Vollzeit | Teilzeit
Bregenz, Dornbirn, Götzis
06.09.2026
Bregenz, Dornbirn, Götzis
Beschäftigungsausmaß:
Im Rahmen des „Selbständigen Wohnens“ bieten wir Menschen mit Behinderungen regelmäßige Unterstützung in der eigenen Wohnung an. Als verlässliche Bezugsperson übernimmst du Verantwortung und wächst fachlich wie auch persönlich – an einem unserer 4 Standorte.
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Vollzeit | Teilzeit
Schwarzach, Dornbirn, Götzis, Nofels
08.09.2026
Schwarzach, Dornbirn, Götzis, Nofels
Beschäftigungsausmaß:
Als Fachkraft übernimmst du Verantwortung und wächst fachlich wie auch persönlich in einem starken Team – an einem unserer 22 Standorte, der zu deinen Stärken passt.
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Vollzeit | Teilzeit
Hörbranz, Hard, Lustenau, Dornbirn, Bezau, Lingenau
06.09.2026
Hörbranz, Hard, Lustenau, Dornbirn, Bezau, Lingenau
Beschäftigungsausmaß:
Als Fachkraft übernimmst du Verantwortung und wächst fachlich wie auch persönlich in einem starken Team, an einem unserer 19 Standorte, der zu deinen Stärken passt.
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Landeshauptstadt Bregenz
Vollzeit | Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Beurteilung von Bauvorhaben in Bezug auf raumplanerische, städtebauliche und architektonische Aspekte
- Stellungnahmen zu und Begleitung von Bauanträgen
- Verfassen von Baugrundlagenbestimmungen und Stellungnahmen zum Ortsbild
- Führung von Verhandlungen mit Baubewerber:innen und Architekt:innen
- Erstellung und fachliche Begleitung von Bebauungsplänen
- Koordination und Begleitung von Quartiersentwicklung und Stadtentwicklungsprojekten
- Mitwirkung an der Vorbereitung der fachlichen Inhalte von Ausschüssen und sonstigen politischen Gremien sowie dem Gestaltungsbeirat
- Umsetzung von Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsmaßnahmen im Bauverfahren und Projektentwicklung
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Vollzeit | Teilzeit
Mittelberg
31.08.2026
Mittelberg
Beschäftigungsausmaß:
Als Fachkraft übernimmst du Verantwortung und wächst fachlich wie auch persönlich in einem starken Team.
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Das erwartet dich
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Du organisierst gerne, denkst mit und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick -
Freude am Umgang mit Menschen - ob Kund*innen oder Teammitglieder -
Den Wunsch, nicht nur mitzuarbeiten, sondern wirklich mitzugestalten -
Die Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen - mit dem Anspruch, EXZELLENT zu führen und zu handeln
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Deine Mission
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres Hofladens
- Führung, Unterstützung und Motivation eines Teams von rund 25 Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung und Organisation eines reibungslosen Tagesablaufs
- Laufende Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation
- Bedienung des Kassensystems sowie das Verpacken von Waren und Geschenken
- Einschulung und Begleitung neuer Mitarbeiter sowie unserer Lehrlinge
- Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards
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Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium als DGKP/BScN
- Verantwortungsbewusstsein und verlässliche Arbeitsweise
- Freude an Weiterbildung und fachlicher Weiterentwicklung
- Klare und respektvolle Kommunikation im Team und mit Bewohner:innen
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
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Dein Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- Fachgerechte Medikamentenverabreichung und Wundversorgung
- Individuelle Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation
- Empathische Begleitung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
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Teilzeit
Bezau
07.09.2026
Bezau
Beschäftigungsausmaß:
Als Koch*Köchin führst du unsere Küche eigenverantwortlich, gestaltest Abläufe aktiv mit und entwickelst dich in einem unterstützenden Teamumfeld fachlich wie persönlich weiter.
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Vollzeit | befristet | Leasing, Zeitarbeit
Trübbach
07.09.2026
Trübbach
Stellenbeschreibung
Du montierst. Du verdrahtest. Du bringst Anlagen zum Laufen.
Wir suchen eine technikbegeisterte Fachkraft als Baugruppenmonteur / Systemtechniker (m/w/d) in Trübbach. Dieser Job in Trübbach bietet dir präzise Montagearbeit in der Vakuumtechnik - inklusive Reinraum-Einsatz. Ob Personalverleih oder Direkteinstieg: Diese Vakanz passt zu dir.
Deine Aufgaben
Montage, Verdrahtung und Prüfung von Anlagen und Systemen in der Normalarbeitszeit
Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Anlagen
Qualitativ hochwertige Montage mechanischer Module und Systeme für Vakuumtechnik
Mitarbeit im Reinraum nach geltenden Qualitätsstandards
Prüfung und Qualitätssicherung im Montage- und Testprozess
Einhaltung der SUVA-Sicherheitsvorschriften im täglichen Betrieb
Enge Zusammenarbeit mit dem Technik- und Montageteam
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Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Microsoft 365, Clients und Fachanwendungen inkl. Benutzer- und Rechteverwaltung)
- Erste Anlaufstelle für Hard- und Softwarefragen sowie IT-Support
- Koordination externer IT-Partner und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Verantwortung für Backups, Datensicherheit und DSGVO-Themen
- Evaluierung neuer Technologien – insbesondere im Bereich KI – und deren sinnvoller Einsatz im Unternehmen
- Durchführung interner Schulungen und Unterstützung bei der optimalen Nutzung unserer Tools
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten unserer Kunden inklusive Einrichtung von Schnittstellen
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Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern.
