Deine Aufgaben:
- Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Design von Lösungen und deren Steuerung bzw. Mitarbeit bei der Implementierung – Schwerpunkt im Bereich ERP und angrenzende Systeme
- Verantwortliche Betreuung und Unterstützung von Fachbereichen im Unternehmen
- Steuerung von externen Partnern
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Vollzeit
Hard, Egg
12.03.2026
Hard, Egg
WAS DICH ERWARTET
- Du entwickelst unsere ERP- und LVS-Umgebung weiter und bringst frische Ideen für neue Funktionalitäten ein. Dabei bist du von der Anforderungsanalyse bis zur Überführung in den Produktivbetrieb für alle relevanten Schritte verantwortlich.
- Du optimierst bestehende Abläufe und treibst Digitalisierungsprojekte voran – als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in.
- Du führst Schulungen für Anwender:innen durch und sorgst dafür, dass unsere Dokumentation immer auf dem aktuellen Stand ist.
- Du analysierst Fehler, behebst sie und stellst als 2nd-Level-Support sicher, dass alles rund läuft.
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Das sind deine Aufgaben
- Du bist die maßgebliche Quelle und der Fachexperte für das Produkt
- Du beteiligst dich an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten
- Du stellst sicher, dass die Produkt-Roadmap und das Zukunftsbild an das Entwicklungsteam weitergegeben werden
- Du betreibst proaktives Management und kommunizierst mit den Produktmanagern die Analyse von Informationen und funktionalen Anforderungen
- Du vertrittst den Entwicklungsprozess bis zur Implementierung und stellst sicher, dass das gelieferte Produkt den Geschäftsanforderungen entspricht
- Du stimmst wichtige Produktentscheidungen und -überlegungen mit der Gesamtstrategie des Unternehmens ab
- Du bist verantwortlich für die Pflege der Produktdokumentation, sodass sie für alle Beteiligten leicht verständlich und nutzbar ist
- Du nutzt Metriken und Feedback, um Team- und Organisationsprozesse, Best Practices, Leistungen und Lieferungen zu verbessern
- Du hilfst bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Produkten
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What you will enjoy doing
- Development and support of modern ERP-based maintenance solutions for spare parts management and maintenance planning
- Leading the rollout of new software solutions across global sites, ensuring smooth implementation and integration with existing systems
- Strategic planning and management of maintenance projects at the corporate level, including the development of key performance indicators, optimization of maintenance processes and production infrastructure, as well as providing technical support and further development of the ALPLA Maintenance System
- Training and supporting employees in the use of new software solutions, as well as developing and conducting technology-based training sessions
- Analyzing and improving existing maintenance processes to increase efficiency and reduce operating costs
- Independently conducting maintenance audits at ALPLA plants
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WAS DICH ERWARTET
- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Business Application Teams mit sieben Mitarbeitern sowie dessen Organisation und Entwicklung
- Verantwortung für die globale Non‑ERP‑Anwendungslandschaft (PLM, CRM, BI, M365, AI, etc.)
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortführung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie
- Community-Building und -Enabling mit den Fachbereichen: Unterstützung bei der Anforderungsdefinition, Anforderungsanalyse sowie Lösungskonzeption und -implementierung
- Unterstützung der Projektleiter und Teilprojektleiter für Prozessoptimierungs- bzw. Digitalisierungsprojekte inklusive Projektcontrolling
- Als Mitglied des IT Management Teams gestaltest du die Zukunft im Unternehmen aktiv mit
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What you will enjoy doing
- Building and maintain a strong business partnership between HR and IT by understanding strategic business goals and translating them into actionable solutions
- Managing and prioritizing requirements: gathering, analyzing, and documenting new HR needs while considering the global IT landscape
- Advising and guiding internal HR stakeholders with thoughtful, practical solutions
- Supporting the implementation and global rollout of our HR suite, including taking ownership of a substream within the project
- Collaborating closely with IT solution architects and HR experts to define and implement solutions
- Supporting and continuously improving our HR systems to ensure they meet evolving business needs
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WAS DICH ERWARTET
- Du unterstützt die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP‑Umgebung innerhalb der Künz Gruppe und wirkst aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Prozesse mit.
- Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse und implementierst neue Systemfunktionen, um unsere Abläufe nachhaltig effizienter zu gestalten.
- Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Du führst Anwendertrainings durch und stellst sicher, dass alle Dokumentationen der ERP‑Landschaft stets aktuell und gut verständlich sind.
- Du analysierst Störungen, behebst Fehler und verantwortest den 2nd‑Level‑Support, um einen stabilen und reibungslosen Systembetrieb sicherzustellen.
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit | Geringfügig
🕵️♀️ Was du bei uns machst:
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Du entwickelst neue Spielideen für Indoor, Outdoor & Print – allein oder im Team -
Du begleitest Projekte vom Konzept bis zur finalen Umsetzung -
Du erstellst Inhalte & Rätsel für Bücher, Spiele und Events -
Du gestaltest Spielmaterialien & Werbemittel (wenn du grafisch fit bist) -
Du betreust Social Media & hilfst bei Marketingkampagnen -
Du unterstützt im Vertrieb & telefonierst mit Kund:innen und Partnern -
Du bist mit dabei bei Live-Events & sorgst für reibungslose Abläufe
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What you will enjoy doing
- Take ownership of the project management for our strategic project “UNITE”, which is already underway.
- UNITE covers all HR processes across the employee life cycle, e.g. employee and organization master data, interfaces, legal requirements, recruiting, learning and development, talent management, onboarding/offboarding, etc.
- Coordinate collaboration between regions, implementation partners, and software providers, ensuring transparent communication and information flow.
- Lead an international project team and promote open and effective communication.
- Monitor project progress, budget, and milestone delivery, and report regularly to top management.
- Ensure integration with existing systems and the harmonization of global HR processes.
- Implement change management and communication strategies; organize training sessions for HR teams and end-users.
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Vollzeit
im Reisegebiet Tirol und Vorarlberg
13.03.2026
im Reisegebiet Tirol und Vorarlberg
Was erwartet dich
- Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Beziehungen zu Top-Kunden in der Division Hoch- und Tiefbau
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Erstellung von Angeboten
- Abklärung von technischen Anforderungen und Angebotserstellung
- Mitarbeit in Projektteams sowie Teilnahme an Tagungen, Messen und Kundenveranstaltungen
- Gebietsanalysen und Aufbau einer Neukundenpipeline
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