Global Demand und Supply Planner (m/w/d)

Dornbirn, AT

Die Position im RampenLICHT

Aufgaben in diesem Job

• Prognose & Bedarfsplanung: Gemeinsam mit Teams aus Vertrieb, Forschung & Entwicklung und anderen Bereichen legst du die monatlichen Bedarfszahlen für unsere Produkte fest – immer im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie. Außerdem unterstützt du Produktmanagement und Vertrieb dabei, realistische Startmengen für neue Produkte zu definieren.
• Liefernetzwerkplanung: Du entwickelst und setzt clevere Strategien für unser globales Liefernetzwerk um – ob intern oder extern produziert. Dabei hast du Themen wie Kapazitäten, Komponentenverfügbarkeit und Multi-Sourcing-Konzepte im Blick, um unsere Lieferkette robust und flexibel aufzustellen.
• Zuweisung von Angebot & Nachfrage: Du sorgst dafür, dass im globalen Netzwerk Angebot und Nachfrage Hand in Hand gehen. Über einen Zeitraum von 3 bis 13 Monaten – und bei Bedarf bis zu 24 Monaten – stellst du sicher, dass Komponenten und Fertigprodukte zur richtigen Zeit an den richtigen Standorten verfügbar sind.
• Bestandsoptimierung & Kosteneffizienz: Hier findest du die perfekte Balance: Du hältst unsere Produkte verfügbar, behältst aber auch Lagerkosten, Kapazitätsauslastung und Nettoumlaufvermögen im Auge – und sorgst so für ein starkes Verhältnis von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
• Prozess- & Leistungsverbesserung: Du bringst unsere SIOP-Prozesse (Sales, Inventory & Operations Planning) kontinuierlich nach vorn, verbesserst Tools und Methoden und stärkst damit die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Daten- & Leistungsmanagement: Du übernimmst Verantwortung für unsere Stammdaten, optimierst laufend unsere Bestands- und Lieferperformance und arbeitest dabei eng mit Werken, Lagerstandorten und dem globalen Bestandsmanagement zusammen. Dabei hast du die wichtigsten KPIs immer im Blick und steuerst unsere globalen Bestandsniveaus sicher durch jede Herausforderung.

Kenntnisse & Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Demand & Supply Planning in einem multinationalen Unternehmen, mit fundierten Fähigkeiten in der Analyse von Verkaufsdaten zur Bestimmung des Bedarfs auf Artikel-Ebene.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, proaktiv zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Verwaltung komplexer Lieferketten mit vielfältigen SKU-Mischungen und mehreren Produktionsstandorten innerhalb einer Matrixorganisation.
• Nachweisbare Fähigkeit, SIOP-Prozesse zu führen und zu verbessern, um die Effizienz der Lieferkette zu optimieren und Geschäftsbereiche aufeinander abzustimmen.
• Strategisches Denken mit einem ausgeprägten operativen Bewusstsein, das langfristige Planung mit praxisorientierter Prozessoptimierung kombiniert.
• Fließendes Englisch, mit starken interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten sowie fundierten Kenntnissen in MS Office, SAP und Analysetools.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Talent Acquisition Partner

Milos Mladenovic

T +381 64 835 7708

Über uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.

Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!

WIR BRENNEN FÜR LICHT.

Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.

WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.

Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.

WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.

Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.