Mitarbeiter:in in der Marketing-Abteilung (Voll- oder Teilzeit mind. 25h/Woche)
Bezeichnung:
Mitarbeiter:in in der Marketing-Abteilung (Voll- oder Teilzeit mind. 25h/Woche)
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
6850 Dornbirn Ausmaß:
Teilzeit oder Vollzeit
Kennung:
ZN01-2025-060058
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
__________________________________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Social Media Marketing sowie Online-Kommunikation
- Sponsoringabwicklung
- Organisation Fotoshootings, Fotograf und Bildbestellung
- Verantwortlich für Kundenmagazin und Mitarbeiterzeitung
- Administrative Tätigkeiten einschließlich Korrespondenz
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und internen Events
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kreatives Händchen sowie scharfes und kritisches Auge fürs Detail
- Grafische Kenntnisse in Adobe Creative Cloud von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Angebot an Sie:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2195,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
