfung ab
- bereitest Make-or-Buy-Entscheidungen vor, begleitest Neuprojekte und Produktanläufe aus Einkaufssicht und bringst deine Expertise frühzeitig in Entwicklungs- und Beschaffungsprojekte ein
- identifizierst auf Basis von Markt-, Kosten- und Risikoanalysen neue Beschaffungspotenziale, setzt Wertanalyse- und Kostenoptimierungsmaßnahmen um und verantwortest Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- gestaltest gemeinsam mit internen Fachbereichen das strategische Lieferantenmanagement, verantwortest die Auswahl, Qualifizierung, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten und entwickelst ein leistungsfähiges internationales Lieferantenportfolio kontinuierlich weiter
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ARULA GmbH · Mäder · Hybrid
Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Koordination von Budget- und Forecast-Prozessen Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Business Cases, Sonderanalysen und Entscheidungsgrundlagen Sparringpartner für die Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Prozessen gemeinsam mit dem Corporate Controlling-Team Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen
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Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern.
- Erarbeitung neuer Investmentideen im Rahmen der Portfoliobetreuung
- Selbständige Überwachung von Kundenportfolios
- Screening des Anlageuniversums unter Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien
- Erstellung von Portfolioanalysen, Anlagevorschlägen, Produktlisten, Factsheets etc.
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Mitarbeit im Anlagekomitee
- Unterstützung des Teams in allen anfallenden Aufgaben wie Recherche, Analyse, Organisatorisches etc.
- Kompetente:r Ansprechpartner:in und Verkaufsunterstützung bei Performance-, Markt- und Produktfragen für unsere Kundenberater:innen
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Das erwartet Dich bei uns
- Du führst und entwickelst unser Team Marketing & Vertrieb inkl. Kassabetrieb und verantwortest die Bereiche Brand, Content & Campaigns, Sales & Partnerships, Digital Commerce & Ticketing sowie Guest Operations & Commercial Support
- Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Marketing- und Vertriebsstrategie für Golm, Silvretta und Lünersee weiter und setzt klare Ziele und Prioritäten
- Du verantwortest Positionierung, Marketing- und Vertriebsplanung, Budgetierung und Erfolgskontrolle und steuerst die relevanten KPIs
- Du denkst Marketing und Vertrieb gemeinsam und entwickelst Pricing, E-Commerce, CRM, Gruppenvertrieb und Kooperationen kontinuierlich weiter
- Du erkennst Markt- und Gästetrends frühzeitig und entwickelst daraus neue Produkte, Angebote und Vertriebsmöglichkeiten
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team den digitalen Direktvertrieb und die Customer Journey konsequent weiter
- Du siehst KI, Automatisierung und neue Technologien als Chance und bringst relevante Anwendungen gemeinsam mit deinem Team in die Umsetzung
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Wen wir suchen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Logistik o. Ä.
- Hohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Gutes Zahlenverständnis, logisches Denkvermögen & strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortung, Teamgeist und Offenheit für Neues
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Hermann Pfanner Getränke GmbH
Vollzeit
Worum geht´s?
- Führen von Verkaufsgesprächen für Verkaufsabschlüsse
- Erschließen und Ausbau der Potentiale pro Land durch Ausarbeitung von auf den Vertriebspartner und den Konsumenten / Markt maßgeschneiderte Produkt- und Verkaufskonzepten
- Marktrecherchen und Entwicklung von Verkaufsstrategien in Absprache mit der GF Vertrieb & Beschaffung
- Produktkalkulation und Angebotserstellung unter Berücksichtigung der technischen Möglichkeiten
- Produkt- und Firmenpräsentationen
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Das sind deine Aufgaben
- Du leitest unser strategisches, bereits gestartetes Projekt „UNITE“ und führst es erfolgreich in die Umsetzung.
- Gemeinsam mit einem Expertenteam verantwortest du den Scope über den gesamten Employee Life Cycle – inkl. Stamm- und Organisationsdaten, Schnittstellen, gesetzlicher Anforderungen, Recruiting, Learning & Development, Talent Management sowie On- und Offboarding.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartner:innen und Software-Anbieter:innen und sorgst für klare Kommunikation und Transparenz.
- Du führst ein internationales Projektteam, definierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Du behältst Fortschritt, Budget und Meilensteine im Blick und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die nahtlose Integration in bestehende Systeme sicher und treibst die Harmonisierung globaler HR-Prozesse voran.
- Du gestaltest Change-Management und Kommunikation, bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings und stellst so einen erfolgreichen Go-Live für Endanwender:innen und HR-Teams sicher.
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Das sind deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten Bereichen und Abteilungen am HQ Hard berätst du in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du Lösungen für personelle Herausforderungen und unterstützt bei Themen wie Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Mit deiner arbeitsrechtlichen Expertise begleitest du Führungskräfte sicher durch komplexe Fragestellungen und leitest pragmatische, rechtssichere Handlungsempfehlungen ab.
- Sensible Mitarbeiter:innensituationen, Konfliktfälle und Veränderungen begleitest du professionell und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit HR Operations stellst du effiziente und reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
- Die Umsetzung von HR-Programmen, Initiativen und Projekten mit lokalem HR-Fokus wird von dir aktiv mitgestaltet.
- Best Practices erkennst du frühzeitig, teilst erfolgreiche Ansätze innerhalb der Organisation und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
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