Das bringst Du mit
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Gefühl für Zahlen -
Erfahrung im Kassabereich -
Warenkundekenntnisse wünschenswert -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein -
Flexibilität und Bereitschaft, auch mal im Sortiment auszuhelfen
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Das bringst Du mit
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Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst die Projektleitung für unser strategisches Projekt „UNITE“, welches bereits angelaufen ist.
- UNITE umfasst sämtliche HR-Prozesse des Employee Life Cycles, z. B. Mitarbeiter- und Organisationsstammdaten, Schnittstellen, gesetzliche Anforderungen, Recruiting, Learning and Development, Talentmanagement, On-/Off-boarding etc.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
- Du steuerst ein internationales Projektteam und förderst eine transparente Kommunikation.
- Du überwachst den Projektfortschritt, das Budget und die Einhaltung von Meilensteinen und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die Integration mit bestehenden Systemen sowie die Harmonisierung globaler HR-Prozesse sicher.
- Die Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsstrategien gehört zu deinem Alltag, ebenso wie die Organisation von Schulungen für HR-Teams und Endanwender/innen.
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Das bringst Du mit
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Leidenschaft für Lebensmittel - besonders für Feinkost und/oder Fleisch- und Käsespezialitäten -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Freude am aktiven Verkauf -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das bringst Du mit
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Leidenschaft für Lebensmittel - besonders für Feinkost und/oder Fleisch- und Käsespezialitäten -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Freude am aktiven Verkauf -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Vollzeit
Feldkirch, Innsbruck
08.03.2026
Feldkirch, Innsbruck
Feldkirch
- Als Leiter:in eines interdisziplinären Produktteams bist du maßgeblich daran beteiligt, die nächste Generation unserer Programmierumgebung zu entwickeln. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Developer Experience der Zukunft und sorgst für eine innovative, leistungsfähige Softwarelösung auf Basis von IEC 61131-3, C und C++.
- Technische & personelle Führung eines interdisziplinären Produktteams mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung
- Coaching & Teamentwicklung, um deine Kolleg:innen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Agile Projektleitung – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung herausfordernder Entwicklungsprojekte
- Zusammenarbeit mit externen Partnern & Lieferanten, um die bestmöglichen Lösungen zu realisieren
- Enger Austausch mit Stakeholdern wie der Geschäftsführung, den Produktmanagement und weiteren Entwicklungsabteilungen
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Informationen zu dieser Anstellung:
- Dienstort: Schulpsychologische Beratungsstellen in Bregenz, Dornbirn, Feldkirch oder Bludenz
- Dienstverhältnis: unbefristet
- Entlohnungsschema v1: € 3.716,- brutto in der ersten Gehaltsstufe zuzüglich Sonderzahlungen und eventueller Anrechnung von Vordienstzeiten
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit/Teilzeit – 20 bis 40 Wochenstunden
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Deine Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Arbeitsprozessen und IT-Services
- Evaluierung, Planung von Koordination von Organisationsprojekten
- Erstellung und Beschreibung der Softwarearchitektur
- Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Applikationen
- Bereitstellung von Daten aus den betreuten Systemen
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Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Führende Begleitung der Themenbereiche: Sie betreuen Tarifkalkulationen, Bilanzanalysen und das Kostenmonitoring und fungieren als Ansprechperson der abteilungsinternen Fachbereiche.
- Budgetierung und Rechnungsabschluss: Sie unterstützen bei der Budgetierung und Erstellung des Rechnungsabschlusses für die Abteilung Soziales und Integration.
- Prüfungen und Analysen durchführen: Sie analysieren und bewerten Kostenstrukturen und führen Kalkulationen und Prüfungen durch.
- Stellungnahmen verfassen: Sie verfassen Stellungnahmen und erstellen Berichte und Informationen an die Abteilungsleitung und Politik.
- Steuerungsinstrumente betreuen: Die Entwicklung, Implementierung und Betreuung von abteilungsinternen Steuerungsinstrumenten und Prozessen sowie die Erstellung von Auswertungen führen Sie eigenständig durch.
- Auskünfte erteilen: Sie sind Ansprechperson für Systempartner des Fachbereichs bei betriebswirtschaftlichen Themenstellungen.
- Projekte entwickeln und leiten: Für den Fachbereich entwickeln und leiten sie eigenständig fachbereichs- und abteilungsübergreifende Projekte.
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