- Leitung und Steuerung der Filiale Bregenz mit dem Ziel, die Vertriebs- und Serviceziele zu erreichen
- Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Stärkung unserer Marktposition und Erhöhung der Sichtbarkeit in der Region
- Aktiver Ausbau des Privatkundengeschäfts sowie Gewinnung neuer Kund:innen
- Repräsentation unserer Bank bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und in der Öffentlichkeit
- Führung und Weiterentwicklung des Filialteams zur Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität
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Vollzeit | Teilzeit
Oftringen, Schweiz
04.09.2026
Oftringen, Schweiz
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- bedarfsgerechte Unterstützung und Begleitung unserer Kunden Zuhause
- umsetzen des Pflegeprozesses (Behandlungs- und Grundpflege)
- fördern der Gesundheit und Ressourcen der Kunden
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Das sind Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen
- Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten
- Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen
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Deine Aufgaben
- Beratung unserer Kund*innen zu Themen an der Schnittstelle Gesundheit und Arbeit
- Aufzeigen von verschiedenen Angeboten, Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Bedürfnisse, Ressourcen und Belastungssituationen mit den Kund*innen besprechen
- Bei Bedarf direkt mit den Projekt-Partner*innen (z.B. Arbeitsmarktservice, Pensionsversicherungsanstalt) kommunizieren
- Unterstützung unserer Kund*innen bei Terminkoordinationen bzw. auf Wunsch Begleitung dieser zu Terminen
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, insbesondere mit den Betriebsberater*innen auf Unternehmensseite
- Dokumentation der Beratung & Verfassen von Berichten
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Deine Aufgaben
- Beratung unserer Kund*innen zu Themen an der Schnittstelle Gesundheit und Arbeit
- Aufzeigen von verschiedenen Angeboten, Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Bedürfnisse, Ressourcen und Belastungssituationen mit den Kund*innen besprechen
- Bei Bedarf direkt mit den Projekt-Partner*innen (z.B. Arbeitsmarktservice, Pensionsversicherungsanstalt) kommunizieren
- Unterstützung unserer Kund*innen bei Terminkoordinationen bzw. auf Wunsch Begleitung dieser zu Terminen
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, insbesondere mit den Betriebsberater*innen auf Unternehmensseite
- Dokumentation der Beratung & Verfassen von Berichten
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Das sind Ihre Aufgaben
- Du entwickelst und etablierst einen globalen Change Management Standard inklusive Methoden, Tools und gemeinsamer Sprache für ALPLA.
- Ein internationales Netzwerk von Change Managern baust du auf, entwickelst es weiter und förderst den professionellen Austausch innerhalb der Organisation.
- Organisatorische Veränderungsbedarfe analysierst du und konzipierst Workshops, Formate sowie Maßnahmen, um Veränderungen nachhaltig zu verankern.
- Für Change-Initiativen entwickelst und implementierst du zielgerichtete Kommunikationskonzepte und Kommunikationspläne.
- Führungskräfte, Teams und Projektverantwortliche begleitest und berätst du in Transformations- und Veränderungsprozessen.
- Du stärkst die Change Readiness unserer Organisation und unterstützt dabei, unsere Wachstumsziele erfolgreich umzusetzen.
- Die nachhaltige Umsetzung und Verankerung von Veränderungen in der Organisation stellst du sicher.
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SOS-Kinderdorf
Vollzeit | Teilzeit
Hohenweiler
03.09.2026
Hohenweiler
Deine Aufgaben
- Gestaltung des pädagogischen Alltags (ggf. mit dem Team) im Rahmen der vereinbarten Entwicklungsziele
- Erreichung der Entwicklungsziele der Kinder
- Sozialpädagogische Einzel-, Gruppen- und Bezugsbetreuung
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kooperation bzw. aktive Kontakt- und Beziehungspflege mit den Herkunfts- und Helfersystemen
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Aufgaben des Arbeitsplatzes:
- Bereitstellung von Fachexpertise im Bereich der Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik
- Mitwirkung in der Erarbeitung von evidenzbasierten Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung in der Bildungsregion (regionales Bildungsmonitoring)
- Unterstützung der regionalen Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte mit Schwerpunkt des Fachbereichs sowie einschlägiger Querschnittsmaterien im Bereich Inklusion/Diversität/ Sonderpädagogik
- Begleitung von Schulen und Ansprechpartner/in für Cluster- und Schulleitungen in allen Fragen der Inklusion/Diversität/Sonderpädagogik
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