7 Marketing Projektmanager Jobs in Vorarlberg
Huber Holding AG
befristet | Praktikum
Mäder
Einen Einblick in ein internationales D2C Fashion-Geschäftsmodell Einblicke in alle Disziplinen des Online Marketings und Vertriebs - von Content Management, über Projektmanagement bis hin zu Paid Media Management und Data Analytics decken wir alles ab Einen Überblick über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und erste Erfahrungen in einem Konzern Die Möglichkeit deine Englisch- und weitere Sprachkenntnisse im internationalen Kontext der Holding anzuwenden Die Möglichkeit nach deinem Studium weiterhin für uns tätig zu sein
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YOU WILL
- drive the strategic digital transformation of our customer touchpoints and department
- build a strong project culture and align the department closely with market and customer needs
- continuously enhance the department’s setup, processes and ways of working while supporting the definition and evolution of digital frameworks, standards and guidelines across our global organisation
- foster strong collaboration with key partners, including Sales, IT and market organisations
- contribute to the Global Sales & Marketing strategy and ensure its execution within your department
- oversee the project management, knowledge and learning area, strengthening execution, capability building and continuous development
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DU
- trägst dazu bei, unsere Kommunikation an unseren Zielen auszurichten, weiterzuentwickeln, sowie zu koordinieren. Hierfür behältst du laufende Projekte und Initiativen stets im Blick
- übersetzt Strategien in zielgruppengerechte Botschaften, bereitest Informationen empfängerorientiert auf und stellst ein passendes Channel-Packaging sowie eine fristgerechte Umsetzung sicher
- arbeitest mit Führungskräften und der Geschäftsführung als fachkundiger Sparringspartner für strategische Kommunikation
- leitest Projekte und verbindest strategische Initiativen über Fachbereiche hinweg – effizient, vernetzt und mit Überblick
- moderierst Diskussionen souverän und hilfst Teams, eine gemeinsame Lösung zu finden. Dabei legst du Wert darauf, Brücken zu bauen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von IT-Experten sowie Schaffung eines Umfelds, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können
- Ansprechpartner für unsere Vertriebs- und Marketingorganisation sowie vertrauensvoller Sparringspartner für digitale Lösungen und Technologien
- Analyse und Verständnis der strategischen Business-Ziele sowie Übersetzung in nachhaltige IT-Lösungen mit klarem Mehrwert
- Identifikation von Trends und Chancen in den Bereichen Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz sowie Einbringung neuer Impulse
- Transparente Priorisierung von Anforderungen und Sicherstellung einer zielgerichteten Ressourcen- und Umsetzungsplanung
- Weiterentwicklung unseres globalen CRM-Ökosystems auf Basis von Microsoft D365 Sales, der Power Platform sowie AI-gestützter Lösungen
- Aktive Mitgestaltung im IT Leadership Team sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Infrastruktur-Teams zur Integration in die globale IT-Landschaft
- Steuerung von Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung unter Berücksichtigung von Zielen, Zeit, Budget und Risiken
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten Lösungen
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Deine Aufgaben
- Stärkung und Bewerbung von punktuellen Einsatzmöglichkeiten für Freiwillige innerhalb der Caritas
- Betreuung und Weiterentwicklung der Online-Plattform für punktuelles Engagement (füreinand`)
- Kommunikation von Inhalten rund um Freiwilligenarbeit über verschiedene Kanäle (Intranet, Website, Newsletter)
- Österreichweiter Austausch und Zusammenarbeit mit Caritas-internen Netzwerken
- Pflege der Freiwilligen-Datenbank sowie Durchführung von statistischen Auswertungen (HR360)
- Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen (z. B. Ehrungsfeiern, Austausch- und Vernetzungsformate)
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Das sind deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Trainings (Korrespondenz, Beratung, Organisation)
- Erstellung von Trainingsangeboten und -paketen auf Basis von Bedarfsanalysen
- Pflege und Erstellung von Lernmodulen im LMS (Training Hub) sowie Betreuung des Schulungsportals
- Unterstützung bei der Trainingsplanung und Durchführung administrativer Aufgaben (Teilnehmer-, Trainer- und Zertifikatsmanagement)
- Analyse von Kompetenzbedarfen gemeinsam mit Fachbereichen
- Zielgruppenorientierte Vermarktung und interne Kommunikation von Trainingsangeboten
- Unterstützung bei Marketingmaterialien sowie Auswahl und Bestellung von Merchandise
- Auswertung von Feedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lernformate (E‑Learning, Blended Learning)
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsbereichs
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