Hotel von Rotz AG
Vollzeit
CH-9500 Wil
09.03.2026
CH-9500 Wil
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Gesamtverantwortung und stellst sicher, dass alle Abläufe effizient, qualitativ hochstehend und nachhaltig umgesetzt werden. Dazu koordinierst du operative Abläufe und sorgst für die konsequente Umsetzung des bestehenden Betriebskonzepts
- Du führst die Mitarbeitenden respektvoll und wertschätzend, schulst und begleitest sie im täglichen Ablauf und förderst so ein motiviertes und engagiertes Team
- Du bist verantwortlich für die definierten Qualitätsstandards und stellst sicher, dass die von Rotz Werte im täglichen Betrieb gelebt werden
- Du verantwortest die hohe Reputation deines Geschäftsbereichs – bei Gästen wie auch bei Mitarbeitenden – und sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg des Restaurants und Hotels
- Du führst und förderst Mitarbeitende, arbeitest als Vorbild aktiv mit und sporns dadurch zu besonderen Leistungen an. Gleichzeitig gibst du bewusst Raum für kreative Vorschläge und motivierende Erfolgserlebnisse jedes Einzelnen
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung des Betriebs mit und erarbeitest Vorschläge für Optimierungen und neue Konzepte zu Händen des Verwaltungsrats
- Du arbeitest eng mit deinen Teamkollegen aus allen angrenzenden Bereichen zusammen, koordinierst Abläufe und stellst so einen reibungslosen und harmonischen Betrieb sicher
- Du übernimmst diverse administrative Aufgaben – von der Dienstplanung über Budget- und Kostenkontrolle bis hin zur Lagerbewirtschaftung – und sorgst dafür, dass alle Prozesse korrekt und effizient ablaufen
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Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Führende Begleitung der Themenbereiche: Sie betreuen Tarifkalkulationen, Bilanzanalysen und das Kostenmonitoring und fungieren als Ansprechperson der abteilungsinternen Fachbereiche.
- Budgetierung und Rechnungsabschluss: Sie unterstützen bei der Budgetierung und Erstellung des Rechnungsabschlusses für die Abteilung Soziales und Integration.
- Prüfungen und Analysen durchführen: Sie analysieren und bewerten Kostenstrukturen und führen Kalkulationen und Prüfungen durch.
- Stellungnahmen verfassen: Sie verfassen Stellungnahmen und erstellen Berichte und Informationen an die Abteilungsleitung und Politik.
- Steuerungsinstrumente betreuen: Die Entwicklung, Implementierung und Betreuung von abteilungsinternen Steuerungsinstrumenten und Prozessen sowie die Erstellung von Auswertungen führen Sie eigenständig durch.
- Auskünfte erteilen: Sie sind Ansprechperson für Systempartner des Fachbereichs bei betriebswirtschaftlichen Themenstellungen.
- Projekte entwickeln und leiten: Für den Fachbereich entwickeln und leiten sie eigenständig fachbereichs- und abteilungsübergreifende Projekte.
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Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirektem Material sowie Bau- und Instandhaltungsleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
- Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Technik, Produktion, Facility Management)
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Markt- und Trendanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen.
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Ihre Hauptaufgaben
- Analyse und Aufbereitung von Kreditanträgen für Gremialentscheidungen
- Bewertung von Sicherheiten des Kreditgeschäftes, im Besonderen von Liegenschaften
- Mitarbeit an der Ausgestaltung und Optimierung der Kreditprozesse
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Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination von Vertriebs- und Einkaufsprozessen: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Sales und Procurement.
- Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Angeboten und Bestellungen.
- Lieferantenmanagement: Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Verhandlung von Konditionen.
- Daten- und Prozesspflege: Pflege von ERP-Systemen, Preislisten und Stammdaten.
- Reporting & Analyse: Erstellung von Auswertungen zu Verkaufs- und Einkaufskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen.
- Finanz- und Rechnungswesen: Kontrolle und Buchung von Rechnungen, Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Logistik, Produktion, Finance) und externen Partnern.
