In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.
 
Aktuell suchen wir eine oder einen

Expertin oder Experte für die forstliche Förderung Ort: Bregenz
Abteilung/Dienststelle: Abt. Forstwesen
Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden) Unsere Abteilung Forstwesen hat ein klares Ziel: den Schutz des Waldes und die nachhaltige Bewirtschaftung dessen. Das Team von 26 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass die Bestimmungen des Forstgesetzes eingehalten werden.  
Bei der Förderabwicklung unterstützen wir die Waldbewirtschaftenden dabei, ihre Wälder naturnah und zukunftsorientiert zu pflegen. Wir beraten sie fachkundig, begegnen ihnen mit Wertschätzung und sichern so ihren Beitrag zur Landschaftsgestaltung und nachhaltigen Holzproduktion. Gleichzeitig achten wir darauf, die Fördermittel verantwortungsvoll und effizient einzusetzen.

Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Fördermittel steuern: Sie koordinieren die Verwendung der vorhandenen Mittel und stellen deren bedarfsgerechte Finanzierung sicher – damit forstliche Maßnahmen gezielt und wirksam unterstützt werden können. Die laufende Weiterentwicklung der Förderinstrumente und die Anpassung an neue Rahmenbedingungen auf Landes- und Bundesebene gehören ebenso dazu.
• Förderprogramme verantwortungsvoll abwickeln: Die fachliche Verantwortung für die Abwicklung aller forstlichen Förderprogramme umfasst auch die Kontrolle der zweckmäßigen Mittelverwendung. Damit wird ein transparenter Mitteleinsatz gewährleistet und die wirksame Umsetzung forstlicher Maßnahmen unterstützt.
• Beratung und Wissenstransfer sicherstellen: Sie stehen Waldbewirtschaftenden und Mitarbeitenden des Forstdienstes bei Förderfragen beratend zur Seite. Durch Schulungen, Informationsmaterialien und gezielte Veranstaltungen vermitteln Sie relevantes Wissen und schaffen die Grundlage für eine verständliche und effiziente Förderabwicklung.
• Interessen des Landes vertreten: In bundesweiten Arbeitsgruppen und Fachgremien bringen Sie die Anliegen Vorarlbergs aktiv ein und gestalten die Förderlandschaft mit.
• Transparenz durch Daten und Berichte schaffen: Mit aussagekräftigen Statistiken und Berichten informieren Sie interne und externe Systempartner regelmäßig über Mittelstand und Ausschöpfung – als Basis für faktenbasierte Entscheidungen.

Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Forststudium (240 ECTS). Alternativ kann das geforderte Ausbildungsniveau auch durch den Abschluss der HBLA Bruck (Försterschule) und die Staatsprüfung für den Försterdienst nachgewiesen werden.
• Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im forstlichen Umfeld ist erforderlich – idealerweise mit Bezug zu Förderabwicklung und Verwaltung.
• Belastbar: Auch in komplexen oder herausfordernden Situationen agieren Sie ruhig, lösungsorientiert und mit Überblick.
• Kompetent: Eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen genauso wie das strukturierte Steuern von Prozessen und Projekten.
• Kommunikativ: Mit sicherem Auftreten und klarer Sprache unterstützen Sie die Zusammenarbeit im Team sowie mit Systempartnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. 
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.  
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.998,78 und € 7.260,66 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.
 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 07. September 2025 online über https://stellenangebote.vorarlberg.at/Jobs
Frau Ute Bickel, T +43 5574 511 20425, freut sich über Ihre Bewerbung.
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