8 Führungspersönlichkeit Jobs in Vorarlberg
Stellvertretung des COO
- Stellvertreter des Chief Operating Officer, der die Aufgaben des COO bei dessen Abwesenheit wahrnehmen kann
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Schulungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsangebots für Kunden- und Liebherr-Personal
- Aufbau geeigneter Rahmenbedingungen zur Erstellung von Schulungsprodukten sowie Entwicklung gezielter Marketingmaßnahmen zu deren Vermarktung
- Verantwortung für die Erstellung von technischen Schulungsunterlagen
- Beschaffung von Schulungsmaterialien und -mittel
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Deine Aufgaben
- Projektmanagement der Kunden-Fertigungsaufträge
- Produktionsbetreuung, Einweisung und Koordinierung der Fertigungsmitarbeiter:innen
- Absprache fertigungstechnischer und terminlicher Belange direkt mit dem Kunden
- Überwachen der Elektronikfertigung, Fertigungsprozesse
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Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern.
- Leitung und Steuerung der Filiale Bregenz mit dem Ziel, die Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege
- Aktive Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu lokalen Unternehmen und Institutionen
- Führung und Weiterentwicklung des Filialteams, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen
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- Stellvertretende Filialleitung
- Unterstützung in der Organisation, Planung und Personalführung von 15-20 Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Einstellung, Ausbildung und Führung der Mitarbeitenden
- Umsetzung der Warenpräsentationsstandards und tatkräftige Mithilfe auf der Fläche
- Gewährleistung von ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Servicequalität
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Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der DACH-Region
- Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung des Vertrieb-Teams
- Marktaufbau und Neukundenakquise in der DACH-Region und Europa
- Ausbau der Marktposition und Sicherstellung eines nachhaltig profitablen Wachstums
- Weiterentwicklung und zielorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Verantwortung für Produktpräsentationen und Kundenschulungen
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DU
- führst ein fünfköpfiges Team von Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und unterstützt diese in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- entwickelst gemeinsam mit deinem Team Simulationsdisziplinen und -methoden entsprechend der strategischen Ausrichtung und führst diese zu einer erfolgreichen Umsetzung
- verantwortest die Bereitstellung und Priorisierung von Kapazitäten zur Bearbeitung von Projekten in deiner Gruppe
- stellst den reibungslosen Einsatz der Hard- und Softwarelösungen für die Simulation sicher und machst diese fit für die Zukunft
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Deine Rolle(n)
- Strategische:r Gestalter:in: Du bist verantwortlich für die kooperative Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für den Studienservice. Du denkst strategisch, setzt Ziele und gestaltest die Serviceeinheit in Einklang mit der FHV-Gesamtstrategie
- Führungspersönlichkeit: Du pflegst einen partizipativen, aber klaren Führungsstil. Du leitest ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team, förderst eine offene Kommunikation und stellst sicher, dass deine Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten können
- Netzwerker:in: Du baust Beziehungen zu internen und externen Partner:innen auf und pflegst diese, um Synergien zu schaffen und die Qualität und die Leistungen des Studienservices im Zusammenspiel mit den internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Prozessmanager:in: Du unterstützt effiziente Abläufe und serviceorientierte Lösungen im Studienbetrieb, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest Prozesse, die sowohl die Studierenden als auch die Hochschulorganisation optimal unterstützen
- Innovator:in: Du beobachtest relevante Trends in Bildung, Verwaltung und Technologie und bringst innovative Ideen zur Gestaltung einer modernen, digitalen Studienorganisation ein
- Berater:in und Unterstützer:in: Du stehst der Hochschulleitung und Kolleg:innen mit deinem Fachwissen zur Seite und lieferst wertvolle Einblicke und Empfehlungen für strategische und operative Belange
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