DU
- begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in unseren Manufacturing Bereichen in allen HR Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- bist verlässliche Ansprechperson bei personellen Fragestellungen im täglichen Miteinander und findest gemeinsam pragmatische Lösungen – von Ein- und Austritten über Versetzungen bis hin zu disziplinären Themen und Trennungen
- schaffst Klarheit bei arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen sowie betrieblichen Rahmenbedingungen, gibst Sicherheit im täglichen Handeln und arbeitest professionell mit dem Betriebsrat zusammen
- bringst deine Erfahrung in produktionsnahe HR Projekte ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse und Modelle weiter
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Das sind deine Aufgaben
- Du leitest unser strategisches, bereits gestartetes Projekt „UNITE“ und führst es erfolgreich in die Umsetzung.
- Gemeinsam mit einem Expertenteam verantwortest du den Scope über den gesamten Employee Life Cycle – inkl. Stamm- und Organisationsdaten, Schnittstellen, gesetzlicher Anforderungen, Recruiting, Learning & Development, Talent Management sowie On- und Offboarding.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartner:innen und Software-Anbieter:innen und sorgst für klare Kommunikation und Transparenz.
- Du führst ein internationales Projektteam, definierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Du behältst Fortschritt, Budget und Meilensteine im Blick und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die nahtlose Integration in bestehende Systeme sicher und treibst die Harmonisierung globaler HR-Prozesse voran.
- Du gestaltest Change-Management und Kommunikation, bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings und stellst so einen erfolgreichen Go-Live für Endanwender:innen und HR-Teams sicher.
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Was dich erwartet
- Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Raiffeisenbanken und der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
- Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Besetzung offener Positionen
- Persönliche und wertschätzende Begleitung von Kandidat:innen entlang des Bewerbungsprozesses
- Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems
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Das sind deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten Bereichen und Abteilungen am HQ Hard berätst du in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du Lösungen für personelle Herausforderungen und unterstützt bei Themen wie Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Mit deiner arbeitsrechtlichen Expertise begleitest du Führungskräfte sicher durch komplexe Fragestellungen und leitest pragmatische, rechtssichere Handlungsempfehlungen ab.
- Sensible Mitarbeiter:innensituationen, Konfliktfälle und Veränderungen begleitest du professionell und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit HR Operations stellst du effiziente und reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
- Die Umsetzung von HR-Programmen, Initiativen und Projekten mit lokalem HR-Fokus wird von dir aktiv mitgestaltet.
- Best Practices erkennst du frühzeitig, teilst erfolgreiche Ansätze innerhalb der Organisation und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
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Das sind Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen
- Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten
- Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Du entwickelst und etablierst einen globalen Change Management Standard inklusive Methoden, Tools und gemeinsamer Sprache für ALPLA.
- Ein internationales Netzwerk von Change Managern baust du auf, entwickelst es weiter und förderst den professionellen Austausch innerhalb der Organisation.
- Organisatorische Veränderungsbedarfe analysierst du und konzipierst Workshops, Formate sowie Maßnahmen, um Veränderungen nachhaltig zu verankern.
- Für Change-Initiativen entwickelst und implementierst du zielgerichtete Kommunikationskonzepte und Kommunikationspläne.
- Führungskräfte, Teams und Projektverantwortliche begleitest und berätst du in Transformations- und Veränderungsprozessen.
- Du stärkst die Change Readiness unserer Organisation und unterstützt dabei, unsere Wachstumsziele erfolgreich umzusetzen.
- Die nachhaltige Umsetzung und Verankerung von Veränderungen in der Organisation stellst du sicher.
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What you will enjoy doing
- You will lead our strategic project “UNITE,” which is already underway, and drive it through to successful implementation.
- Together with a team of experts, you will be responsible for the scope across the entire employee lifecycle, including master and organisational data, interfaces, legal requirements, recruiting, learning and development, talent management, and onboarding and offboarding.
- You will coordinate collaboration between regions, implementation partners, and software providers, ensuring clear communication and transparency.
- You will lead an international project team, define clear roles and responsibilities, and strengthen collaboration across national borders.
- You will monitor progress, budget, and milestones and provide regular reports to senior management.
- You will ensure seamless integration with existing systems and drive the harmonisation of global HR processes.
- You will shape change management and communication, take responsibility for designing and delivering training, and thereby ensure a successful go-live for end users and HR teams.
