/// WIR SUCHEN FÜR VORARLBERG

TEAMLEITER FÜR PERSONALVERRECHNUNG (M/W/D)

Wir sind ein familiengeführter Gesamtlösungsanbieter im Bau mit rund 550 Mitarbeitenden und das seit 150 Jahren. Was uns auszeichnet? Wir verbinden Erfahrung mit Innovationsgeist und setzen Bauprojekte mit Leidenschaft um – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dabei denken wir immer einen Schritt weiter und schaffen Räume und Werte, die auch kommenden Generationen zugutekommen.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine zielstrebige Persönlichkeit. Eine spannende Herausforderung mit großer Eigenverantwortung in einem kollegialen Team erwartet dich.

In dieser Position bist du innerhalb eines Teams selbständig für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Du verwaltest Personalstammdaten, bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und pflegst Kontakt zu Behörden und Ämtern. 

 DEINE AUFGABEN & EINSATZGEBIETE

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger, BUAK und
  externe Institutionen
• Überprüfung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankenstandszeiten
• Betreuung und Entwicklung der Lohnverrechnungssoftware
• Erstellung von Meldungen, Reports und Statistiken
• Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung
• Perspektive für die Übernahme der Teamleitung der 
  Personalverrechnung mit einem motivierten Team

 
DEIN PROFIL

• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit
  Erfahrung aus der Bau-Branche
• Abgeschlossene Ausbildung zum Personalabrechner
• Kenntnisse mit BMD-NTCS vorteilhaft
• Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen weiterzuentwickeln
• routinierter Umgang mit MS-Office und anderen IT-Tools
• genauer und strukturierter Arbeitsstil sowie Zahlenaffinität
• zuverlässiger und diskreter Umgang mit Daten
• Belastbar, eigeninitiativ und teamfähig

WIR  BIETEN:

• Ein kollegiales Team, das dich herzlich aufnimmt und professionell einarbeitet 
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten 
• Attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Jobticket, Bikeleasing, betriebliche
  Zukunftssicherung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte etc. 
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der Aus- und Weiterbildung
• Zugang zum Hilti & Jehle Mitarbeiter-App
• Die Vorteile eines modernen, werteorientierten Familienunternehmens, bei dem Arbeiten Freude macht 

Du fühlst dich angesprochen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

UNSER UNTERNEHMENSFILM

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