Du möchtest Menschen mit all ihren Fähigkeiten, Talenten und Beeinträchtigungen wertschätzend begegnen und sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unserer Werkstätte Montafon bieten wir Menschen mit Beeinträchtigungen – je nach Interesse und Möglichkeit – eine abwechslungsreiche Tagesstruktur. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Begleitung, persönliche Entwicklung und gemeinsames Gestalten.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Betreuung.

Sozialbetreuer*in in der Werkstätte Montafon

Die Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Arbeitsort 6780 Schruns GehaltMindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2025. BeginnAb sofort

Deine Aufgaben

• Du arbeitest agogisch mit Menschen mit Beeinträchtigung und unterstützt sie dabei, ihre Potenziale zu entfalten.
• Du begleitest und stärkst sie in ihrer persönlichen Entwicklung und Selbstständigkeit.
• Du entwickelst kreative Angebote, gestaltest neue Tätigkeiten und setzt gemeinsam mit dem Team abwechslungsreiche Projekte und Aufträge um.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomsozialbetreuer*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik.
• Du bist eine offene, kreative und empathische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Freude an der Begleitung von Menschen mitbringt.
• Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Flexibilität zeichnen dich aus.

Unser Angebot

• 80–100 % Anstellung am Standort Schruns
• Eine vielseitige, sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten Team
• Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
• Umfassende Einschulung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team- und Einzelsupervision
• Zulagen, freiwillige Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem sozialem Mehrwert.

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2025.