Ihre Rolle(n)
- Lehrexpert:in: Sie vermitteln mit Begeisterung wissenschaftlich fundierte Inhalte der Wirtschaftspsychologie in Bachelor- und Masterstudiengängen und stellen einen hohen Praxisbezug sicher
- Didaktikprofi: Sie gestalten und führen praxisnahe, methodisch vielfältige Lehrveranstaltungen durch, setzen moderne, analoge sowie digitale Lehrformate ein und entwickeln Lehrinhalte kontinuierlich weiter
- Praxisvermittler:in: Sie verknüpfen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit anwendungsorientierten Beispielen aus Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership
- Begleiter:in & Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Akademische:r Impulsgeber:in: Sie tragen mit Ihrer fachlichen Expertise zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der akademischen Lehre bei
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Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirektem Material sowie Bau- und Instandhaltungsleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
- Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Technik, Produktion, Facility Management)
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Markt- und Trendanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen.
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Ihre Hauptaufgaben
- Analyse und Aufbereitung von Kreditanträgen für Gremialentscheidungen
- Bewertung von Sicherheiten des Kreditgeschäftes, im Besonderen von Liegenschaften
- Mitarbeit an der Ausgestaltung und Optimierung der Kreditprozesse
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Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination von Vertriebs- und Einkaufsprozessen: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Sales und Procurement.
- Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Angeboten und Bestellungen.
- Lieferantenmanagement: Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Verhandlung von Konditionen.
- Daten- und Prozesspflege: Pflege von ERP-Systemen, Preislisten und Stammdaten.
- Reporting & Analyse: Erstellung von Auswertungen zu Verkaufs- und Einkaufskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen.
- Finanz- und Rechnungswesen: Kontrolle und Buchung von Rechnungen, Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Logistik, Produktion, Finance) und externen Partnern.
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Das sind deine Aufgaben
- Begleitung und Weiterentwicklung von Projektteams im Rahmen längerfristiger Veränderungsprozessen bis hin zu Mitwirken in organisatorischen Projekten
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Informationsveranstaltungen und Sitzungen in Projekten und im Zusammenhang mit der Harmonisierung und Optimierung von Prozessen
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von Methodenkompetenzen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings
- Unterstützung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte mit Schwerpunkt auf Change Management und Kommunikation
- Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
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Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von globalen, regionalen und lokalen Strategien
- Aufbereitung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung strategischer Insights
- Unterstützung im strategischen Chancen- und Risikomanagement
- Erarbeitung von Management-Reports und Leitung interaktiver Workshops zur Entscheidungsfindung
- Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Strategie oder Projektmanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Tools und Trainings
- Vorantreiben strategischer Projekte als Teil des Projektteams und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Arbeitspaketen
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Das sind deine Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des Data-Governance-Frameworks auf Basis der Daten-Strategie des Konzerns
- Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulungen und Change-Management
- Implementierung von Prozessen für Datenklassifizierung, Metadatenmanagement und Datenkataloge
- Erstellen und Einführung von Datenrichtlinien, Standards und Prozessen
- Optimierung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und Businessregeln
- Unterstützung der Rollen im Datenmanagement (Data Owner, weitere Data Stewards)
- Überwachung von KPIs zur Messung der Datenqualität
- Durchführung von Data Cleansing Aktivitäten
- Enge Abstimmung mit Data Community, Fachbereichen, IT und Management
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HUBER Holding · Finance & Controlling · Mäder · Hybrid
- Ein Team, das dich unterstützt, fördert und auch mal „challenged“
- Vielfältige Einblicke in den Finance-Bereich eines traditionsreichen Textilunternehmens mit vollständiger Wertschöpfungskette im eigenen Haus
- Flexible Arbeitszeiten (20–25h) – perfekt neben dem Studium
- Die Möglichkeit diverse Systeme (wie z.B. ERP, Lucanet etc.) kennenzulernen und sich in der Schnittstelle Finance / IT weiterzubilden
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Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst die Projektleitung für unser strategisches Projekt „UNITE“, welches bereits angelaufen ist.
- UNITE umfasst sämtliche HR-Prozesse des Employee Life Cycles, z. B. Mitarbeiter- und Organisationsstammdaten, Schnittstellen, gesetzliche Anforderungen, Recruiting, Learning and Development, Talentmanagement, On-/Off-boarding etc.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
- Du steuerst ein internationales Projektteam und förderst eine transparente Kommunikation.
- Du überwachst den Projektfortschritt, das Budget und die Einhaltung von Meilensteinen und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die Integration mit bestehenden Systemen sowie die Harmonisierung globaler HR-Prozesse sicher.
- Die Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsstrategien gehört zu deinem Alltag, ebenso wie die Organisation von Schulungen für HR-Teams und Endanwender/innen.
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