Know-how, das ich mitbringe
- Du schaffst Orientierung in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Interessen und führst aktiv Entscheidungen und tragfähige Lösungen im Sinne des Gesamtportfolios herbei
- Du verbindest strategisches Denken mit klarer Umsetzungsorientierung und sorgst mit den Beteiligten dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Maßnahmen im Service Portfolio entstehen
- Du verstehst die Wechselwirkungen zwischen Geschäftsstrategie, Architektur, Services, Kostenstrukturen sowie zukünftigen Anforderungen und denkst diese ganzheitlich
- Du behältst das gesamte Service Portfolio im Blick und erkennst frühzeitig Signale, wann Prioritäten oder Services überprüft und nachgesteuert werden müssen
- Du übersetzt komplexe Zusammenhänge in eine verständliche Business-Sprache und verbindest technische sowie fachliche Perspektiven
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT Service Management und idealerweise über Erfahrung mit integrierten Modellen wie TBM oder CSDM sowie einem ausgeprägten End-to-End-Serviceverständnis (SIAM)
- Du bringst Kennzahlen und die Nutzenfrage als Grundlage in Entscheidungssituationen ein und setzt darüber Impulse für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Service Portfolios
- Du hinterfragst bestehende Denkmuster, schaffst neue Perspektiven und unterstützt dadurch eine nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz ermöglichen dir die erfolgreiche Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
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DU
- gestaltest und entwickelst unser Test- und Releasemanagement weiter, definierst Standards und etablierst effiziente Prozesse
- begleitest Projekte von der Teststrategie über Planung und Koordination bis zur Durchführung
- verantwortest SAP-Releases und sorgst für einen stabilen, termingerechten und abgestimmten Übergang in den Betrieb
- fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern, berätst zu IT-Lösungen und sorgst für eine effiziente und transparente Entscheidungsfindung
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Deine Rolle – zentral und vielseitig
- Du übernimmst die gruppenweite Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung unserer Business-Applikationen (u. a. GBtec, Quentic und DMS)
- Als zentrale Ansprechperson nimmst du neue fachliche und technische Anforderungen auf, bewertest, priorisierst und setzt diese gemeinsam mit internen Key Usern, Stakeholdern sowie externen Partnern um
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Systemstandards, Governance-Vorgaben sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten mit
- Du planst und führst gruppenweite Anwendungsschulungen durch und begleitest die Fachbereiche bei der Implementierung und nachhaltigen Nutzung der Systeme
- Du unterstützt bei der Integration von Schnittstellen sowie bei der Planung und Durchführung von Updates
- Die Koordination und Weiterentwicklung von applikationsübergreifenden Reports für unterschiedliche Stakeholder runden dein Aufgabengebiet ab
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Das sind deine Aufgaben
- Du leitest unser strategisches, bereits gestartetes Projekt „UNITE“ und führst es erfolgreich in die Umsetzung.
- Gemeinsam mit einem Expertenteam verantwortest du den Scope über den gesamten Employee Life Cycle – inkl. Stamm- und Organisationsdaten, Schnittstellen, gesetzlicher Anforderungen, Recruiting, Learning & Development, Talent Management sowie On- und Offboarding.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartner:innen und Software-Anbieter:innen und sorgst für klare Kommunikation und Transparenz.
- Du führst ein internationales Projektteam, definierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Du behältst Fortschritt, Budget und Meilensteine im Blick und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die nahtlose Integration in bestehende Systeme sicher und treibst die Harmonisierung globaler HR-Prozesse voran.
- Du gestaltest Change-Management und Kommunikation, bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings und stellst so einen erfolgreichen Go-Live für Endanwender:innen und HR-Teams sicher.
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HUBER Holding · IT Services · Mäder · Hybrid
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort der Huber Holding AG zum nächstmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n
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Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die gruppenweite Steuerung des Compliance-Management-Systems
- Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sowie Sicherstellung einer praxistauglichen Umsetzung im Konzern
- Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und internationalen Standorten in Compliance- und Governance-Themen
- Erkennen, Bewerten und Steuern von Compliance-Risiken (z. B. Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Exportkontrolle und Geschäftspartner-Compliance)
- Aufbau eines internationalen Compliance-Netzwerks sowie Weiterentwicklung von Schulungen, Meldesystemen und Management-Reports zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
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Die Position im RampenLICHT
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt-Roadmap
- Verantwortung für Profitabilität, Positionierung und Performance der Produktfamilien
- Analyse von Märkten, Technologien, Wettbewerbern und Kundentrends
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Marketing, Pricing und Produktion
- Durchführung von Produkttrainings, Präsentationen und Kundendemos
- Steuerung von Hardware-, Software- und Service-Themen über den gesamten Lebenszyklus
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Know-how, das ich mitbringe
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Umfeld digitaler Produkte, Prozessdigitalisierung oder internationaler Rollouts
- Sie begeistern sich für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Innovationen und verstehen es, technologische Möglichkeiten mit geschäftlichen Anforderungen zu verbinden
- Sie kommunizieren überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholder*innen über Länder-, Kultur- und Hierarchiegrenzen hinweg
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Projektlandschaften den Überblick
- Erfahrung im Logistik-, Transport- oder Speditionsumfeld sowie Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum oder Kanban) sind von Vorteil
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DU
- entwickelst und verantwortest unsere globale Social-Media-Kommunikation von der strategischen sowie redaktionellen Planung über die kanalgerechte Erstellung und Aufbereitung von Content bis zur laufenden Optimierung
- erstellst authentischen Content in Text, Bild und Video inklusive professioneller Briefings und steuerst unser internes Content-Team bei der professionellen Umsetzung größerer Produktionen
- stellst eine konsistente Markenkommunikation und hohe Content-Qualität über alle Kanäle hinweg sicher und analysierst relevante Kennzahlen, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und beobachtest relevante Trends
- koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Ländereinheiten, berätst interne Stakeholder und entwickelst gemeinsame Prozesse und Standards für die globale Social-Media-Arbeit weiter
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Vollzeit
Wien, Wolfurt
03.09.2026
Wien, Wolfurt
Know-how, das ich mitbringe
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Aufgaben mit Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertem Denken angeht und dabei gerne im Team zusammenarbeitet
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und verfügst über gute analytische Fähigkeiten
- Du bringst fundierte Kenntnisse in gängigen Schnittstellenstandards (XML, EDIFACT) mit und kannst Anforderungen gemeinsam mit Stakeholder definieren
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder möchtest dich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln
- Du hast eine Ausbildung im Bereich IT (Lehre, HTL, Studium) abgeschlossen oder besitzt vergleichbare Qualifikationen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Logistik- oder Handelsbranche
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Die Position im RampenLICHT
- Fachexpertise auf höchstem Niveau – Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle globalen Zoll- und Exportkontrollthemen, überwachen regulatorische Änderungen sowie Trends in der globalen Handels- und Steuergesetzgebung und stellen sicher, dass internationale Vorschriften zu 100 % eingehalten werden.
- Strategische Steuerung – Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Import-Export-Prozesse, die Tarifklassifikationen und die AEO-Zertifizierung. Zudem sind Sie für die Zollberichterstattung zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Steuervorschriften zuständig.
- Führung eines Expertenteams – Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, eine klare Richtung vorzugeben und individuelle Stärken gezielt zu fördern – immer mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt.
- Prozessgestaltung & Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen und Logistik zusammen und koordinieren die Implementierung globaler Zollprozesse.
- Audits & Wissenstransfer – Sie schulen interne Teams, leiten Audits und sorgen dafür, dass Zoll-Know-how nachhaltig in der Organisation verankert wird.
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