Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams HR & Administration wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Stelle (80-100%) ausgeschrieben.
Als HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Leihpersonaleinsatz übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalgewinnung und -Steuerung für unsere Bereiche Produktion und Logistik. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften, Personaldienstleistern und internen Fachabteilungen zusammen und stellst sicher, dass Personalbedarfe schnell und effizient gedeckt werden.
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting Beschäftigungsausmaß 80-100%
Wolfurt (AT) | Vollzeit, Teilzeit
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Hilfskräften im Produktions- und Logistikbereich (von der Ausschreibung bis zur Einstellung) inkl. Steuerung & Abwicklung des Einsatzes von Leihpersonal
- Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister sowie Kontrolle der Vertrags- und Einsatzbedingungen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung & -haltung
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Unterstützung in allgemeinen personaladministrativen Aufgaben und bei arbeitsrechtlichen Themen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (FH, Uni) im Bereich Betriebswirtschaft, Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich oder Recruiting, idealerweise im Industrie-Umfeld
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Selbstbewusste, kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Hands-on Mentalität
- Freude im Umgang mit Menschen & Arbeiten im Team
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.
