Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Das erwartet dich
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mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie, idealerweise mit erster Führungserfahrung -
Belastbarkeit und die Bereitschaft, selbst mitanzupacken -
unternehmerisches Denken und Handeln -
serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten -
Begeisterung für Lebensmittel aus der Region
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Das erwartet dich
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Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleitung von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das erwartet dich
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Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleitung von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das erwartet dich
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abgeschlossene Ausbildung -
mehrjährige Berufserfahrung im Handel -
hohe Einsatzbereitschaft und den Willen, Verantwortung zu übernehmen -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Begeisterung für Lebensmittel aus der Region
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AUFGABEN
- Führung des Teams mit 3 Mitarbeitern, Organisation und Mitarbeiterführung
- Berichtswesen inklusive Analysen und Statistiken
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Teamleitern
- Einholung von Subunternehmerangeboten in Zusammenarbeit mit dem Team Einkauf
- Kundenkontakt
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AUFGABEN
- Koordination und Überwachung von Projekten
- Effiziente Abrechnung und Abgrenzung (unterstützt durch die AUER-Bausoftware)
- Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmern
- Teilnahme an Besprechungen mit AG, ÖBA usw.
- Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte
- Arbeitsvorbereitungen erstellen
- Mitarbeiterführung
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Huber Holding AG
Vollzeit | Teilzeit
Huber Shop · Mäder · Hybrid
Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Filialen Verantwortung für Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalkennzahlen deines Gebietes Regelmäßige Filialbesuche zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Teams Analyse relevanter Kennzahlen (BI-Systeme) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Personaleinsatzplanung sowie Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Sicherstellung von Visual-Merchandising- und Corporate-Identity-Standards Mitwirkung bei Sortimentsgestaltung, Inventuren und regionalen Marketingaktionen
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Ihre Aufgaben:
- Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.
- Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.
- Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.
- Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.
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Aufgaben in diesem Job
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden in Ihrer Schicht.
- Sie sorgen dafür, dass festgelegte Produktionsvorgaben eingehalten und unsere Produkte termin- und qualitätsgerecht hergestellt werden.
- Die Einhaltung aller Prüfungen und entsprechender Dokumentationen behalten Sie stets im Auge.
- Sie überprüfen die individuelle und abteilungsbezogene Performance und erstellen die nötigen Beurteilungsberichte.
- Sie pflegen die täglichen Produktionsdatensätze, damit die Fertigungsleistung anschließend analysiert werden kann.
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Die Position im RampenLICHT
- Du führst ein Team von rund 15 Instandhaltungs-Elektrikern
- Du trägst die Verantwortung für die elektrotechnische Sicherheit und die Anlagenverantwortung im gesamten Werk in Dornbirn
- Du koordinierst Aufträge und teilst die Mitarbeitenden ein
- Du planst und überwachst umfangreiche Projekte
- Du organisierst und koordinierst den Einsatz von Fremdfirmen
- Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Abnahme von Neuanlagen
- Du betreust und unterstützt unsere Lehrlinge in ihrer Fachausbildung
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