Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Gefährdung abklären: Sie ermitteln, welchen Risiken Kinder und Jugendliche in den eigenen Familien ausgesetzt sind und schätzen Gefahren ein.
- Hilfe planen: Sie unterstützen die Familien mit gezielten Maßnahmen in der Erziehung und fördern so eine positive Entwicklung.
- Fall steuern: Damit alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten und sich an Abmachungen halten, koordinieren Sie Kinder, Jugendliche, Erziehungsberechtigte und private Einrichtungen.
- Koordinieren und vernetzen: Durch die Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Einrichtungen stellen Sie sicher, dass die notwendigen Ressourcen und Unterstützungsleistungen zur Verfügung stehen.
- Gerichtliche Begleitung: Vermitteln, verstehen, vertreten – Sie unterstützen Familien bei Prozessen vor dem Pflegschaftsgericht. So sorgen Sie dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt werden.
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Freelancer, Projektarbeit
Aufgaben
- Durchführung von sexualpädagogischen Workshops, gemeinsam mit einer Co-Referentin
- Durchführung von Elternabenden
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer sexualpädagogischen Konzepte
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Teilzeit
Bregenz - Sacré Coeur Riedenburg
29.07.2025
Bregenz - Sacré Coeur Riedenburg
Ihre Aufgabe:
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Teilnahme und Mitwirken an verschiedenen Aktivitäten
- Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte
- hauswirtschaftliche und administrative Unterstützung
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Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Kinder betreuen: Unsere Kinder ab drei Jahren begleiten Sie gemeinsam mit der Kindergartenleitung durch den Tag. Dabei fördern bzw. stärken Sie die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und sozialem Miteinander.
- Alltag gestalten: Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen im Team aktiv mit ein und gestalten gemeinsam den pädagogischen Alltag. So tragen Sie zu einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der Betreuung bei.
- Entwicklung beobachten: Sie behalten die Entwicklungsschritte der Kinder im Blick und gehen gezielt auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein. Dadurch fördern Sie jedes Kind und leisten Bildungsarbeit.
- Elternkommunikation pflegen: Ein regelmäßiger Austausch mit den Eltern ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie informieren über die Entwicklung der Kinder, nehmen Anliegen ernst und gestalten Elternabende und weitere Veranstaltungen mit.
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Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung: Du unterstützt Familien und ihre Kinder ressourcenorientiert im Alltag – bei der Tagesstruktur, im Umgang mit Behörden, finanziellen Themen und mehr.
- Krisenintervention & Kinderschutz: Du greifst bei Bedarf rasch und überlegt ein und arbeitest eng mit der Kinder- und Jugendhilfe zusammen.
- Dokumentation & Berichterstattung: Du führst Fallakten, dokumentierst den Verlauf professionell und berichtest regelmäßig an Auftraggeber*innen.
- Netzwerkarbeit: Du pflegst aktiv die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Behörden und Unterstützungsangeboten.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und entwickelst die Familien und deinen Arbeitsbereich weiter.
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Deine Aufgaben
- Sozialarbeiterische Begleitung für Kinder und Jugendliche sowie für deren Familien im Rahmen des Mobilen Kinderpalliativteams
- Sozialarbeiterische Anamnese und Aufzeigen von Lösungen
- Beratung zu Fragen der Existenzsicherung sowie zur Gewinnung von Ressourcen zur Bewältigung der Anforderungen von Pflege und Betreuung
- Mitwirken in der Fachgruppe Palliativsozialarbeit Vorarlberg
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Deine Aufgaben
- Du entwickelst neue Workshops, Aktionsformate und Exkursionen – mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit
- Du begleitest Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei Projekten, z. B. an Schulen, in Firmgruppen oder Jugendorganisationen
- Du führst Workshops selbst durch – dabei inspirierst du, motivierst und öffnest neue Perspektiven
- Du planst und koordinierst Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung
- Du dokumentierst und reflektierst die Aktivitäten – damit aus guten Ideen echte Wirkung entsteht
- Du arbeitest mit engagierten Netzwerkpartner*innen und bringst dich in den österreichweiten Austausch ein
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Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der operativen Abläufe in der Produktion
- Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Verbesserung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams
- Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen wie Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten und Einführung neuer Technologien
