Deine Aufgaben
• Deine Kerntätigkeit ist die Softwareentwicklung für die Lagerverwaltung
• Die Umsetzung maßgeschneiderter Kundenlösungen in einem globalen Umfeld ist dein Daily Business
• Du bist von Konzept bis hin zur Realisierung der Projekte mit an Bord
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Vollzeit
Hard, Egg, Wien
11.03.2026
Hard, Egg, Wien
WAS DICH ERWARTET
- Du leitest eigenständig Projekte von der Vergabe bis zur Übergabe an den Kunden.
- Dabei agierst Du als aktives Bindeglied zwischen unseren Kunden den internen Abteilungen und dem Management.
- Du überwachst, steuerst und dokumentierst den Projektfortschritt (Termine, Kosten, Risiken).
- Bei Abweichungen setzt Du vorbeugende bzw. korrigierende Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen.
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Vollzeit
Kennelbach, Wien
10.03.2026
Kennelbach, Wien
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Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen, Abweichungsanalysen und Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Handlungsempfehlungen zur operativen Steuerung
- Detaillierte Analysen betriebsbezogener Daten, Durchführung der Kostenrechnung und anderer betrieblicher Kalkulationen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Analysen zur transparenten Herstellkostenverfolgung
- Koordination & Durchführung der lokalen Budgetplanung / Forecasting in Zusammenarbeit mit den diversen Fachbereichen
- Unterstützung des Managements als Business Partner bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Chancen- und Risikobewertung sowie Entscheidungsunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Spartencontrolling sowie Ansprechpartner für die am Standort ansässigen Fachbereichen
- Leitung von Projekten zur Optimierung der Prozess- und Reportinglandschaft u.a. Mitwirkung an der globalen ERP-Transformation
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Vollzeit
Hard, Egg
07.03.2026
Hard, Egg
WAS DICH ERWARTET
- Du bist für die Konstruktion der elektrischen Anlagen gemäß den Spezifikationen zuständig.
- Du bist für die Umsetzung von Elektroplänen für Großprojekte verantwortlich.
- Du begleitest das Projekt von der Übergabe bis zur Abnahme auf der Baustelle und nutzt dabei unterschiedlichste Funktionen der neuesten EPLAN-Software.
- Du arbeitest sehr eng mit unseren Mitarbeiter:innen in der mechanischen Konstruktion, Projektleitung, der Softwareabteilung und unserer hoch automatisierten, modernen Fertigung bei uns im Haus zusammen.
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Deine Aufgaben:
- Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Design von Lösungen und deren Steuerung bzw. Mitarbeit bei der Implementierung – Schwerpunkt im Bereich ERP und angrenzende Systeme
- Verantwortliche Betreuung und Unterstützung von Fachbereichen im Unternehmen
- Steuerung von externen Partnern
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Die Position im RampenLICHT
- Erarbeitung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Eigenständige Entwicklung und Konstruktion neuer Beleuchtungslösungen unter Berücksichtigung von Materialauswahl, kommerziellen Aspekten und relevanten Standards
- Vorantreiben und Berücksichtigung neuer Produktionstechnologien im Design
- Beauftragung von Prototypen, Organisation von Tests und Erstellung von Produktionsunterlagen bis zur Freigabe
- Leitung von Abteilungs-internen Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
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Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Spartenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und internationalen Vertriebsgesellschaften
- Koordination und Durchführung der Spartenplanung, inklusive Forecasting, Budgetierung und Mehrjahresplanung
- Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Budgets zur Ableitung von operativen und strategischen Handlungsempfehlungen
- Leitung und Mitwirkung an spartenweiten und spartenübergreifenden Projekten zur Optimierung der Prozesslandschaft und Weiterentwicklung der Organisation
- Aufbau und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten für weitere Effizienz, Wachstum und Rentabilität
- Business Partner des Managements – Sparringspartner bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Chancen- und Risikobewertung sowie Entscheidungsunterstützung
- Aktive Rolle im Change-Management – Unterstützung bei der Transformation zu datengetriebenen Steuerungsprozessen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
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What you will enjoy doing
- Provide technical guidance on the Lockout/Tagout (LOTO) program and ensure safe implementation during maintenance activities
