Die Caritas Vorarlberg bietet Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen vielfältige soziale Dienstleistungen und Soforthilfen an. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Im Objektmanagement suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung unseres Teams in Feldkirch. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.

Allrounder*in für das Objektmanagement

Die Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.

Anstellungsart Vollzeit Arbeitsort 6800 Feldkirch GehaltMindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2025. BeginnAb sofort

Deine Aufgaben

• Dein Arbeitsplatz befindet sich sowohl im Büro als auch direkt bei unseren Wohnobjekten vor Ort – deine Vielseitigkeit ermöglicht es dir, in administrativen und handwerklichen Bereichen zielführend zu agieren.
• Du übernimmst verantwortungsvoll sämtliche Tätigkeiten im Kontext Immobilienwirtschaft und Objektmanagement.
• Du wickelst eigenständig Wohnobjektanmietungen und Rückstellungen ab.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
• Du bringst technisches Verständnis mit und kannst sowohl kleinere handwerkliche als auch administrative Aufgaben souverän meistern.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugst mit deinen kommunikativen Fähigkeiten.
• Du bist motiviert, verantwortungsbewusst und packst gerne mit an.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Berufserfahrung, auch aus anderen Bereichen, ist von Vorteil.

Unser Angebot

• 80 - 100 % Anstellung am Standort Feldkirch
• Befristeter Arbeitsplatz vorerst für ein Jahr, mit Verlängerungsoption
• Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
• Umfassendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität 
• Attraktiver Kollektivvertrag mit 5 Wochen Urlaub und einer zusätzlichen Sabbatwoche pro Jahr
• Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
• Fachliche und persönliche Weiterbildung sowieEntwicklungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen
• Sinnerfüllte Arbeit mit sozialem Mehrwert

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2025.