Deine Aufgaben
- Personalmanagement für alle carla Standorte:
- Passgenaue Besetzung von Transitarbeitsplätzen mit arbeitsmarktbenachteiligten Menschen – in enger Abstimmung mit den Standortleiter*innen
- Du führst Aufnahmegespräche, erhebst Fähigkeiten und Qualifikationen und klärst die Anforderungsprofile
- Kurzanamnese und Abklärung der Gesamtsituation der Person (Clearing, psychosoziale Fragestellungen und Ausgangslage)
- Personalberatung und -entwicklung:
- Du beratest die carla Standorte in allen Personalfragen bei Transitarbeitskräften
- Du hast die Übersicht über alle Standorte und steuerst die bedarfsgerechte Deckung des Personalbedarfs
- Du beratest und entwickelst Lösungen in den Themenbereichen: Wiederherstellung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit, Krankenstände und Ausfälle, Gestaltung der Arbeitsplätze
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere den Berater*innen und Stellen des Arbeitsmarktservice
- Du betreust die Bewerber*innendatenbank und dokumentierst die Aufnahmegespräche
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Ihr Aufgabengebiet:
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Belange
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt, Sozialversicherungsanstalten und Gemeinden
- Verantwortung für die laufende Personalverwaltung
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Verantwortungsbereich ist Durchführung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten und Störungsbehebungen vor Ort bei den Kunden
- Mit Deinem technischen Know-how und handwerklichem Geschick findest Du die optimale Lösung für die Kund:innen
- In technischen Belangen bist Du Kunden-Ansprechpartner
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Huber Holding AG
Vollzeit | Teilzeit
Huber Shop · Mäder · Hybrid
Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Filialen Verantwortung für Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalkennzahlen deines Gebietes Regelmäßige Filialbesuche zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Teams Analyse relevanter Kennzahlen (BI-Systeme) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Personaleinsatzplanung sowie Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Sicherstellung von Visual-Merchandising- und Corporate-Identity-Standards Mitwirkung bei Sortimentsgestaltung, Inventuren und regionalen Marketingaktionen
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Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung und Beratung der Kund:innen am Telefon
- Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
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Deine Aufgaben als Gelber Engel:
- Du erbringst unsere technischen Dienstleistungen am Stützpunkt, wie z.B. § 57a, Kaufüberprüfungen oder Achsvermessungen
- Du prüfst Fahrzeuge und diagnostizierst Schwachstellen
- Du stehst den Mitgliedern bei sämtlichen KFZ-Überprüfungen beratend zur Seite
- Du hast Freude am Beraten, Helfen und findest Lösungen für knifflige Probleme
- Du bist Teil eines sich gegenseitig unterstützenden Teams, wenn man mal nicht weiterweiß oder seinen Dienst tauschen möchte
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Das bieten wir Dir:
- Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Du Deine Leidenschaft für unsere Marken ausleben kannst
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld und Miteinander
- Profitiere von unseren attraktiven Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen (z.B. Job-Rad, Rabatte beim Fahrzeugkauf, Vergünstigungen bei div. Anbietern), Firmenevents, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Betriebsarzt), Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei besonderen Anlässen u.v.m.
- Nutze unsere fundierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
- Nachhaltigkeit und Sicherheit sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Daher ist es unser Ziel langfristig sichere Arbeitsplätze zu bieten
- Dank flacher Hierarchien erlebst Du echte Wertschätzung und kurze Entscheidungswege
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