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Für Sie ist Verpackung nicht gleich Verpackung?
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Ein stabiles, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie z.B Jobticket, Firmenradl, Sonderprämien, Geburtstagsgeschenk
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In unserem Team IT Service Management suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Sechsmonatiges Praktikum im Bereich Lizenzmanagement
- Pflege und laufende Aktualisierung von Vertragsdaten in unseren Systemen
- Verwaltung und strukturierte Dokumentation von Lizenzbeständen und -mengen
- Unterstützung bei der Strukturierung und Qualitätssicherung unserer Lizenzdaten
- Mitarbeit bei der Verknüpfung von Softwareprodukten zwischen Software- und Servicekatalog
- Analyse und Aufbereitung von Daten zur Verbesserung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen im Lizenzmanagement
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
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Deine Hauptaufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und technischer Betrieb einer hybriden Datenplattform im Microsoft-Umfeld
- Entwicklung robuster Datenpipelines und Datenstrukturen mit Azure Databricks und MS SQL Server 2022
- Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Dashboards und Auswertungen in Power BI
- Begleitung des gesamten Lifecycles technischer und fachlicher Anforderungen bis zum Release
- Mitarbeit an Release-Prozessen, Deployment-Abläufen und der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungs- und Betriebsstandards
- Gewährleistung hoher Datenqualität durch systematische Validierung und Monitoring
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Das sind Sie:
- Prozessvalidierungen werden von Ihnen geplant und gesteuert, zudem erstellen Sie Risikoanalysen (z. B. FMEA).
- Bei Verlagerungsprojekten zwischen Standorten begleiten Sie aktiv und agieren als erste technische Ansprechperson für unsere internationalen Produktionswerke.
- Sie kümmern sich um Änderungsprozesse, führen regelmäßige Reviews von regulatorisch relevanten Dokumenten durch und unterstützen bei internen sowie externen Audits.
- Bei Abweichungen oder Reklamationen gehen Sie der Ursache auf den Grund, definieren Korrekturmaßnahmen und stellen deren Wirksamkeit sicher.
- Sie erstellen verständliche Verfahrensanweisungen und führen Schulungen durch, um sicherzustellen, dass Prozesse in allen Werken korrekt umgesetzt werden.
- In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Value Stream Management treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Prozessen voran.
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die digitale Arbeitsplatzumgebung in der Haberkorn Gruppe.
- Das bedeutet, dass du neue Tools und Technologien zur Verbesserung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität implementierst.
- Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den digitalen Arbeitsplatz und unterstützt bei Bedarf unseren 1st-Level-Support mit Schulungen.
- Du erstellst Dokumentationen und Anleitungen für Anwenderinnen und Anwender sowie für die IT.
- Ebenfalls bist du Ansprechperson rund um die Microsoft 365 Tools im 2nd Level und Schnittstelle zum 3rd Level bei Fragen rund um den Digital Workplace.
- Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Benutzerinnen und Benutzern, den internen IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten und dem externen Beratungshaus.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was Sie erwartet
- Konzeption und Entwicklung moderner Softwarelösungen im agilen Umfeld mit C# und Angular
- Architekturdesign und Abbildung komplexer Geschäftsprozesse mittels Domain Driven Design (DDD)
- Design und Standardisierung von performanten REST-API-ArchitekturenFachliche
- Anleitung und Mentoring von Teammitgliedern
- Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code-Reviews und die Einhaltung von Clean-Code-Prinzipien
- Steuerung des gesamten Software-Lebenszyklus innerhalb einer Azure DevOps-Umgebung mit Git
- Mitgestaltung der Produkt-Roadmap durch Ableitung zukunftsweisender Lösungen aus Markt- und Kundenbedürfnissen, enger Austausch mit unserem Produktmanagement
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Was Sie erwartet:
- Konzeption und Aufbau unseres Schulungscenters: Schulungsangebote, Struktur, Prozesse, Standards
- Einführung bzw. Weiterentwicklung eines modernen Lernmanagementsystems (LMS)
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios
- Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung, internen Fachabteilungen sowie externen Trainern und Schulungseinrichtungen
- Sicherstellung von Qualität und Wirksamkeit der Schulungen: Feedback, Auswertung, Reporting, kontinuierliche Verbesserung
- Anbindung des Schulungscenters an unsere internationalen Standorte
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Ihre Rollen
- Lehrexpert:in: Sie konzipieren, planen und verantworten Ihre Lehrveranstaltungen eigenständig gemäß Studienplan. Sie sichern wissenschaftliche Fundierung, Praxisrelevanz und didaktische Qualität und fördern nachhaltig den Studienerfolg der Studierenden.
- Didaktik-Profi: Sie setzen moderne, evidenzbasierte Lehr- und Lernmethoden ein – analog wie digital. Sie entwickeln Prüfungsformate weiter, gestalten kompetenzorientierte Lernsettings und reflektieren Ihre Lehrpraxis kontinuierlich.
