7 Analyst Jobs in Vorarlberg
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereiche bei neuen Anforderungen
- Identifizieren, analysieren und formulieren der komplexen Anforderungen an Prozesse, Schnittstellen und IT-Systeme (ERP)
- Modellierung von Prozessen sowie Erstellen von Konzepten und Richtlinien
- "Übersetzen" der Erfordernisse der Fachabteilungen für die Anwendungsentwickler
- Implementierung und Nachbetreuung der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
|
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Arbeitsprozessen und IT-Services
- Evaluierung, Planung von Koordination von Organisationsprojekten
- Erstellung und Beschreibung der Softwarearchitektur
- Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Applikationen
- Bereitstellung von Daten aus den betreuten Systemen
|
Was Sie erwartet:
- Fundierte Analyse und Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
- Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen an unsere IT-Systeme sowie Erstellung präziser Anforderungsdokumentationen (Lasten- und Pflichtenhefte)
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen sowie die Ableitung des daraus resultierenden IT-Bedarfs
- Erstellung stichhaltiger Business Cases und aktive Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
- Abnahme von Spezifikationen und Konzeption detaillierter Testcases
|
Ihre Hauptaufgaben
- Mitarbeit in Bundesgremien und teamübergreifende Verantwortung für strategische Data Analytics Themen
- identifizieren von Trends, Mustern und Abweichungen in den Daten
- Bereitstellung relevanter Einblicke und Empfehlungen
- erstellen von Berichten, Dashboards und Präsentationen
- Durchführung von Datenvalidierung und Sicherstellung der Datenqualität
|
Das sind deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit unseren Key Account Managern zusammen, um reibungslose Abläufe bei allen möglichen Kundenanfragen im Backoffice sicherzustellen.
- Du erstellst präzise Kalkulationen, Angebote und Preislisten und bereitest kaufmännische Informationen sowie Präsentationen professionell auf.
- Als Ansprechpartner*in für interne kaufmännische Themen koordinierst du den Austausch mit Werken, Fachabteilungen und globalen Stakeholdern.
- Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein – mit Fokus auf CRM, KI und digitale Tools – und gestaltest die Zukunft unserer Prozesse mit.
- In agilen Sprints treibst du die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems voran, testest neue Funktionen und erstellst Release Notes, Dokumentationen und Guidelines.
- Du treibst die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems mit voran, testest neue Funktionen und erstellst Release Notes, Guidelines und Dokumentationen.
- Du unterstützt bei Reporting-Aufgaben und sorgst für die Pflege sowie Qualitätssicherung unserer Stammdaten.
|
Das sind Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
- Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
- Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft
|
Helvetia Versicherungen AG
Vollzeit
Ihre fachlich anspruchsvolle Rolle
- Umfassende Betreuung und professionelle Servicierung der zugewiesenen Vertriebspartner im Partnervertrieb (Innendienst).
- Zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebspartner– telefonisch wie schriftlich.
- Selbstständige Klärung fachlicher Anliegen zu Versicherungsprodukten, Prämien, Verträgen und Annahmerichtlinien.
- Erstellung und Prüfung von Offerten sowie Kontrolle von Anträgen.
- Bearbeitung von Polizzen, Vermittlerdaten, Provisionen und weiteren vertriebsrelevanten Themen.
- Aktive Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsniveaus im Vertriebsinnendienst.
|