Das sind Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen
- Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten
- Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen
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DU
- begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in unseren Manufacturing Bereichen in allen HR Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- bist verlässliche Ansprechperson bei personellen Fragestellungen im täglichen Miteinander und findest gemeinsam pragmatische Lösungen – von Ein- und Austritten über Versetzungen bis hin zu disziplinären Themen und Trennungen
- schaffst Klarheit bei arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen sowie betrieblichen Rahmenbedingungen, gibst Sicherheit im täglichen Handeln und arbeitest professionell mit dem Betriebsrat zusammen
- bringst deine Erfahrung in produktionsnahe HR Projekte ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse und Modelle weiter
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Das sind deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten Bereichen und Abteilungen am HQ Hard berätst du in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du Lösungen für personelle Herausforderungen und unterstützt bei Themen wie Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Mit deiner arbeitsrechtlichen Expertise begleitest du Führungskräfte sicher durch komplexe Fragestellungen und leitest pragmatische, rechtssichere Handlungsempfehlungen ab.
- Sensible Mitarbeiter:innensituationen, Konfliktfälle und Veränderungen begleitest du professionell und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit HR Operations stellst du effiziente und reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
- Die Umsetzung von HR-Programmen, Initiativen und Projekten mit lokalem HR-Fokus wird von dir aktiv mitgestaltet.
- Best Practices erkennst du frühzeitig, teilst erfolgreiche Ansätze innerhalb der Organisation und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
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Deine Rolle(n)
- Beratung & Gestaltung: In dieser zentralen Position bist du konstruktive:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und berätst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in die Führungskräfte und unsere Mitarbeiter:innen in relevanten Themenstellungen des HR. Du gestaltest die Hochschule als attraktive Arbeitgeberin aktiv mit und setzt zukunftsweisende HR-Strategien um.
- Weiterentwicklung HR Services & Teamführung: Du verantwortest die Weiterentwicklung der HR Services, führst das HR-Team, steuerst Aufgaben, Prioritäten & Vertretungen und übernimmst zentrale sowie komplexe Themen.
- Recht & Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im HR-Bereich sicher und entwickelst diese im Sinne der Hochschule und der Mitarbeitenden kontinuierlich. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei komplexen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Prozess- & Change-Management: Du entwickelst HR-Systeme und administrative Prozesse weiter, treibst die Digitalisierung der HR Services voran und arbeitest eng mit der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung sowie internen und externen Partner:innen zusammen.
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Was Sie erwartet
- Monatliche Gehaltsabrechnung (BMD) für die Ihnen zugeteilten Unternehmen der Heron Gruppe
- Interne Ansprechperson für arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abklärungen bei Auslandsentsendungen bezüglich Steuer- und Sozialversicherungspflicht bzw. benötigte Meldungen
- Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und externen Partnern
- Vertretungsweise Erstellung von Dienstverträgen und Weiterbildungsvereinbarungen
- Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
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Das erwartet Dich
- Du gestaltest aktiv die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und trägst maßgeblich zur Förderung unserer Talente bei
- Als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringpartner unterstützt und berätst du Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen der persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Du gestaltest strategische HR-Themen und Projekte mit und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
- Du koordinierst interne und externe Weiterbildungsangebote, analysierst relevante Kennzahlen und sorgst für einen professionellen organisatorischen Rahmen
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Dein Aufgabengebiet:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klient:innen
- Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, dem Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Gemeinden
- Persönliche Betreuung und kompetente Beratung der Klient:innen
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Dein Aufgabengebiet:
- Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen
- Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Belange
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Gemeinden
- Laufende persönliche Betreuung und Beratung der Klient:innen
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Ihr Aufgabengebiet:
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Belange
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt, Sozialversicherungsanstalten und Gemeinden
- Verantwortung für die laufende Personalverwaltung
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HUBER Holding · HR · Mäder
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der Zeiterfassung Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen Abwicklung von An- und Abmeldungen sowie Behördenmeldungen Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings Mitarbeit bei Budget- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten
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Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
23.08.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
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Vollzeit | Teilzeit
Schaan
17.08.2026
Schaan
Das sind deine Aufgaben
- Durchführung der inner- und außerbetrieblichen Personalverrechnung (Arbeitskräfteüberlassung Österreich)
- Mitarbeit im Team und bei laufenden Kundenprojekten
- Bearbeitung von Supportanfragen rund ums Personalwesen (Arbeits- und Steuerrecht)
- Erhebung lohnrelevanter Informationen
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Mein Tätigkeitsfeld:
- Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter.
- Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung.
- Sie sind für die Disposition und Einteilung der Dienste zuständig.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten.
- Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen.
- Sie behalten den Ausbildungs- und Kompetenzstand unserer Mitarbeitenden im Blick und organisieren bei Bedarf die richtigen Schulungen.
- Die Pflege der Personalakten und Dokumentationen zählen auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Wichtig ist uns auch, dass Sie unsere Unternehmenswerte leben und die Mitarbeiterzufriedenheit durch einen wertschätzenden Umgang positiv beeinflussen.
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Das sind deine Aufgaben
- Herstellen verschiedenster Bauteile auf CNC Dreh- u. Fräsmaschinen
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien
- Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben
- Wartung der Maschinen
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Dein Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmer Leistungen
- Leitung der Baustellen bis zur Übergabe an die Kunden
- Planung und Überwachung von Kosten und Terminen
- Koordination des Planungsteams
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Verantwortungsbereich ist Durchführung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten und Störungsbehebungen vor Ort bei den Kunden
- Mit Deinem technischen Know-how und handwerklichem Geschick findest Du die optimale Lösung für die Kund:innen
- In technischen Belangen bist Du Kunden-Ansprechpartner
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Das sind deine Aufgaben
- Mithilfe in einem Produktions-/ Industriebetrieb
- Sorgfältiger Umgang mit Anlagen und Hilfsmittel
- Verpackungstätigkeiten
- Diverse Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften
- Umgang mit Maschinen und Anlagen
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Huber Shop · Mäder · Hybrid
Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Filialen Verantwortung für Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalkennzahlen deines Gebietes Regelmäßige Filialbesuche zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Teams Analyse relevanter Kennzahlen (BI-Systeme) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Personaleinsatzplanung sowie Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Sicherstellung von Visual-Merchandising- und Corporate-Identity-Standards Mitwirkung bei Sortimentsgestaltung, Inventuren und regionalen Marketingaktionen
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Das sind deine Aufgaben
- Staplerfahren
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kontrolle der Lieferung
- Be- und Entladen von LKWs
- Allgemein anfallende Staplertätigkeiten
- Genaues und kundenorientiertes Arbeiten
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Dein Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- Fachgerechte Medikamentenverabreichung und Wundversorgung
- Individuelle Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation
- Empathische Begleitung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
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Dein Aufgabengebiet:
- In dieser Position arbeitest du aktiv an der Entwicklung, Optimierung und Instandhaltung von Sondermaschinen. Dabei sorgst du dafür, dass technische Abläufe effizient und zuverlässig funktionieren.
- Die Überwachung von Produktionsprozessen im Bereich 3D-Druck gehört ebenso zu deinem Alltag – du stellst sicher, dass Qualität, Präzision und Zeitpläne eingehalten werden. Du fertigst anspruchsvolle Bauteile und übernimmst Verantwortung für deren Qualität und Funktionalität.
- Eigeninitiative ist gefragt: Technische Verbesserungen bringst du aktiv ein und unterstützt dabei, bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Dein Aufgabengebiet:
- Konstruktion und Entwicklung von Prototypenserien bis zur Fertigungsreife
- Erstellung von Fertigungszeichnungen für die hauseigene Fertigung
- Koordination, Wartung und Überwachung der Stammdaten
- Schnittstelle zwischen Büro und Produktion
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Dein Aufgabengebiet:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte
- Koordination von Terminen, Ressourcen und Projektteams – von der Angebotserstellung bis zur Fertigstellung
- Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg
- Technische und kaufmännische Verantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Nachkalkulation und Auswertung abgeschlossener Projekte zur Prozessverbesserung
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Aufgabengebiet umfasst den Service, die Reparatur, Wartung und Montage von bestehenden Anlagen und Geräten
- Du bist verantwortlich für die Fehleranalysen an mechanischen und elektronischen Bauteilen
- Du erstellst Dokumentationen zu Montageaufträgen und Instandsetzungen
- Du betreust und schulst die Kunden
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Dein Aufgabengebiet:
- Neuentwicklung, Optimierung und Instandhaltung von Sondermaschinen
- Kontrolle und Überwachung von Prozess- und Arbeitsabläufen
- Produktives Herstellen von Hochleistungsbauteilen
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Das sind deine Aufgaben
- Durchführen von Schweißarbeiten nach Vorgaben
- Lesen von Zeichnungen und Montagepläne
- Fertigung von Komponenten nach Zeichnungen und Montageplänen
- Kontrolle der Arbeit auf Qualität
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