- Akademische:r Sparringspartner:in: Sie betreuen und beurteilen wissenschaftliche Arbeiten, Projekte und Praktika und begleiten Studierende in ihrer fachlichen Entwicklung. Sie wirken im Aufnahmeverfahren sowie in Gremien und fachlichen Abstimmungen mit und beteiligen sich an Vorträgen und Publikationen.
- Gestalter:in & Qualitätsentwickler:in: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Fachbereichs und Studiengangs ein. Sie wirken in Projekten mit, unterstützen Qualitätsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen, Inhalten und Standards bei.
- Repräsentant:in & Netzwerker:in: Sie repräsentieren Studiengang und Fachbereich bei Stakeholdern, Veranstaltungen und Messen. Sie pflegen und erweitern regionale sowie internationale Praxis- und Forschungsnetzwerke und stärken so die Sichtbarkeit und Vernetzung des Fachbereichs.
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DU
- überzeugst mit deinem Fachwissen sowie praktischer Erfahrung rund um die ISO 9001 Managementsysteme und vermittelst Anforderungen anderer Managementsysteme verständlich an Prozessverantwortliche, wodurch du eine integrierte Betrachtungsweise förderst
- hast bereits erfolgreich als Qualitätsmanager Projekte geleitet und verstehst dich als Inhouse Consultant für integrierte Managementsysteme
- engagierst dich in der Weiterentwicklung unternehmensübergreifender Prozesse und trägst aktiv zur Verbesserung bei. Dabei fällt es dir leicht Gesamtzusammenhänge zu verstehen und komplexe Sachverhalten verständlich zu vermitteln
- genießt es, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu arbeiten, hast dabei Kontakt mit vielen verschiedenen spannenden Menschen und baust dadurch ein umfangreiches Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf
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Aufgaben und Tätigkeiten
- Schulpsychologische Beratung von Schüler/innen, Eltern und Lehrer/innen
- Individuelle und systemorientierte schulpsychologische Beratung von Lehrer/innen,
Schulleiter/innen und Schulaufsichtspersonen - Aufzeigen individueller Entwicklungspotentiale und Stärkung der Bildungsmotivation bei
Schüler/innen - Durchführung schulpsychologischer Untersuchungen bei Schüler/innen
- Erstellung von schulpsychologischen Sachverständigengutachten für die Schule und andere
Behörden im Sinne der Amtshilfe - Initiierung und Begleitung kurativer und präventiver Interventionen im System Schule
- Mitwirkung bei Kriseninterventionen
- Erweiterung der psychosozialen Kompetenzen von Lehrpersonen und diesbezügliche Kooperation
mit Pädagogischen Hochschulen und Universitäten - Mitwirkung bei Schulentwicklungsprojekten und -konzepten zur Verbesserung des Schulsystems
mit dem Ziel die psychische Gesundheit aller zu festigen - Information über bedeutsame psychologische Erkenntnisse und deren praktische Anwendung im
schulbezogenen Kontext sowie über wichtige Serviceangebote und Beitragsleistungen der
Schulpsychologie-Bildungsberatung-Psychosoziale Unterstützung - Kooperation mit und Koordination von schulischen und außerschulischen Beratungs-, Förder- und
Therapieeinrichtungen/-maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich für Inklusion, Diversität
und Sonderpädagogik im Pädagogischen Dienst der Bildungsregion - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Anordnung durch den/die Referatsleiter/in bzw.
Abteilungsleiterin - Eigenständige wissenschaftliche Tätigkeiten bzw. Mitwirkung bei wissenschaftlichen Arbeiten und
Studien - Evaluierung der schulpsychologischen Tätigkeit im eigenen Wirkungsbereich
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Das erwartet dich
- Führung eines motivierten IT-Supportteams mit klaren Zielen und Verantwortlichkeiten
- Aktive Bearbeitung von Tickets (1st/2nd Level) und Lösung technischer Probleme
- Coaching und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und Förderung von Eigenverantwortung
- Aufbau einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
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Die Position im RampenLICHT
- Verantwortung für energierelevante Verfahren und Kriterien: Mit deinem Verständnis der EN ISO 50001-Kriterien und -Prozesse unterstützt und förderst du aktiv alle relevanten Themen rund ums Energiemanagement – und stärkst gleichzeitig das Bewusstsein dafür im gesamten Unternehmen.
- Aktionspläne & Austausch mit den Werken: Du entwickelst und pflegst Aktionspläne, die zu einer kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung führen. Außerdem stehst du im regelmäßigen Austausch mit unseren lokalen Werken.
- Leitung von Energieeffizienzprojekten: Du planst und leitest Energieeffizienzprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung – und behältst dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick.
- Reporting & Prozessbegleitung: Du bewertest und erstellst Energie-Reports, verbesserst unser Messkonzept mit den dazugehörigen Zählern und analysierst die Daten, um Potenziale zu erkennen. Außerdem begleitest du unsere internen und externen Audits und trägst zur stetigen Prozessoptimierung bei.
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