WHERE
IDEAS
CAN
GROW.
Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das
MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto
Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern.
Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.
VERTRIEBSAUSSENDIENST (m/w/d) FÜR DEN PRODUKTBEREICH SCHALUNG STANDORT: Reuthe
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die aktive Umsetzung der Vertriebsziele und den Ausbau des Produktbereichs Schalung
• Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen und des Kundenstammes
• Akquisition von Neukunden
• Strukturierte Markt- und Potentialanalyse
• Strategische und operative Kundenplanung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Umsatzziele zu erreichen
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
• Reisetätigkeit und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Bereichsleitung Schalung
Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Umfeld sowie Erfahrung im Produktbereich Schalung wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
• Kaufmännisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
• Idealerweise wohnhaft in Vorarlberg
Unser Angebot:
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Viele Firmenbenefits
• Selbständige Arbeitsweise in einem coolen und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Entlohnung entsprechend Berufserfahrung (über KV)
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
