3 Personalmanagement Jobs in Feldkirch
Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern.
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung des vollumfänglichen Bewerbungsprozesses (Stellenausschreibung, Active Sourcing, Bewerbungsgespräche, Einstellung)
- Vollumfängliche Betreuung und Unterstützung unserer Lehrlinge und Trainees während ihrer Ausbildung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen der Lehrlinge und Trainees
- Entwicklung und Umsetzung von Personalgewinnungs- und Personalmarketingkonzepten (Lehrlingswesen, Trainees, Jobmessen, Kooperationen)
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Personalmanagements und Übernahme von Projekten (Employer Branding, Prozessoptimierung etc.)
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Deine Aufgaben
- Personalmanagement für alle carla Standorte:
- Passgenaue Besetzung von Transitarbeitsplätzen mit arbeitsmarktbenachteiligten Menschen – in enger Abstimmung mit den Standortleiter*innen
- Du führst Aufnahmegespräche, erhebst Fähigkeiten und Qualifikationen und klärst die Anforderungsprofile
- Kurzanamnese und Abklärung der Gesamtsituation der Person (Clearing, psychosoziale Fragestellungen und Ausgangslage)
- Personalberatung und -entwicklung:
- Du beratest die carla Standorte in allen Personalfragen bei Transitarbeitskräften
- Du hast die Übersicht über alle Standorte und steuerst die bedarfsgerechte Deckung des Personalbedarfs
- Du beratest und entwickelst Lösungen in den Themenbereichen: Wiederherstellung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit, Krankenstände und Ausfälle, Gestaltung der Arbeitsplätze
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere den Berater*innen und Stellen des Arbeitsmarktservice
- Du betreust die Bewerber*innendatenbank und dokumentierst die Aufnahmegespräche
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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