- Develop clear and engaging HSE communication materials to strengthen safety awareness across the organization
- Monitor compliance with HSE management systems and ALPLA standards
- Prepare Lessons Learned reports for Lost Time Injuries, including root cause analysis and preventive recommendations
- Support regional and country HSE managers in rolling out global HSE initiatives and deliver targeted training sessions
- Conduct audits and inspections to identify risks and ensure effective corrective actions
- Collaborate cross-functionally to embed HSE practices into daily operations and support the Head of Corporate HSE in strategic and operational tasks
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What you will enjoy doing
- Technical co-ownership of the global D365 Finance & Operations platform including administration via Lifecycle Services, Power Platform Admin Center and related Azure subscriptions
- Ensure platform stability, availability and security including system monitoring, incident management and downtime communication
- Support and guide implementations, rollouts, upgrades and data migrations in close collaboration with internal IT teams and external partners
- End-to-end ownership of Azure DevOps including pipelines, release governance, branching strategies and continuous CI/CD optimization
- Responsibility for environment and data management including sandbox refreshes and database movements to enable efficient development and testing
- Maintain clear, up-to-date technical and architectural documentation to support scalability, knowledge sharing and long-term platform sustainability
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What you will enjoy doing
- Handling operational HR topics within the scope of responsibility for top management
- Managing and continuously optimizing HR processes across the full spectrum of the HR function – from onboarding and insurance matters to bonus cycles and offboarding – in collaboration with external stakeholders
- Supporting the implementation of the global People & Transformation Strategy
- Contributing to global HR projects with a focus on Total Rewards and modern working models in a production environment, as well as supporting the Executive Board with short-term HR-related matters
- Coordinating and supporting international movements (Global Mobility), including global reporting, in close collaboration with the Talent Development team as part of the “Talent Powerhouse” strategy
- Expanding and further developing HR controlling and reporting
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Was Sie erwartet
- Firmenkund:innenbetreuung: Aktive, terminbasierte Hauptbetreuung von Geschäfts- und Firmenkund:innen sowie deren Privatseite gemäß definiertem Leistungsspektrum
- Beratungs- & Gesprächsmanagement: Professionelle Terminsteuerung, fundierte Vorbereitung und kompetente Beratung in den Bereichen Investitionen, Liquidität und Zahlungsverkehr
- Finanzierungsmanagement: Erstellung und Einreichung vollständiger, qualitativ hochwertiger Finanzierungsanträge unter Nutzung moderner digitaler Möglichkeiten
- Potenzialerkennung & Co-Betreuung: Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse inklusive Cross-Selling sowie Co-Betreuung von Veranlagungs- und Wertpapierbedürfnissen
- Marktbearbeitung & Teamunterstützung: Gewinnung neuer Zielkund:innen im Kernmarktgebiet sowie enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Senior-Firmenkund:innenbetreuer:innen
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What you will enjoy doing
- You will shape and execute the procurement strategy for the European Procurement Cluster across direct and indirect spend categories (approx. EUR 1.5 billion in purchasing volume), ensuring alignment with global objectives and regional priorities. In this role, you will report directly to the Global Procurement Director (CPO).
- Acting as a trusted advisor to cluster and global leadership, you provide expertise on cost optimization, risk management, and innovation opportunities.
- You lead a multicultural team of more than 50 professionals, including Operational Procurement Heads and Cluster Category Senior Managers, fostering talent development and succession planning.
- Together with your team, you build and maintain strategic partnerships with global and regional suppliers to secure innovation and long-term value creation.
- You harmonize P2P processes across 60+ European plants and implement digital tools and analytics to enhance efficiency and decision-making.
- Through proactive risk management and strict compliance with corporate policies and ESG standards, you ensure supply chain resilience and sustainability.
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