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In unserem Team Nahwärme Engineering suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Steuerung und Umsetzung von Blind-Akquise-Initiativen (Mailings, Postwürfe)
- Anlegen und Verfolgen von Wärmelieferverträgen für Kunden
- Erfassung und Pflege von gewonnenen Wärmelieferverträgen und LWL-Verträgen in den Systemen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Technischen Konzepten bei Großkunden
- Datenpflege in VertiGIS FM und CRM
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Deine Aufgaben
- Internationales Projektgeschäft: Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im internationalen Projektgeschäft, insbesondere im Anlagenbau (z.B. Betriebsstätten Risiken)
- Verrechnungspreise: Erstellung und laufende Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation für konzerninterne Transaktionen
- Beratung: Unterstützung der österreichischen Konzerngesellschaften bei Fragestellungen im Konzernsteuerrecht
- Pillar 2 / Globale Mindestbesteuerung: Mitarbeit bei der Analyse, Umsetzung und laufenden Betreuung der Pillar 2 Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Steuerteams sowie externen Steuerberatern und Behörden, sowie mit unternehmensinternen Stakeholdern
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Das sind deine Aufgaben
- Hauptverantwortlich für den Workstream „Prozess“ innerhalb komplexer Transformationsprojekte, einschließlich laterale Führung, Befähigung und Betreuung der Projektteammitglieder in Bezug auf Prozessthemen, sowie Begleitung der Beteiligten durch Veränderungsprozesse
- Moderation von Meetings, Trainings und Workshops im Zusammenhang mit der Analyse, Einführung bzw. Harmonisierung und Optimierung werksübergreifender Prozesse
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von zielführende BPM-Vorgehensweisen und Praxistipps in Form von Trainings und Coachings für Projektteammitglieder und Prozessverantwortliche
- Unterstützung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte im Hinblick auf Business-Process-Management-Themen
- Begleitung des organisatorischen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
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Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sourcing-Strategie für Polyolefine, unter Berücksichtigung von Markttrends, Preisentwicklungen und regionalen Anforderungen.
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Projektleitung zur Optimierung von Kosten, Versorgungssicherheit, Qualität und Innovationskraft.
- Analyse globaler Rohstoffmärkte sowie relevanter Indizes (z. B. ICIS) und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das globale Management.
- Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen durch alternative Rohstoffe, neue Technologien oder Prozessverbesserungen.
- Sicherstellung einer stabilen globalen Rohstoffversorgung inklusive aktivem Risikomanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales, Finance sowie weiteren internen Stakeholdern zur effektiven Umsetzung der Einkaufsstrategie.
- Unterstützung der Nachhaltigkeits- und ESG‑Ziele durch verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Beschaffung.
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Das sind deine Aufgaben
- Begleitung und Weiterentwicklung von Projektteams im Rahmen längerfristiger Veränderungsprozessen bis hin zu Mitwirken in organisatorischen Projekten
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Informationsveranstaltungen und Sitzungen in Projekten und im Zusammenhang mit der Harmonisierung und Optimierung von Prozessen
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von Methodenkompetenzen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings
- Unterstützung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte mit Schwerpunkt auf Change Management und Kommunikation
- Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
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Vollzeit
Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg
14.03.2026
Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg
Was erwartet dich
- Nach einer intensiven Verkaufs- und Produktschulung übernimmst du eigenverantwortlich ein Reisegebiet
- In deinem Verkaufsgebiet lernst du den Direktvertrieb von der Pike auf kennen
- In 12 bis 18 Monaten bereiten wir dich intensiv und strukturiert auf die Übernahme einer Führungsposition vor
- Neben diversen Führungsrollen im Vertrieb stehen dir bei Berner natürlich auch weitere Möglichkeiten offen
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HUBER Holding · Finance & Controlling · Mäder · Hybrid
- Ein Team, das dich unterstützt, fördert und auch mal „challenged“
- Vielfältige Einblicke in den Finance-Bereich eines traditionsreichen Textilunternehmens mit vollständiger Wertschöpfungskette im eigenen Haus
- Flexible Arbeitszeiten (20–25h) – perfekt neben dem Studium
- Die Möglichkeit diverse Systeme (wie z.B. ERP, Lucanet etc.) kennenzulernen und sich in der Schnittstelle Finance / IT weiterzubilden
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Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst die Projektleitung für unser strategisches Projekt „UNITE“, welches bereits angelaufen ist.
- UNITE umfasst sämtliche HR-Prozesse des Employee Life Cycles, z. B. Mitarbeiter- und Organisationsstammdaten, Schnittstellen, gesetzliche Anforderungen, Recruiting, Learning and Development, Talentmanagement, On-/Off-boarding etc.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
- Du steuerst ein internationales Projektteam und förderst eine transparente Kommunikation.
- Du überwachst den Projektfortschritt, das Budget und die Einhaltung von Meilensteinen und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die Integration mit bestehenden Systemen sowie die Harmonisierung globaler HR-Prozesse sicher.
- Die Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsstrategien gehört zu deinem Alltag, ebenso wie die Organisation von Schulungen für HR-Teams und Endanwender/innen.
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