Was Sie erwartet
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams
- Verantwortung für die strategische Steuerung und Überwachung des gesamten Projektportfolios (Ressourcen, Termine, Kosten, Qualität)
- Direkte Leitung von Schlüsselprojekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, Methoden und Tools
- Aktive Unterstützung Ihres Teams bei kritischen Projektphasen, komplexen Vertragsverhandlungen und im Claim-/Nachtragsmanagement
- Enge Abstimmung und Schnittstellenkoordination mit Vertrieb, Engineering, Montage und Geschäftsleitung
- Reisetätigkeit von ca. 10% bei wichtigen Projektmeilensteinen im In- und Ausland
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
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Das bieten wir Dir:
- Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Du Deine Leidenschaft für unsere Marken ausleben kannst
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld und Miteinander
- Profitiere von unseren attraktiven Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen (z.B. Job-Rad, Rabatte beim Fahrzeugkauf, Vergünstigungen bei div. Anbietern), Firmenevents, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Betriebsarzt), Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei besonderen Anlässen u.v.m.
- Nutze unsere fundierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
- Nachhaltigkeit und Sicherheit sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Daher ist es unser Ziel langfristig sichere Arbeitsplätze zu bieten
- Dank flacher Hierarchien erlebst Du echte Wertschätzung und kurze Entscheidungswege
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Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
06.09.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
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Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Zahnmedizin
- Strategische und wirtschaftliche Steuerung des Themenfeld Zahngesundheitszentren in Kooperation mit der Fachbereichsleitung
- Bundesweite fachliche und disziplinarische Führung der dem Themenfeld zugeordneten nicht-ärztlichen Mitarbeiter*innen
- Investitions- und Dienstpostenplanung, Projektmanagement
- Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Themenfeldes sowie Auf- und Ausbau des Wissensmanagements im Themenfeld
- Erstellung von Berichten für den Verwaltungsrat und den Geschäftsbereichsleiter in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für das Themenfeld
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Was Sie erwartet
- Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in der Steuerungstechnik
- Definition und Weiterentwicklung von Standards und Architekturen
- Konzeption, Ausbau und Pflege unserer Steuerungstechnik-Module auf Basis von Beckhoff
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Lieferanten- und Partnernetzwerks
- Sicherstellung der zeitgerechten Inbetriebnahme unserer Projekte weltweit
- Weiterentwicklung der Bibliotheken für unsere Standardkomponenten
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Ihr Aufgabengebiet:
- Stärkung und Ausbau der Marktpräsenz zur Sicherung eines nachhaltigen Unternehmenserfolgs
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Operativer und strategischer Ausbau des Marktes inklusive aktiver Neukundenakquise
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien
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Deine Aufgaben
- Unterstützung der Landesleitung bei der strategischen und operativen Führung des Projektteams in Vorarlberg
- Konfliktmanagement und Krisenintervention in herausfordernden Situationen
- Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien, sowie Sicherstellung einer qualitätsvollen Umsetzung der Projektziele und Fördervorgaben
- Laufende Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Projektführung
- Beratung unserer Kund*innen zu Themen an der Schnittstelle Gesundheit und Arbeit
- Aufzeigen von verschiedenen Angeboten, Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Bedürfnisse, Ressourcen und Belastungssituationen mit den Kund*innen besprechen
- Dokumentation der Beratung & Verfassen von Berichten
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Aufgaben in diesem Job
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden in Ihrer Schicht.
- Sie sorgen dafür, dass festgelegte Produktionsvorgaben eingehalten und unsere Produkte termin- und qualitätsgerecht hergestellt werden.
- Die Einhaltung aller Prüfungen und entsprechender Dokumentationen behalten Sie stets im Auge.
- Sie überprüfen die individuelle und abteilungsbezogene Performance und erstellen die nötigen Beurteilungsberichte.
- Sie pflegen die täglichen Produktionsdatensätze, damit die Fertigungsleistung anschließend analysiert werden kann.
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