5 Facility Manager Jobs in Vorarlberg
Huber Holding AG
Teilzeit
Huber Shop - Facility Management · Mäder · Hybrid
administrative und organisatorische Unterstützung Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen, Verträgen und Dokumentationen Koordination und Kommunikation mit Filialen und Dienstleistern Pflege und laufende Aktualisierung relevanter Listen und Übersichten Bearbeitung von Rechnungen Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Serviceleistungen allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben
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IHR PROFIL
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Installationstechnik, Tischlerei oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Lösungsorientierung
- Führerschein B
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befristet | Praktikum | Geringfügig
Flums
17.07.2026
Flums
Stellenbeschreibung
Wir suchen mehrere Reinigungsmitarbeiter für Reinigungs- und Revisionsarbeiten für einen Grossbetrieb in Flums. Die Tatigkeiten sind Reinigung der Produktionsanlagen, Infrastruktur und sonstige Aufräumarbeiten im Betrieb.
Befristeter Einsatz 1 oder 2 Wochen möglich (Ferialjob)
Arbeitszeiten fixe Schicht von 06:00 bis 14.00 Uhr oder von 14:00 bis 22:00 Uhr
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Dein Job
- Fachgerechte Reinigung und Pflege der Verkaufs-, Sanitär- und/oder Außenbereiche der Filialen unserer Kunden
- selbstständiges Anfahren der zugewiesenen Stationen und Objekte nach einem festen Tourenplan
- Verwendung von Reinigungsgeräten und -materialien nach Bedarf
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Mein Tätigkeitsfeld:
- Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter.
- Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung.
- Sie sind für die Disposition und Einteilung der Dienste zuständig.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten.
- Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen.
- Sie behalten den Ausbildungs- und Kompetenzstand unserer Mitarbeitenden im Blick und organisieren bei Bedarf die richtigen Schulungen.
- Die Pflege der Personalakten und Dokumentationen zählen auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Wichtig ist uns auch, dass Sie unsere Unternehmenswerte leben und die Mitarbeiterzufriedenheit durch einen wertschätzenden Umgang positiv beeinflussen.
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