Gemeinsam Chancen schaffen

HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Deine Rolle(n)

• Personalentwickler:in: Du baust als treibende Kraft unseren kompetenzorientierten Fort‑ und Weiterbildungsbereich auf – ein zentrales, strategisches Schlüsselprojekt, mit dem du unsere Lernkultur nachhaltig prägen wirst.
• Recruiter:in: Du steuerst und verantwortest Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zur Besetzung und wirkst an Maßnahmen im Bereich Employer Branding mit.
• HR-Projektmanager:in: Du arbeitest in zentralen strategischen HR-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung & Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Prozessentwickler:in: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem HR-Team weiter, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen.
• Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.

Deine Kompetenzen

• Du verfügst über einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) mit Schwerpunkt Personalentwicklung / HR.
• Du arbeitest konzeptionell und selbständig, verbindest Initiative mit Verantwortungsbewusstsein und setzt Themen strukturiert um.
• Du bringst Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Serviceorientierung mit.
• Du verfügst über ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Projektmanagementskills und hohe soziale Kompetenz.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Anspruchsgruppen zusammen.
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Karenzvertretung)
• Entgelt: mind. 65.985,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Befristung: bis 29.02.2028
• Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/fh/karriere
• Online-Bewerbung bis: 06.04.2026

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  & die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.

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