DU
- übernimmst eigenverantwortlich ein mehrmonatiges Research-Projekt – von der Planung über die Analyse bis zur Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- erarbeitest ein fundiertes Verständnis zentraler Anwendungsbereiche unserer Produkte, recherchierst relevante Informationen und leitest daraus Erkenntnisse für zukünftige Geschäftschancen ab
- analysierst komplexe Zusammenhänge, strukturierst und verdichtest Informationen aus unterschiedlichen Quellen und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen
- bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf und arbeitest als vollwertiges Teammitglied in Workshops, Abstimmungen sowie strategischen Projekten eines international tätigen Unternehmens mit
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Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Analysts
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards im Anforderungsmanagement
- Gestaltung konsistenter Lösungskonzepte über Systemgrenzen hinweg
- Abstimmung zwischen Fachbereichen, Entwicklung sowie Solution- & Enterprise-Architektur
- Steuerung, Priorisierung und Koordination von Anforderungen und Ressourcen
- Management von Abhängigkeiten zwischen unterschiedlichen Systemlösungen
- Transparente Berichterstattung zu Status, Risiken und Zielerreichung
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Was Sie erwartet:
- Fundierte Analyse und Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
- Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen an unsere IT-Systeme sowie Erstellung präziser Anforderungsdokumentationen (Lasten- und Pflichtenhefte)
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen sowie die Ableitung des daraus resultierenden IT-Bedarfs
- Erstellung stichhaltiger Business Cases und aktive Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
- Abnahme von Spezifikationen und Konzeption detaillierter Testcases
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YOU WILL
- act as a sparring partner to our global Distribution leadership. Interpret performance, identify drivers and root causes, recommend actions and track impact
- translate Distribution strategy into steering together with the Distribution leadership: clarify which KPIs are used and agree on shared interpretation guidance (eg thresholds, typical root causes) to support consistent discussions across regions
- co-create and evolve the Distribution controlling framework with Global Controlling & Data Product Teams: define the “what” (KPI positions, interpretation standards, management use) while the Global Controlling & Data Product Teams define the “how” (methods and technical specs)
- drive governance and prioritisation: align Distribution requirements with SMD-wide requirements, coordinate with Regional Controlling Business Partners for feasibility, and set priorities with Data Product Teams
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Das erwartet Dich
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Bereichen Produktentwicklung, Konstruktion/R&D und Qualitätswesen
- Analyse und Optimierung von Engineering- und Konstruktionsprozessen unter Einsatz moderner IT-Systeme (CAD, PLM, Variantenmanagement, CAE)
- Beratung der Bereichsleitungen und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Erstellung von Fach-, Lösungs- und Integrationskonzepten für die bestehende Systemlandschaft
- Moderation von Anforderungs-Workshops und fachlichen Abstimmungen mit den Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Entwicklungsteams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
- Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme inkl. Test, Abnahme und Anwenderschulung
- Mitarbeit an strategischen IT- und Digitalisierungsprojekten im Engineering-Umfeld
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Das erwartet Dich
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen Logistik, Planung und Produktion/Montage
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen unter Einsatz moderner IT-Systeme (ERP, MES, APS, WMS)
- Beratung der Bereichsleitungen und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Erstellung von Fach-, Lösungs- und Integrationskonzepten für die bestehende Systemlandschaft
- Moderation von Anforderungs-Workshops und fachlichen Abstimmungen mit den Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Entwicklungsteams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
- Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme inkl. Test, Abnahme und Anwenderschulung
- Mitarbeit an strategischen IT- und Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld
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YOU WILL
- collaborate with clients to clarify requirements and translate them into implementable user stories/technical specs
- contribute feasibility input early (data availability, modelling implications, reuse potential) and propose solution options and trade-offs
- design, build and deploy analytical datasets (data modelling, transformations) as the foundation for Data Products
- design, build and deploy dashboards/reports in Power BI, aligned with agreed KPI logic and interpretation standards
- test and validate implementations end-to-end, run data quality checks and coordinate fixes with Data Engineers/source experts
- document and hand over datasets and reports and continuously improve products based on stakeholder feedback (incl regional operational feedback)
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DU
- entwirfst, erstellst, implementierst und pflegst Datenmodelle sowie SQL-Views in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der IT
- übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und setzt diese strukturiert um
- wirkst beim Gestalten von Reports (z.B. in Power BI) mit und unterstützt damit fundierte Entscheidungen im Business
- bringst einen passenden fachlichen Hintergrund, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in SQL, Python und DAX mit; Erfahrung mit SAP, Azure oder Databricks ist von Vorteil
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DU
- entwirfst, erstellst, implementierst und pflegst Datenmodelle sowie SQL-Views in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der IT
- übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und setzt diese strukturiert um
- wirkst beim Gestalten von Reports (z.B. in Power BI) mit und unterstützt damit fundierte Entscheidungen im Business
- bringst einen passenden fachlichen Hintergrund, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in SQL, Python und DAX mit; Erfahrung mit SAP, Azure oder Databricks ist von Vorteil
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Ihre Hauptaufgaben
- Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting bis Offboarding in enger Zusammenarbeit mit dem HR Excellence Team und dem HR Center
- Beratung, Coaching und Sparring von Führungskräften in Performance-, Vergütungs- und Entwicklungsfragen sowie Begleitung und Umsetzung sensibler Personalprozesse
- Begleitung von Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und Richtlinien
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Employer-Branding-Initiativen zur Weiterentwicklung von Raiffeisen als „Great Place to Work“
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitverantwortung für HR-Digitalisierungsinitiativen durch den Einsatz von KI und HR-Analytics zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
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Huber Holding AG
Vollzeit | Teilzeit
ARULA GmbH · Mäder · Hybrid
Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Koordination von Budget- und Forecast-Prozessen Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Business Cases, Sonderanalysen und Entscheidungsgrundlagen Sparringpartner für die Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Prozessen gemeinsam mit dem Corporate Controlling-Team Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen
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Das sind deine Aufgaben
- Hauptverantwortlich für den Workstream „Prozess“ innerhalb komplexer Transformationsprojekte, einschließlich laterale Führung, Befähigung und Betreuung der Projektteammitglieder in Bezug auf Prozessthemen, sowie Begleitung der Beteiligten durch Veränderungsprozesse
- Moderation von Meetings, Trainings und Workshops im Zusammenhang mit der Analyse, Einführung bzw. Harmonisierung und Optimierung werksübergreifender Prozesse
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von zielführende BPM-Vorgehensweisen und Praxistipps in Form von Trainings und Coachings für Projektteammitglieder und Prozessverantwortliche
- Unterstützung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte im Hinblick auf Business-Process-Management-Themen
- Begleitung des organisatorischen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
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Bludenz
- Entwicklung und operative Umsetzung der gruppenweiten Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Weiterentwicklung eines professionellen und einheitlichen Markenauftritts der BERTSCH Gruppe
- Erstellung und Weiterentwicklung von Marketingunterlagen, Präsentationen, Referenzen und Kommunikationsinhalten
- Unterstützung von Vertrieb und Business Development durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen und vertriebsunterstützende Inhalte
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Website, Social Media, Newsletter und digitalen Kampagnen
- Planung und operative Durchführung von Messeauftritten, Veranstaltungen und Unternehmenspräsentationen
- Weiterentwicklung des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit HR
- Steuerung und Koordination externer Partner wie Agenturen, Webdienstleister, Fotograf und Messebauer
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie laufende Optimierung von Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, HR und den Tochtergesellschaften
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