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What you will enjoy doing
- Supporting the preparation of external reports on ALPLA's sustainability performance
- Responding to internal and external inquiries related to sustainability topics
- Monitoring, analyzing, and interpreting ESG-related regulations and legislative developments
- Coordinating and implementing sustainability initiatives at both Group and regional level
- Contributing to the development and maintenance of ALPLA's ESG data governance framework
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Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen (u. a. Bedienungs-, Montage- und Installationsanleitungen, Prüfprotokolle, Risikobeurteilungen, Ersatzteilkataloge, Schulungsunterlagen, Online-Hilfen) sowie technischer Vorlagen und Produktinformationen
- Recherche, Bewertung und Anwendung von Normen und Richtlinien im Maschinenbau sowie Beratung der Fachabteilungen zu normativen, rechtlichen und sicherheitstechnischen Fragestellungen
- Kontrolle der Einhaltung von Normen im produktiven Prozess inkl. Feststellung und Dokumentation von Gefahrenbereichen sowie sicherheitstechnische Abnahme von Maschinen
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (Engineering, Entwicklung, Einkauf, Verkauf, Patentwesen etc.) sowie externen Partnern (z. B. TÜV)
- Mitarbeit an technischen Dokumentationsprozessen, Übersetzungsmanagement, Patententwürfen sowie Leitung/Koordination der Normierungsabteilung im Rahmen der Projekt- und Prozessvorgaben
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Vollzeit | Teilzeit
Schaan
10.09.2026
Schaan
Das sind deine Aufgaben
- Durchführung der inner- und außerbetrieblichen Personalverrechnung (Arbeitskräfteüberlassung Österreich)
- Mitarbeit im Team und bei laufenden Kundenprojekten
- Bearbeitung von Supportanfragen rund ums Personalwesen (Arbeits- und Steuerrecht)
- Erhebung lohnrelevanter Informationen
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Das sind deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung eines definierten Kundenportfolios und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erfassung, Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen bis zur Auslieferung
- Überwachung und Koordination von Lieferterminen sowie proaktive Abstimmung bei Abweichungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Sales, Produktionsplanung, Logistik und weiteren internen Bereichen
- Pflege kunden- und auftragsrelevanter Stammdaten im ERP-System
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Das sind deine Aufgaben
- du für das fachgerechte Umrüsten der Produktionsanlagen gemäß Produktionsplan zuständig bist
- du dich um den Produktionsstart kümmerst und du an der Optimierung der Produktionsabläufe mitbeteiligt bist
- du selbstständig Instandhaltungsarbeiten durchführst
- du laufend die Qualität der Produkte bewachst
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Das sind deine Aufgaben
Deine Mission:
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Das sind deine Aufgaben
- vertrauen wir den Kindern, schätzen ihre Persönlichkeit, schenken ihnen Geborgenheit und achten auf ihre individuellen Bedürfnisse. Dafür bieten wir ihnen ein vorbereitetes Umfeld in einem geschützten Rahmen, in dem sie im freien Spiel viele Freiheiten genießen und (sich) ausprobieren dürfen
- werden die Kinder auf ihrer Entwicklungs- und Entdeckungsreise begleitet und bekommen unsere Hilfe, wenn sie diese wünschen oder benötigen
- leben wir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - gegenüber den Kindern, den Familien, innerhalb des Teams und allen die ihren Teil zu ALPLA KIDS beitragen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich Beteiligungsmanagement und internationale Steuern im Headquarter
- Aufbereitung, Pflege und Verwaltung von Unterlagen sowie Dokumenten- und Stammdatenmanagement
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Organisation von Dokumenten (z. B. Beglaubigungen, Übersetzungen)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Unterlagen
- Administrative Unterstützung bei Anlagenbewertungen
- Mitarbeit bei laufenden Aufgaben und kleineren Projekten
- Koordination von Terminen sowie Pflege des Abteilungsauftritts im Intranet (Finance, Beteiligungsmanagement, Konsolidierung und Steuern)
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Das sind deine Aufgaben
- Durchführung aller relevanten Tests und Messungen für EBM / SBM Flaschen und Spritzgussartikel, unter Verwendung aller verfügbaren Geräte und Möglichkeiten
- Dokumentierung, Erfassung und Eingabe aller Ergebnisse in das Qualitätssystem
- Bewertung der Produkte basierend auf den generierten Daten und Ergebnissen
- Generierung und Modifizierung von Messprogrammen
- Bedienung der 3D-Messgeräte und Durchführung von Auswertungen und Analysen
- Ansprechperson für Qualitäts- und Messthemen im Projektteam
- Entwicklung und Evaluierung neuer Prüfmethoden und -geräte
- Interpretiert und implementiert Kundenspezifikationen und Anpassung an die ALPLA Richtlinien
- Gewährleistung der Übertragbarkeit von Messprogrammen und Prüfmethoden in die lokale Quality Assurance
- Beitrag zu Schulungen und Onboardings neuer ALPLA MitarbeiterInnen und Auszubildenen
- Unterstützung der Qualitätssicherung in den Werken
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Das sind deine Aufgaben
- Störungen an unseren Produktionsanlagen selbstständig analysierst und behebst
- vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen durchführst
- bei Umrüstungen, Optimierungen und technischen Verbesserungen der Anlagen unterstützt
- die Produktionsbereiche bei elektrotechnischen und mechatronischen Fragestellungen betreust
- bei der Fehleranalyse an Steuerungen, Sensoren und Antriebssystemen mitwirkst
- zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Produktqualität beiträgst
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Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise sowie aktives Kundenbeziehungsmanagement, sowie nachhaltige Generierung von Neugeschäft in der gesamten Schweiz
- Eigenverantwortliche Marktbearbeitung und systematischer Aufbau des Verkaufsgebiets Schweiz in enger Abstimmung mit der Werksleitung in Fussach (AT)
- Beratung und Verkauf unserer Verpackungslösungen an bestehende und neue Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und selbstständige Preis- sowie Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Schnittstelle zwischen Kunden, Produktion und technischen Abteilungen
- Regelmässige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale und Trends
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Die Anstellung erfolgt in der Schweiz.
- Die Tätigkeit erfolgt mehrheitlich remote (Home-Office) mit regelmässigen Präsenzterminen im Produktionswerk in Vorarlberg, Arbeitsplatz in der Schweiz ist möglich.
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Das sind deine Aufgaben
- Internationale D365 Finance Rollouts begleiten – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Stabilisierung nach dem Go-Live.
- Lokale Anforderungen analysieren, mit bestehenden Standards abgleichen und gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen entwickeln.
- Die Umsetzung globaler Finance-Prozesse sicherstellen und Verbesserungen für das bestehende Template aktiv einbringen.
- Tests planen, durchführen und dokumentieren sowie Datenmigrationen, Cutover- und Hypercare-Aktivitäten unterstützen.
- Key User befähigen, Schulungen durchführen und verständliche Trainingsunterlagen erstellen.
- Komplexe Fragestellungen im laufenden Betrieb analysieren und gemeinsam mit Finance, IT und weiteren Stakeholdern Lösungen erarbeiten.
- Verantwortung für eigene Themen übernehmen und Projekte aktiv vorantreiben.
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Das sind deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und nachhaltigen Partnerschaft mit dem Finanzbereich auf Basis eines fundierten Verständnisses der strategischen Geschäftsziele und Anforderungen
- Vorantreiben strategischer Finanz-Transformationsinitiativen und aktive Mitgestaltung der globalen Finanz-Applikationslandschaft von ALPLA
- Steuerung und Priorisierung von Business-Anforderungen innerhalb eines agilen Teams unter Berücksichtigung von Business Value, strategischer Relevanz und Umsetzungsaufwand
- Identifikation von Potenzialen für Automatisierung, datengestützte Entscheidungen sowie KI-gestützte Prozessverbesserungen
- Mitarbeit bei unserem globalen ERP-Rollout sowie Leitung von Finanz-IT-Projekten (z. B. Automatisierung von Kontoauszugsprozess)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus unterschiedlichen Regionen und Kulturen innerhalb der ALPLA Gruppe
- Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister
- Dokumentation von Prozessen und Workflows
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What you will enjoy doing
- Investigate and evaluate different coating and barrier technologies
- Develop and optimize coating solutions from laboratory scale to prototype stage
- Select and assess raw materials, application equipment, and process parameters
- Improve the interaction between coatings and fiber-based materials to enhance functionality and performance
- Plan, execute, and evaluate R&D trials independently
- Characterize coating formulations and barrier systems using appropriate analytical methods
- Collaborate closely with research institutes, suppliers, and development partners
- Support innovation initiatives and funding programs
- Ensure compliance with regulatory requirements
- Contribute to intellectual property and patent-related activities
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What you will enjoy doing
- Support the operation and continuous improvement of our global D365 Finance & Operations platform
- Assist with environment administration using Lifecycle Services and the Power Platform Admin Center
- Help manage software deployments, updates and release activities
- Monitor platform performance and support troubleshooting activities
- Work alongside experienced team members on incidents, upgrades and technical improvements
- Contribute to international rollout, migration and implementation projects
- Support the maintenance and optimization of Azure DevOps pipelines and deployment processes
- Create and update technical documentation, guidelines and knowledge articles
- Identify opportunities for automation and process improvements
- Learn about D365 architecture, Microsoft Azure, Power Platform and enterprise IT operations in practice
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What you will enjoy doing
- Own and actively lead the global technical relationship with assigned Strategic Key Customers
- Build strong relationships across customer technical and development organizations
- Technical ownership of request for quotations, ensuring technical feasibility, competitiveness and customer-focused solutions
- Understand customer technology roadmaps and strategic priorities
- Identify business opportunities and future business challenges
- Partner closely with the Global Key Account Manager to translate customer strategies into growth opportunities
- Escalation handling for technical topics in alignment with Global Key Account Manager
- Coordinate and connect ALPLA functions including Product Development, Innovation Management, Recycling, Operations and Technical Centers
- Develop and align global customer guidelines and technical standards
- Lead customer workshops
- Represent ALPLA in high-level technical discussions and strategic customer meetings
- Global overview of customer project portfolio
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Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du betreust mehrere Produktionsanlagen in deinem Verantwortungsbereich.
- Prozesse im Blick behalten: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und greifst bei Abweichungen rechtzeitig ein.
- Anlagen einrichten: Du führst Material-, Farb- und Produktwechsel durch und nimmst kleinere Einstellarbeiten vor.
- Qualität sicherstellen: Du kontrollierst Qualität, Prozesse und Produktionsparameter.
- Verbesserungen vorantreiben: Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und unterstützt bei Prozessverbesserungen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Schichtleitung, Technik und Qualitätssicherung zusammen.
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