Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen B2B-Verträgen mit Kunden und Lieferanten.
- Als Ansprechperson für die Unternehmensgruppe bearbeitest du Rechtsfragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Compliance und Datenschutz (DSGVO).
- Du setzt Projekte mit gruppenweiter Relevanz selbstständig um und entwickelst insbesondere das Risikomanagementsystem der Haberkorn Gruppe weiter.
- Interne Schulungen organisierst und führst du eigenständig durch.
- Du koordinierst und steuerst die Abstimmung mit externen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Beraterinnen und Beratern sowie Organisationen.
- Dein Gehalt liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Ihre Hauptaufgaben
- Beratung der Bank und ihrer Organe zu juristischen Themenstellungen in Bankrecht, Aufsichtsrecht, Zivil- und Unternehmensrecht sowie Outsourcing und Vertragsmanagement
- Bearbeitung von Anfragen der Vorarlberger Raiffeisenbanken sowie der Fachabteilungen der RLBV im Bankenumfeld
- Erstellung und Überprüfung von bankrelevanten Verträgen, internen Richtlinien, Policies und Governance‑Dokumenten
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Analyse von Gesetzen im Banken- und Finanzsektor
- Aufbereitung rechtlicher Stellungnahmen für Vorstand und Fachbereiche sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
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Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, Bludenz
02.09.2026
Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, Bludenz
Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit
- Ausgebildet: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Erfahren: Sie haben bereits ein Gerichtsjahr oder mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Ein absolviertes Verwaltungspraktikum schätzen wir als wertvolle Berufserfahrung.
- Voraussetzung: Interesse an gesellschaftspolitischen Zusammenhängen und Entwicklungen, um die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen und aktiv zur Lösung aktueller Herausforderungen beizutragen.
- Kompetent: Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität in selbstständiger Teamarbeit zählen zu Ihren Stärken.
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Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, Bludenz
04.09.2026
Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, Bludenz
Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Parteienverkehr betreuen: Sie betreuen den Parteienverkehr und führen Verwaltungsverfahren teilweise auch eigenverantwortlich durch. So gewinnen Sie praktische Einblicke in die Verwaltung und die Bedeutung rechtskonformer Abläufe.
- Rechtsmaterien vertiefen: Durch die Auseinandersetzung mit verschiedenen Rechtsgebieten wird Ihr Fachwissen erweitert und Sie verstehen, wie dieses Wissen in der öffentlichen Verwaltung angewendet wird.
- Experten unterstützen: Sie arbeiten Experten zu und unterstützen bei komplexen Fragestellungen. Dabei lernen Sie, wie Expertenwissen in der Verwaltung genutzt wird und entwickeln Ihre analytischen Fähigkeiten weiter.
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Zahnmedizin
- Strategische und wirtschaftliche Steuerung des Themenfeld Zahngesundheitszentren in Kooperation mit der Fachbereichsleitung
- Bundesweite fachliche und disziplinarische Führung der dem Themenfeld zugeordneten nicht-ärztlichen Mitarbeiter*innen
- Investitions- und Dienstpostenplanung, Projektmanagement
- Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Themenfeldes sowie Auf- und Ausbau des Wissensmanagements im Themenfeld
- Erstellung von Berichten für den Verwaltungsrat und den Geschäftsbereichsleiter in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für das Themenfeld
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Ihr Aufgabenbereich
- Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblich festgelegten Vorschriften und Organisationsabläufe im administrativen und klinischen Bereich
- Durchführung von planmäßigen und außerplanmäßigen Revisionsprüfungen
- Inhaltliche und fachliche Abstimmung in der Abteilung
- Mitwirkung bei der Erstellung des risikoorientierten Prüfungsplanes
- Vernetzung in Arbeitsgruppen
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Ihre Aufgaben:
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Organisation des Kanzleialltags, Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben -
Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten am Telefon und in der Kanzlei -
Korrespondenz und Diktatschreiben -
Akten- und Dokumentenverwaltung (auch digital), Termin- und Fristenkontrolle -
Vorbereitung und Formatierung von Schriftsätzen, Einbringung im elektronischen Rechtsverkehr -
Unterstützung bei Abrechnungen -
Je nach Erfahrung: selbstständige Bearbeitung von Exekutionsangelegenheiten
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Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die gruppenweite Steuerung des Compliance-Management-Systems
- Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sowie Sicherstellung einer praxistauglichen Umsetzung im Konzern
- Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und internationalen Standorten in Compliance- und Governance-Themen
- Erkennen, Bewerten und Steuern von Compliance-Risiken (z. B. Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Exportkontrolle und Geschäftspartner-Compliance)
- Aufbau eines internationalen Compliance-Netzwerks sowie Weiterentwicklung von Schulungen, Meldesystemen und Management-Reports zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
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Die Position im RampenLICHT
- Fachexpertise auf höchstem Niveau – Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle globalen Zoll- und Exportkontrollthemen, überwachen regulatorische Änderungen sowie Trends in der globalen Handels- und Steuergesetzgebung und stellen sicher, dass internationale Vorschriften zu 100 % eingehalten werden.
- Strategische Steuerung – Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Import-Export-Prozesse, die Tarifklassifikationen und die AEO-Zertifizierung. Zudem sind Sie für die Zollberichterstattung zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Steuervorschriften zuständig.
- Führung eines Expertenteams – Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, eine klare Richtung vorzugeben und individuelle Stärken gezielt zu fördern – immer mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt.
- Prozessgestaltung & Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen und Logistik zusammen und koordinieren die Implementierung globaler Zollprozesse.
- Audits & Wissenstransfer – Sie schulen interne Teams, leiten Audits und sorgen dafür, dass Zoll-Know-how nachhaltig in der Organisation verankert wird.
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Das sind deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten Bereichen und Abteilungen am HQ Hard berätst du in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du Lösungen für personelle Herausforderungen und unterstützt bei Themen wie Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Mit deiner arbeitsrechtlichen Expertise begleitest du Führungskräfte sicher durch komplexe Fragestellungen und leitest pragmatische, rechtssichere Handlungsempfehlungen ab.
- Sensible Mitarbeiter:innensituationen, Konfliktfälle und Veränderungen begleitest du professionell und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit HR Operations stellst du effiziente und reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
- Die Umsetzung von HR-Programmen, Initiativen und Projekten mit lokalem HR-Fokus wird von dir aktiv mitgestaltet.
- Best Practices erkennst du frühzeitig, teilst erfolgreiche Ansätze innerhalb der Organisation und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
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