Mit annähernd 40 Jahren Erfahrung, jugendlichem Spirit und einer Leidenschaft für Innovation prägen wir die Zukunft. Unsere Produkte begeistern weltweit Hidden Champions ebenso wie Global Player. Die Heron Innovations Factory, mit ihren mehr als 500 Mitarbeitern, vereint vier eigenständige Unternehmen, die für Exzellenz in ihren Bereichen stehen: Servus Intralogistics – der Spezialist für maßgeschneiderte Intralogistiklösungen, Robotunits – Experte für Automatisierungs-, Profil-, Verbindungs- und Fördertechnik, Heron CNC-Technik – einer der modernsten CNC-Betriebe Europas, und Vertic Greens – ein Vorreiter im ressourcenschonenden, nachhaltigen Pflanzenanbau.

Aufbau und Leitung HERON Schulungscenter

Mit zunehmendem Unternehmenswachstum führen wir unsere bestehenden Systeme in einem Schulungscenter zusammen: Ein internes Schulungs- und Qualifikationscenter, das Kompetenzen strukturiert erfasst, Weiterbildungen koordiniert und Zertifikate und Qualifikationsnachweise erstellt. Als erfahrene Persönlichkeit bringen Sie sich in der Konzeptionsphase ein und übernehmen den strukturierten Aufbau unseres Schulungscenters. Eine Aufgabe mit vielen Facetten, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zu unserem weiteren Erfolg zu leisten.

Zielorientiertes Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie das Nutzen von Synergien und der Austausch von Know-how? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie erwartet:

• Konzeption und Aufbau unseres Schulungscenters: Schulungsangebote, Struktur, Prozesse, Standards
• Einführung bzw. Weiterentwicklung eines modernen Lernmanagementsystems (LMS)
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios
• Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung, internen Fachabteilungen sowie externen Trainern und Schulungseinrichtungen
• Sicherstellung von Qualität und Wirksamkeit der Schulungen: Feedback, Auswertung, Reporting, kontinuierliche Verbesserung
• Anbindung des Schulungscenters an unsere internationalen Standorte

Was Sie mitbringen:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Weiterbildung, im Training Management oder in vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Software und in der Koordination von Schulungen
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich hirngerechter Lernmethoden und didaktischer Konzepte
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (LMS, E-Learning) und KI-Assistenzsystemen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und motiviertes Team
• Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Cafeteria & Restaurant (Köstlich und frisch)
• Internes Fitnesscenter
• Erholungsbereiche mit großzügigem Garten
• Firmeneigene Kinderbetreuung
• Innovativ und erfolgreich
• Internationale Standorte
• Nachhaltigkeitskonzept
• Top Anbindung an Bus und Bahn

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung der ausgeschriebenen Stelle liegt über dem KV und orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung.