In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

Aktuell suchen wir eine oder einen

Leiterin oder Leiter der Unterabteilung Fremdenrecht Ort: Bregenz
Abteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Bregenz, Abteilung Polizei
Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden) Unsere Abteilung Polizei hat ein klares Ziel: die Mitwirkung bei der Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Das Team von 27 Mitarbeitenden befasst sich insbesondere mit sicherheitspolizeilichen und aufenthaltsrechtlichen Themen. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Straßenpolizei, das Glücksspiel-, Kraftfahrzeug- und Führerscheinrecht sowie das Pass- und das Vereinswesen. Für die aufenthaltsrechtlichen Belange ist der Abteilung Polizei eine eigene Unterabteilung Fremdenrecht angegliedert, die aktuell sieben Bedienstete umfasst.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Abteilung leiten: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Unterabteilung und sorgen dafür, dass das Team optimal zusammenarbeitet.
• Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass im Vollzug der anzuwendenden Rechtsvorschriften höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Fälle bearbeiten: Sie erteilen bzw. versagen befristete und unbefristete Aufenthaltstitel im Erst- sowie Verlängerungsverfahren.
• Abteilung vertreten: Sie vertreten die Unterabteilung bei Besprechungen, Tagungen, Medienanfragen und in Verfahren vor dem Landesverwaltungsgericht.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie haben ein für die Stelle relevantes Studium abgeschlossen (180 ETS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann beispielsweise auch durch eine Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden. 
• Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung wäre daher für diese Position erwünscht.
• Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungspotenzial und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.
• Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.  
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.  
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt:
Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.665,51 (Mindestgehalt bei 100 %) und € 6.747,31 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 5. Oktober 2025 online über https://stellenangebote.vorarlberg.at/Jobs
Frau Ute Bickel, T +43 5574 511 20425, freut sich über Ihre Bewerbung.
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