Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
|
Das sind deine Aufgaben
- Mitgestaltung von Trainingsmaterialien
- Eigenständige Übernahme von Newslettern und weiteren Kommunikationskanälen
- Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von Workshops
- Grafische Gestaltung von Bildern, Videos, Websites etc.
|
Das sind Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
- Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
- Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft
|
Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
- Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
- Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
|
|
|
|
|
Was Sie erwartet
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern innerhalb des SCRUM-Prozesses
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests für Softwareprodukte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg
- Funktionales und nicht-funktionales Testen auf physischen sowie virtuellen Testanlagen
- Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Softwarefehlern in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Testplänen, Testfällen und Testskripten
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Testautomatisierung und Virtualisierung
- Kontinuierliche Optimierung unserer Testprozesse und -methoden
|
Was dich erwartet
- Du kümmerst dich nach einer Einlernphase eigenverantwortlich um die Reparatur und Instandsetzung von Schlauchpaketen für Schweißgeräte.
- Deine Aufgabe ist die Überprüfung und Qualitätskontrolle von Bauteilen gemäß Vorgaben.
- Du bist verantwortlich für die Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Werkstatt.
- Deine Arbeitszeiten können wir nach Absprache gestalten, wichtig ist für uns, dass du uns jeweils montags und dienstags unterstützen kannst.
|
Teilzeit
Götzis
14.04.2026
Götzis
Deine Aufgaben
- Du stabilisierst Menschen persönlich und unterstützt sie in der Bewältigung ihres Alltags.
- Du stärkst und aktivierst ihr Selbsthilfepotenzial (Empowerment) und förderst ihren Selbstwert.
- Du unterstützt bei Bewerbungen, reflektierst gemeinsam das Bewerbungsverhalten und hilfst bei Rückmeldungen an das AMS zu Vermittlungsvorschlägen.
- Du förderst die Integration und begleitest bei der Bewältigung von Krisensituationen.
- Du stärkst persönliche Ressourcen und hilfst dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.
- Du übernimmst das Casemanagement.
- Du dokumentierst und evaluierst deine Arbeit sorgfältig
|
Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
12.04.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
|
Was dich erwartet
- Deine Hauptaufgabe ist die Koordination eines sechsköpfigen Teams. Zudem arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Dein Job besteht aus einer abwechslungsreichen Mischung aus fachlicher Führung, Zuschnitt, PC-Arbeit, Staplerfahren und der Mitarbeit in der Werkstätte.
- Die meiste Zeit deines Tages nimmt die fachliche Führung der Mitarbeiter sowie der Zuschnitt in Anspruch. Hier passt du Waren nach Kundenwunsch an. Produkte sind unter anderem Schläuche, Gummiplatten oder Seile.
- Als erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden hilfst du ihnen fachlich weiter, nimmst Urlaubsanfragen entgegen und bist verantwortlich, dass das Tagesgeschäft effizient und sauber abgearbeitet wird. Der Abteilungsleiter steht dir jederzeit zur Seite.
- Ca. 50 % deiner Arbeit verbringst du am PC. Du bearbeitest dort alle offenen Fälle des Teams – das bedeutet, dass du Waren am PC nachprüfst, Bestände korrigierst und das Bindeglied zu anderen Abteilungen per Mail und Telefon bist.
- Und dann bearbeitest du noch Aufträge in der Werkstätte. Dies sind beispielsweise Schaumstoffe oder Ketten, die du nach Kundenwunsch fertigst. Dafür benötigst du handwerkliches Geschick, da du mit Maschinen arbeitest.
- Im Vertretungsfall unterstützt du unsere Staplerfahrer (diese Kollegen bringen dir die anzupassende Ware an deinen Arbeitsplatz).
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
|