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Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Backoffice-Team zur Unterstützung unserer Key Account Manager bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
- Vorbereitung von Kalkulationen und Angeboten sowie Verwaltung von Preislisten
- Aufbereitung kaufmännischer Informationen und Erstellung von Präsentationen
- Ansprechpartner für allgemeine kaufmännische Belange im internen Austausch mit den Betrieben und anderen Fachabteilungen
- Kommunikation mit internationalen Kunden
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Das sind Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Produktions- und Beschichtungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Produktentwicklung und Operations zur Sicherstellung technischer Standards
- Einführung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung technischer Fachkräfte
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Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung und Prüfung versandrelevanter Dokumente wie Ladelisten, Lieferscheine und Rechnungen.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung und Prüfung versandrelevanter Dokumente wie Ladelisten, Lieferscheine und Rechnungen.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von funktionellen Beschichtungen für faserbasierte Verpackungslösungen
- Auswahl, Bewertung und Integration neuer Materialien (z. B. Polymere, Additive) für Barriere- und Schutzfunktionen
- Durchführung von Laborversuchen, Analysen und Tests zur Bewertung von Materialeigenschaften und Performance
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus R&D, Produktion, Qualitätssicherung und externen Partnern
- Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen sowie Unterstützung bei der Patentanmeldung
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Das sind Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Liquiditätsplanung
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Budgetübersichten
- Unterstützung bei Förderanträgen und Finanzprojekten
- Betreuung der IT-Grundstruktur (z. B. Benutzerverwaltung, Software-Updates)
- Koordination mit externen IT-Dienstleistern
- Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse
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Das sind Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Verkehrssicherheit aller Betriebsfahrzeuge (PKW, LKW, Anhänger, Fahrräder) und Flurförderfahrzeuge (z. B. Stapler, Ameisen) am Standort Hard
- Durchführung saisonaler Wartungsarbeiten (z. B. Reifenwechsel, Bremsenservice)
- Pflege und Wartung der Betriebsfahrzeuge und internen Poolräder
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
- Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit externen Fachwerkstätten
- Technische Beratung und Unterstützung der Fahrzeugnutzer:innen
- Verantwortung für die betriebsinterne Tankstelle sowie Ordnung und Sauberkeit in der KFZ-Werkstätte
- Unterstützung in der Abfallwirtschaft und bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
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Das sind deine Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder wirtschaftliches Studium (BWL, FH, IWW o.ä.)
- erste Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Das sind Ihre Aufgaben
- Sie finden und entwickeln im Einklang mit der ALPLA Innovationsstrategie Potentiale und Ideen für Innovation und partizipieren in deren Evaluierung und Beurteilung innerhalb der ALPLA Organisation.
- Sie betreiben aktives Networking in der Welt der Verpackungsindustrie, sowohl ALPLA intern, insbesondere aber auch im externen Umfeld, um neuartige Impulse zu erhalten und Ideengenerierung voranzubringen.
- Sie führen Marktanalysen und Konkurrenzbeobachtungen durch, und erarbeiten durch Vorstudien die Basis für Projektentscheidungen.
- Sie übernehmen Themenpatenschaften und Projektverantwortung für innovative Verpackungslösungen; von der Ideengenerierung bis hin zur Umsetzung und Etablierung am Markt.
- Sie stehen in Dialog mit unserem Kundennetzwerk und repräsentieren ALPLA im Bereich Innovation.
- Sie setzen sich innerhalb unseres Unternehmens kontinuierlich für Innovation und innovatives Denken ein.
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Deine Aufgaben
- Du bist rund fünf Nächte im Monat im Haus und übernimmst die Nachtbereitschaft – als Ansprechperson für Bewohner*innen und ihre Kinder, auch in Krisensituationen.
- Zusätzlich bist du an zwei Wochenendtagen im Tagdienst eingeplant.
- Tagsüber gestaltest du gemeinsam mit den Familien den Alltag: Du unterstützt beim Kochen, übernimmst kleine Haushaltsaufgaben, planst Freizeitaktivitäten oder hörst einfach zu.
- Du hilfst mit, Hausregeln umzusetzen, führst Kontrollgänge durch, dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung und internen Mobilität
- Nutzung moderner Recruiting-Kanäle und -Tools (z. B. Active Sourcing, Social Media, Employer Branding)
- Analyse und Reporting relevanter Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf Talentgewinnung, Onboarding und Mobility
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