6 Zeiterfassung Jobs in Vorarlberg
Mein Tätigkeitsfeld:
- Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
- Telefonvermittlung und Koordination aller telefonischen Anfragen
- Erfassung und Verwaltung von Besuchern und Fremdfirmen
- Rundgänge am Betriebsgelände zur Sicherstellung der Objektsicherheit
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
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Mein Tätigkeitsfeld:
- Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
- Telefonvermittlung und Koordination aller telefonischen Anfragen
- Erfassung und Verwaltung von Besuchern und Fremdfirmen
- Rundgänge am Betriebsgelände zur Sicherstellung der Objektsicherheit
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
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Mein Tätigkeitsfeld:
- Objektkontrollen nach Vorschrift
- Rundgänge
- Überwachung der Ruhevorschriften und Ordnung auf dem Betriebsgelände
- Bedienung technischer Anlagen (z. B. Brandschutzanlagen)
- Sperr- und Schließdienste
- Durchsetzung der Hausordnung und des Hausrechts
- Unterstützung bei der Durchführung von Notfallprotokollen
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Teilzeit | Geringfügig
Altach/Lustenau/Hard/Bregenz
13.08.2026
Altach/Lustenau/Hard/Bregenz
Mein Tätigkeitsfeld:
- Volljährigkeit
- Einwandfreier Leumund
- Deutsch in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Von Vorteil sind: Fremdsprachen, Führerschein Klasse B und ein eigener PKW
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Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
09.08.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
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Mein Tätigkeitsfeld:
- Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter.
- Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung.
- Sie sind für die Disposition und Einteilung der Dienste zuständig.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten.
- Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen.
- Sie behalten den Ausbildungs- und Kompetenzstand unserer Mitarbeitenden im Blick und organisieren bei Bedarf die richtigen Schulungen.
- Die Pflege der Personalakten und Dokumentationen zählen auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Wichtig ist uns auch, dass Sie unsere Unternehmenswerte leben und die Mitarbeiterzufriedenheit durch einen wertschätzenden Umgang positiv beeinflussen.
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