Senior Corporate Controller (all gender)

Das sind Ihre Aufgaben

• Überprüfung, Analyse und Kommentierung des finanzwirtschaftlichen Berichtswesen der Tochterunternehmen sowie die Erstellung und Kommentierung des Konzernberichts für Monats- und Quartalsberichte
• Gestaltung der Planungsprozesse und Mitwirkung bei strategischer Planung, Budgetierung und Forecasting
• Selbständige Begleitung und Verantwortung von Controllingprozessen, beginnend bei der strukturierten Anforderungserhebung bis hin zur Überleitung in das ERP und BI-System.
• Ansprechpartner für Tochterunternehmen und abteilungsfremde Bereiche bei Controllingfragen
• Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit im Auf- und Ausbau unserer Controllingprozesse in unserem neuen ERP-System (laufendes Implementationsprojekt)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Fokus auf Controlling sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
• Professionalität im Umgang mit Analysetools und in der Bearbeitung und Aufbereitung größerer Datenmengen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Microsoft D365 und Power BI von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an der Teamarbeit, proaktives und eigenständiges Vorgehen und eine Hands-on Mentalität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit

• Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Werden Sie Teil eines international tätigen Familienunternehmens
• Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten.
• Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund.
• Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren
• Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.