7 Coaching Jobs in Bregenz, Bregenzerwald
Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung der Coaches, Einsatzplanung, sowie gezielte Förderung und Unterstützung des Teams
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Intervisionen und Supervisionen
- Rekrutierung und Onboarding neuer Coaches
- Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit Systempartner*innen
- Monitoring, Evaluierung und Optimierung von Promotion-Aktivitäten
- Steuerung der Projektbudgets sowie Erstellen und Überprüfen von Abrechnungen
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Deine Mission
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des Innendienst- und Akquise-Teams
- Schulung und Coaching der Mitarbeiter im Bereich telefonische Neukundenakquise
- Entwicklung klarer Gesprächsstrukturen und professioneller Akquiseprozesse
- Unterstützung des Teams bei Kundengesprächen und Abschlussorientierung
- Aktive telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung für den Außendienst
- Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Vertriebsziele
- Kontrolle und Optimierung der täglichen Abläufe im Innendienst
- Analyse von Ergebnissen sowie laufende Verbesserung der Akquiseleistung
- Sicherstellung einer professionellen, überzeugenden Kundenkommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung
- Verantwortung für Struktur, Performance und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs
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Freelancer, Projektarbeit
Vorarlberg, österreichweit
30.08.2026
Vorarlberg, österreichweit
DU BIST DER GEBORENE FUNDRAISER, WENN DU:
- Mindestens 18 Jahre alt bist
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) hast
- Zeit hast, weg von daheim zu sein! Wir empfehlen 2-4 Wochen
- Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt
- Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation mitbringst
- Reise- und Abenteuerlust hast
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Deine Aufgaben
- Unterstützung der Landesleitung bei der strategischen und operativen Führung des Projektteams in Vorarlberg
- Konfliktmanagement und Krisenintervention in herausfordernden Situationen
- Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien, sowie Sicherstellung einer qualitätsvollen Umsetzung der Projektziele und Fördervorgaben
- Laufende Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Projektführung
- Beratung unserer Kund*innen zu Themen an der Schnittstelle Gesundheit und Arbeit
- Aufzeigen von verschiedenen Angeboten, Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Bedürfnisse, Ressourcen und Belastungssituationen mit den Kund*innen besprechen
- Dokumentation der Beratung & Verfassen von Berichten
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SOS-Kinderdorf
Vollzeit | Teilzeit
Hohenweiler
11.09.2026
Hohenweiler
Deine Aufgaben
- Gestaltung des pädagogischen Alltags (ggf. mit dem Team) im Rahmen der vereinbarten Entwicklungsziele
- Erreichung der Entwicklungsziele der Kinder
- Sozialpädagogische Einzel-, Gruppen- und Bezugsbetreuung
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kooperation bzw. aktive Kontakt- und Beziehungspflege mit den Herkunfts- und Helfersystemen
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Aufgaben des Arbeitsplatzes:
- Bereitstellung von Fachexpertise im Bereich der Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik
- Mitwirkung in der Erarbeitung von evidenzbasierten Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung in der Bildungsregion (regionales Bildungsmonitoring)
- Unterstützung der regionalen Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte mit Schwerpunkt des Fachbereichs sowie einschlägiger Querschnittsmaterien im Bereich Inklusion/Diversität/ Sonderpädagogik
- Begleitung von Schulen und Ansprechpartner/in für Cluster- und Schulleitungen in allen Fragen der Inklusion/Diversität/Sonderpädagogik
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